Job Description

Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender – die JoBBs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen.

Werden Sie Teil unseres Teams beim Eigenbetrieb Gebäudemanagement, Fachbereich Schulen. Zum 01.12.2026 bieten wir einen JoBB als Küchenkraft (m/w/d) in der Käthe-Kollwitz-Schule in Böblingen an.

Ihre Aufgaben sind insbesondere

• Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben der Lebensmittelhygieneverordnung (HACCP) und des Infektionsschutzgesetzes (IfSG)
• Organisation der Essensausgabe z.B. Ausgabe, Bereitstellen, Wegräumen des Geschirrs
• Reinigung von Küche, Küchengeräten und Küchenschränken
• Erledigung sämtliche im Küchenbereich anfallenden Tätigkeiten
• Weitere Tätigkeiten im hauswirtschaftlichen Bereich z.B. Wäsche

Ihre Qualifikationen

• Berufserfahrung im Bereich der Küche ist wünschenswert
• Infektionsschutzbelehrung nach dem IfSG
• Verantwortungsbewusstes Handeln zur Sicherstellung der Qualität im hauswirtschaftlichen Bereich
• Freundliches Auftreten
• Selbstständige Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zu Springertätigkeiten (vorwiegend am Standort Elsa-Brändström-Str. 14 in Böblingen)

Wir bieten

• Viel mehr Abwechslung
• Viel mehr Work-Life-Balance
• Viel mehr Stabilität: Ihre Eingruppierung im Beschäftigtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung bis zur Entgeltgruppe 2 TVöD. Das jährliche Bruttogrundgehalt (inkl. Jahressonderzahlung) bewegt sich je nach Ihrer tariflichen Stufenzuordnung zwischen 35.562,89 € (Stufe 1) und 44.120,35 € (Stufe 6). Die genaue Einstufung erfolgt diskriminierungsfrei nach den Vorgaben des § 16 TVöD. Bei Teilzeitstellen reduziert sich das Entgelt entsprechend prozentual.
• Viel mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 40 % ab 01.12.2026; 60 % ab 15.02.2027
• Viel mehr Sicherheit: Die Stelle ist unbefristet.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, die Sie uns bitte bis spätestens 18.10.2026 über unser Bewerberportal zusenden.

Haben Sie noch Fragen?