Job Description

Haluatko olla mukana kehittämässä tulevaisuuden terveydenhuoltoa? Etsimme ehkä juuri sinua kehittämispäälliköksi, joka toimii vastuuyksikön päällikön roolissa Terveyskylän palvelut -yksikössä, HUSin Tietohallintoon!

Kehittämispäällikön tehtävänä on johtaa vastuuyksikön toimintaa ja sen henkilöstöä asetettujen strategisten ja toimintapoliittisten tavoitteiden mukaisesti. Tavoitteet asetetaan vuosittain toimintasuunnitelmassa ja pitemmän aikavälin tavoitteet investointiohjelman mukaisten hankkeiden muodossa. Osallistut toimintasuunnitelman ja investointisuunnitelman laatimiseen ja strategiseen suunnitteluun.

HUSin Tietohallinto on aktiivinen toimija, joka kehittää ja ottaa käyttöön uusia innovaatioita terveydenhuollon toimialalla. Tietohallinto on HUSin tulosyksikkö ja se toimittaa tietojärjestelmä-, tietotekniikka- ja viestintätekniikkapalveluita sekä tietotekniikan laitevuokrausta pääsääntöisesti HUS-yhtymälle, yhtymän yhteistyökumppaneille sekä tytär- ja osakkuusyhteisöille. Meillä pääset työskentelemään Suomen suurimman terveydenhuoltoalan toimijan strategisen IT-osaamisen parissa ja kehittämään tulevaisuuden terveydenhuoltoa.

Miksi HUS?

• Merkityksellinen työ: Meillä pääset vaikuttamaan terveydenhuollon tulevaisuuteen ja parantamaan ihmisten elämänlaatua.
• Tasapaino työn ja vapaa-ajan välillä: Tarjoamme joustavat työajat, mahdollisuuden etätyöhön ja kilpailukykyisen palkan.
• Ammattitaitoinen ja mukava työyhteisö: Meillä työskentelee huippuosaajia, jotka tukevat ja inspiroivat toisiaan.

Tehtävän kuvaus

Haemme nyt kehittämispäällikköä vakituiseen työsuhteeseen Tietohallinnon Data, AI ja digipalvelut -vastuualueelle johtamaan Terveyskylän palvelut -vastuuyksikön toimintaa.

Data, AI ja digipalvelut -vastuualueella kehitämme tulevaisuuden terveydenhuoltoa. Missionamme on tehdä terveydenhuollosta entistä tehokkaampaa ja vaikuttavampaa sekä luoda datalla ja digipalveluilla arvoa.

Meillä työskentelee huippuosaajia datan, tekoälyn, tiedolla johtamisen, tutkimuksen ja digikehityksen saralla monipuolisissa rooleissa, kuten datainsinööreinä, analyytikkoina, kehittämispäällikköinä, tuote- ja palvelupäällikköinä ja arkkitehteina. Osaajiamme motivoi merkityksellinen työ, ja etsimme aktiivisesti lisää työkavereita datan, tekoälyn ja digikehittämisen saralla. Uskomme siihen, että tulevaisuuden sote rakennetaan datalla!

Haettavassa tehtävässä toimit vastuuyksikönpäällikkönä Terveyskylän palvelut - vastuuyksikölle. Roolissasi johdat ja koordinoit yksikkösi toimintaa kokonaisuudessaan sisältäen esihenkilötehtävät, strategisen kehittämisen johtaminen ja päivittäisen operatiivisen työn johdon. Roolisi on toimia useiden eri sidosryhmien, kuten tuoteomistajien, tuotekehitystiimien, teknologiatoimittajien, johdon ja muiden sidosryhmien kanssa. Terveyskylän palveluita kehitetään kansallisesti.

Tehtävänkuvasi sisältää mm:

• Yksikön palvelujen johtamisen kokonaisvastuu
• Tuote- ja palvelupäälliköiden ja muiden asiantuntijoiden ohjaaminen ja tuotekehitystiimien riippuvuuksien hallinta ja kokonaisuudesta vastaaminen
• Yksikön palveluihin liittyvä toimittajahallinta ja proaktiivinen toimittajasuhteiden johtaminen
• Yksikön palvelujen sidosryhmäyhteyksistä vastaaminen ja toimiminen palvelun edustajana kumppaneille ja käyttäjille
• Yksikön palvelujen vision ja tiekartan kokoaminen ja toteuttaminen strategian mukaisesti
• Yksikön toiminnan laadun seuranta sekä tietosuojan ja –turvan johtaminen eri näkökulmista

