Job Description

Kehityspäällikkö Vahinkovakuuttamisen perusjärjestelmän kehittämiseen

Haemme LähiTapiolaan Kehitys ja uudistuminen -toimintoon kehityspäällikköä Vahinkovakuuttamisen perusjärjestelmän kehittämiseen.

LähiTapiola-ryhmässä on käynnissä suuria järjestelmäinvestointeja ja -kehityshankkeita, joiden tavoitteena on kehittää asiakkaidemme elämänturvaa, sujuvoittaa prosesseja, luoda tulevaisuuden kilpailukykyä ja varmistaa ensiluokkainen asiakaskokemus.

Tehtävässä pääset osaksi strategisesti tärkeää hanketta kehittämään Guidewire järjestelmää. Tehtävässä olet avainroolissa perusjärjestelmän kokonaiskehittämisen, riippuvuuksien hallinnan ja ratkaisujen tuottamisen näkökulmasta.

Kehityspäällikönä vastaat

Guidewire tuoteperheen ClaimCenterin kehittämisen suunnittelusta, muutostarpeiden arvioinnista, yhdessä osa-alueiden vastuullisten kehittäjien kanssa. Tehtäviin kuuluu myös ClaimCenterin sidosjärjestelmien kehitystöihin osallistuminen ja arviointi, missä tulee huolehtia myös näiden sisäisten järjestelmien väliset integraatiot ja ulkoiset liittymät.

Tehtävässä toimit sekä perusjärjestelmäuudistamishankkeessa että jatkokehityksen asiantuntijana ja tehtävässä vastaat Guidewiren osalta eri osa-alueiden yleisen kehityksen tasapainosta, mikä konkretisoituu eri Guidewire järjestelmien välisenä työnjakona ja että järjestelmien osalta tehtyjä pääratkaisuja noudatetaan.

Kehityspäällikkönä tuet myös liiketoiminnan kehittymistä ja liiketoimintatarpeita transformaatioaikana, jolloin vanhojen järjestelmien kehitystä vähennetään ja liiketoimintamuutos sekä kehitysnäkymät suunnataan kohti uutta vakuutusjärjestelmäkokonaisuutta. Kehityspäällikkö tukee liiketoimintavaatimusten täyttymistä järjestelmän ootb keinoin ja tuo esille ratkaisuvaihtoehtoja yhdessä järjestelmätoimittajan kanssa.

Roolin erityispiirteet

Kehityspäällikkö osallistuu Guidewiren kansainvälisiin verkostoihin tarkoituksena varmistaa LähiTapiolan kehittämisen suuntaviivat ovat linjassa järjestelmätoimittajan kehityssuunnitelmiin.

Odotamme sinulta

• Usean vuoden kokemusta järjestelmäkehityksestä, mieluiten Guidewire järjestelmästä
• Hyviä viestintä-, yhteistyö- ja neuvottelutaitoja sekä kykyä luoda ja johtaa verkostoja ja sidosryhmäsuhteita
• Itsenäistä ja aktiivista otetta
• Kehittämisen prosessien ja työkalujen hyvää hallintaa
• Määrittely ja mallinnus- ja prosessikuvantamisen osaamista
• Kykyä kehittää toimintaa ja toimintamalleja
• Kykyä hahmottaa kokonaisuuksia ja tunnistaa riippuvuuksia
• Kokemusta toimittajahallinnasta ja -yhteistyön tuntemusta

Eduksesi katsomme

• Tuntemusta Guidewire pilvialustan kyvykkyyksistä
• Järjestelmäintegraatioiden tuntemusta
• Aktiivinen kiinnostus selvittää järjestelmän tuomia uusia ominaisuuksia ja yhdistää niitä liiketoiminnan hyödyksi
• Liiketoimintaosaamista vakuutus- ja korvaustoimintoihin liittyen
• Kokemusta järjestelmäoperoinnista
• IT-alan koulutus

Tarjoamme

Mahdollisuuden olla uudistamassa LähiTapiolaa. Pääset työskentelemään haasteellisten ja monipuolisten tehtävien parissa ja jossa pääset verkostoitumaan ja kehittämään itseäsi. Saat ympärillesi rennon ja välittömän työyhteisön, joka on valmis auttamaan sinua menestyäksesi tehtävässä parhaalla mahdollisella tavalla. Lisäksi tarjoamme LähiTapiolan monipuoliset henkilöstöedut kuten lounasetu, e-passi, laaja työterveyshuolto ja monia työhyvinvointia tukevia palveluja. Työskentelemme hybridisti Espoon Tapiolassa. Tässä tehtävässä edellytetään viikoittaista paikallaoloa Hohkassa.

Lisätietoja

Mikäli kiinnostuksesi heräsi ja koet, että haluat päästä kehittymään tähän rooliin, laita hakemus ja CV tulemaan 5.2. mennessä. Lisätietoja tehtävästä antaa Palvelujohtaja Susanna Eira 23.1 klo 10-11 tai 26.1. klo 13-14 puh. 040-823 7917 tai susanna.eira@lahitapiola.fi ja Kehityspäällikkö Jouni Vilola 29.1. klo 12-13 ja 4.2. klo 11-12 puh. +358456773794 tai jouni.vilola@lahitapiola.fi