
Haluatko olla rakentamassa yritysvakuuttamisen tulevaisuuden ratkaisuja ja olla mukana varmistamassa niiden onnistunutta siirtymää hankevaiheesta jatkuvaan palveluun ja kehittämiseen?
Etsimme kehityspäällikköä johtamaan yritystuotteiden Guidewire järjestelmäratkaisujen jatkuvaa kehittämistä ja palvelua. Pääset rakentamaan uutta yritystuotteiden ympärille rakentuvaa DevOps-tiimiä sekä varmistamaan sujuvan siirtymän hankevaiheesta jatkuvaan kehittämiseen. Käynnistät DevOps-mallin mukaisen toiminnan, osallistuen tiimin toimintamallien luomiseen sekä DevOps-tavoitetilan että tiimin roolien ja vastuiden määrittämiseen.
Ensimmäiset yritystuotteet siirtyvät vahinkovakuuttamisen järjestelmäuudistushankkeesta ylläpitoon ja jatkuvaan kehittämiseen alkukesästä 2027. Tämän jälkeen tuotteita ja ratkaisuja siirretään vaiheittain samaan toimintamalliin. Kehityspäällikkönä varmistat, että Guidewire-pilviratkaisun kehitys, ylläpito ja palvelunhallinta muodostavat toimivan ja hallitun kokonaisuuden.
Roolin alkuvaiheessa työskentelet monipuolisesti eri tehtävissä. Vastuut ja työn painopisteet tarkentuvat vaiheittain, kun tiimi rakentuu ympärillesi kohti loppuvuotta 2027. Saat aidon mahdollisuuden vaikuttaa siihen, kuinka yritystuotteiden tulevaisuuden ratkaisuja kehitetään ja johdetaan.
Mitä tehtävä pitää sisällään?
Kehityspäällikkönä
Tehtävässä menestyminen edellyttää sinulta
Katsomme eduksi
Tarjoamme sinulle vaikuttavan ja näkyvän tehtävän yritysvakuuttamisen keskeisten ratkaisujen kehittämisessä. Pääset rakentamaan yritystuotteiden jatkuvan kehittämisen ja DevOps-toiminnan perustaa sekä työskentelemään laajassa yhteistyöverkostossa liiketoiminnan, kehittämisen ja teknologian ammattilaisten kanssa.
Saat vastuullisen tehtävän, jossa yhdistyvät strateginen kehittäminen, kokonaisuuksien johtaminen ja käytännön toiminnan rakentaminen. Tukenasi on osaava työyhteisö, ja tehtävä tarjoaa mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi uudistuvassa toimintaympäristössä.
Meillä hyvinvointisi, kehittymisesi ja sujuva arki ovat tärkeitä. Tarjoamme kattavat henkilöstöedut, jotka tukevat terveyttäsi, taloudellista turvaasi ja työssä viihtymistäsi. Käytössäsi ovat muun muassa laaja työterveyshuolto, henkilöstörahasto, vakuutusedut, ateriaetu sekä monipuoliset liikunta- ja vapaa-ajan edut. Tuemme jatkuvaa oppimista sekä tarjoamme joustavat mahdollisuudet monipaikkaiseen työskentelyyn tehtävän niin salliessa. Meillä pääset osaksi innostavaa, hyväntahtoista ja yhdessä menestyvää työyhteisöä.
Jos sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä tai meillä työskentelystä, lisätietoja tehtävästä antaa palvelujohtaja Anne Ranta, puh. +35850 572 8520 tai sähköpostitse anne.ranta@lahitapiola.fi. Annen tavoitat puhelimitse ti 3.11. klo 14-15, pe 6.11. klo 14-15 ja ke 11.11. klo 10-11.
Hae tehtävää täyttämällä hakulomake 15.11.2026 mennessä. Ensimmäisen kierroksen haastattelut pidetään Teamsissa viikolla 48 ja jatkohaastattelut kasvotusten viikolla 49 LähiTapiolan Hohkan toimitiloissa Espoon Tapiolassa.
Olisi hienoa, jos pystyisit aloittamaan työskentelyn kanssamme mahdollisimman pian.