Tehtävässä menestyminen edellyttää

• Poikkeuksellisen hyvää itseohjautuvuutta ja oma-aloitteisuutta
• Kokemusta vastaavista rooleista
• Kattavaa kokemusta talouden suunnittelusta, seurannasta ja talouteen liittyvästä raportoinnista
• Kokemusta laajojen yhtäaikaisten ICT-projektien johtamisesta ja seurannasta
• Kykyä kommunikoida selkeästi suomeksi ja tarvittaessa englanniksi
• Erinomaisia priorisointitaitoja ja paineensietokykyä
• Kykyä kommunikoida selkeästi niin teknisille kuin liiketoimintataustaisille sidosryhmille
• Kokemusta ja osaamista tuotekehitystiimien vetämisestä
• Kattava kokemus ICT- palvelujen johtamisesta
• Esihenkilötyöstä kokemusta
• Ymmärrystä ja kokemusta käyttäjälähtöisten digipalvelujen kehittämisestä, mielellään myös sote-kontekstissa.
• Kykyä kantaa vastuuta ja ottaa vahvaa omistajuutta laajasta palvelukokonaisuudesta
• Kykyä toimia itsenäisesti ja proaktiivisesti paineen alla
• Erinomaiset sidosryhmäsuhteiden hallintataidot
• Hyvät yhteistyö-, vuorovaikutus-, viestintä-, dokumentointi-, tiedon analysointi- ja kokoustaidot
• Poikkeuksellisen systemaattinen, oma-aloitteinen, proaktiivinen ja joustava ote asioiden edistämiseksi
• Kokemusta ja osaamista strategisemmasta muutosjohtamisesta

Arvostamme

• Kokemusta terveydenhuoltoalalta ja alan termistön tuntemusta etenkin potilaille ja ammattilaiselle suunnattujen digipalvelujen kehittämiseen liittyen
• Intoa ja muutosjohtajuuskykyä kehittää HUSin työyhteisöä ja työkulttuuria kohti entistä ketterämpää ja tehokkaampaa toimintaa

Me tarjoamme sinulle

• Itsenäisen ja vastuullisen työn, jossa pääset johtamaan HUSin toiminnan ja strategian kannalta kriittisiä Terveyskylän palveluita sisältäen Omapolun, Terveyskylän talot ja Terveyskylän ammattilaisten palvelut
• Joustavan työajan ja hyvän työn ja vapaa-ajan tasapainon
• Asiantuntevan ja mukavan työyhteisön, jossa kehitetään jatkuvasti työskentelytapoja ja työkulttuuria
• Mahdollisuuden vaikuttaa Suomen suurimman erikoissairaanhoidon palvelujen tarjoajan toiminnan kehittämiseen
• Ammattitaitoista, empaattista ja inhimillistä johtamista
• Mahdollisuuden kehittää ja modernisoida HUSin toimintakulttuuria
• Työn, jolla on todellista merkitystä: Me huslaiset olemme sitoutuneet terveydenhuollon palvelujen kehittämiseen ja pääsemme päivittäin tekemään töitä ihmisten hyvinvoinnin tukemiseksi.

Toimistomme sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien päässä Helsingissä. Työskentelemme hybridisti ja etätöitä voi tehdä 2-3 päivää viikossa, mikäli työtehtävät sen mahdollistavat.

Tehtäväkohtainen lähtöpalkka on 5842,50 €/kk ja mahdolliset kokemus- ja muut lisät. Työ alkaa sopimuksen mukaan.

Hae meille hakuajan loppuun mennessä. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Saatamme käyttää rekrytoinnissa suorahakua.

HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa.

Tehtävän kelpoisuusehdot

Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja soveltuva kokemus.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito.

Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista.

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi

Yhteystiedot

Lisätietoja tehtävästä antaa data- ja analytiikkajohtaja Sara Kinnunen sähköpostitse sara.l.kinnunen@hus.fi. Hakemukset liitteineen tulee jättää sähköisen järjestelmän kautta.

HUS Helsingin yliopistollinen sairaala on Suomen suurin erikoissairaanhoidon toimija. Osaamisemme on kansainvälisesti tunnettua ja tunnustettua. Yliopistollisena sairaalana tutkimme ja kehitämme jatkuvasti hoitomenetelmiämme sekä toimintaamme.
HUSissa saa vuosittain hoitoa lähes 700 000 potilasta. Meillä työskentelee yli 27 000 ammattilaista potilaiden parhaaksi. Vastaamme erikoissairaanhoidon järjestämisestä Uudellamaalla. Lisäksi meille on keskitetty koko Suomen ja Etelä-Suomen yhteistyöalueen monien harvinaisten ja vaikeiden sairauksien hoito.

HUS – Vaikuttavinta hoitoa

Yhdenvertaisuus on yksi arvoistamme. Edistämme aktiivisesti monimuotoisuutta työyhteisössämme. Haluamme, että meillä HUSissa työskentelee eri-ikäisiä, eri sukupuoliin sekä eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia. Meille olet tervetullut omana ainutlaatuisena itsenäsi.