Job Description

Du hast bereits Erfahrung als kaufmännische Leitung gesammelt und hast Freude, Dich in komplexe Aufgaben einzuarbeiten und an verschiedenen interessanten Projekten mitzuwirken? Weiterhin arbeitest Du gerne Hand in Hand mit der Geschäftsführung zusammen und bist für Deine strategischen Lösungsansätze im Bereich Finanzplanung bekannt?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

ÜBER UNS

Lockruf der Insel und Schwarzwaldflair, designverwöhntes Konzepthotel, leiser Luxus mit Rooftop-Pool, das schönste Café, die coolste Strandbar, ein traditionelles Landgasthaus: Brune & Company ist ein lebendiges Familienunternehmen, das in den Bereichen Hotellerie, Design und Architektur beheimatet ist.
In der Hotelverwaltung von Brune & Company in Bremen unterstützen Geschäftsleitung und die Abteilungen Marketing, Human Resources, Finance, Controlling und Einkauf die Hotels und Gastronomiebetriebe auf der Insel Norderney und im Schwarzwald. Das 30-köpfige Team steht den Kolleginnen und Kollegen in allen administrativen Fragen zur Seite und entlastet sie in Themen wie Werbung, Abrechnungen, Immobilienverwaltung und Recruiting.

DIE AUFGABEN

• Verantwortung der Abteilungen Buchhaltung, Finanzen und Immobilienverwaltung

• Verantwortung aller kaufmännischen und administrativen Fachabteilungen und Prozesse, insbesondere die Steuerung der Wirtschafts- und Finanzplanung inklusive Budgetierung, Investitionsrechnung, Kostenrechnung und Controlling.

• Führung der Buchhaltungsabteilung, insbesondere hinsichtlich der Monats-/Jahresabschlüsse (HGB), der Steuererklärungen und Förderungen

• Erstellung der kurz- bis langfristigen Finanzplanung

• Ansprechpartner*in für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Finanzbehörden

• Ansprechpartner*in im Beteiligungsmanagement

• Koordination des Zahlungsverkehres

• Weiterentwicklung der Bereiche: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung und bist als Mitglied des Management-Teams in strategischen Themen involviert.

Requirements

DU BRINGST MIT

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium

• Bewährte Führungs- und Managementfähigkeiten

• Sehr gute mathematische und finanzielle Kenntnisse

• Tiefgehendes kommerzielles Verständnis

• Gutes Verständnis über aktuelle Trends und Marktentwicklungen

• Lösungsorientiertes und strategisches Denken

• Selbständige Arbeitsweise und analytische Denkweise

• Durchsetzungsstärke

• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Stressresistenz

• Gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme

• Loyalität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein

WIR BIETEN DIR

• Gestaltungsspielraum in Deiner Abteilung

• Leistungsgerechte Vergütung

• Gestaffelter Urlaubsanspruch (Erstes Beschäftigungsjahr 28 Tage, ab dem zweiten Jahr 30 Tage)

• Jährliche Feedbackgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung mit auf Dich zugeschnittenen Weiterbildungsmöglichkeiten

• Mentale Gesundheit ist uns wichtig - deshalb steht jedem*r Mitarbeiter*in kostenlos und anonym unser Psychotherapeut und Coach zur Verfügung

• Firmenfitness (EGYM Wellpass)

• Atmosphäre eines kleinen Teams gepaart mit den Vorteilen und der Kreativität eines wachsenden Familienunternehmens

• Vergünstigungen in den eigenen Hotels - es rufen Nordsee und Schwarzwald!

• .. und ein offenes Ohr für neue Ideen