Job Description

Was Dich erwartet

Als angehende/r Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) erhältst Du einen umfassenden Einblick in die verschiedenen organisatorischen und kaufmännischen Abläufe unseres Unternehmens. Im Fokus stehen dabei vielfältige Aufgabenbereiche wie Büroorganisation, Termin- und Veranstaltungsplanung, Personalverwaltung, Rechnungswesen sowie die Kommunikation mit Kunden, Geschäftspartnern und Kollegen.
Ein besonderes Highlight Deiner Ausbildung: Gleich zu Beginn wählst Du zwei von insgesamt zehn Wahlqualifikationen, z. B. Assistenz & Sekretariat, Kaufmännische Steuerung & Kontrolle oder Marketing & Vertrieb. Damit kannst Du Dich frühzeitig auf Deine individuellen Schwerpunkte spezialisieren und Dein Wissen gezielt vertiefen. Gleichzeitig lernst Du durch eine Rotation in alle wichtigen Abteilungen unser Unternehmen in seiner ganzen Breite kennen und verstehst, wie die einzelnen Bereiche ineinandergreifen. Während Deiner Ausbildung übernimmst Du von Anfang an abwechslungsreiche Aufgaben, arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und wirst Schritt für Schritt an verantwortungsvolle Tätigkeiten herangeführt.

Dich erwartet

• ein Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben in einem kommunalen Energieversorgungsunternehmen
• persönliche Betreuung durch kompetente und erfahrene Teamkollegen
• ein angenehmes Betriebsklima und eine attraktive Ausbildungsvergütung nach TVAöD
• gute Übernahmechancen bei erfolgreichem Abschluss

Was Dich auszeichnet

Du bringst mit

• Mittlere Reife oder Abitur
• Spaß am Umgang mit dem PC
• gutes Ausdrucksvermögen, sowohl schriftlich als auch mündlich
• Freude an der Kommunikation mit Kunden
• die Fähigkeit, selbstständig und gewissenhaft zu arbeiten
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Flexibilität

Was wir bieten:

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• Arbeit im spezialisierten und engagierten Team
• Ein Mehr an Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten
• Eine 39-h-Woche
• Individuelle Personalentwicklung entsprechend Ihren Fähig- und Fertigkeiten
• Förderung von Weiterbildungen
• Umfassendes Gesundheitsmanagement
• Gute Verkehrsanbindung und Parkplatz
• Jobrad – mit dem Fahrrad zur Arbeit
• Sonstige umfangreiche Zusatzleistungen