Job Description

Tavs mērķis būs Nodrošināt un attīstīt LMT Retail & Logistics klientu piedāvājumu un preču kategoriju stratēģisko un operatīvo vadību.

Tavi uzdevumi:

-Veidosi konkurētspējīgu, tirgus tendencēm, LMT grupas pakalpojumiem un finanšu mērķiem atbilstošu preču un pakalpojumu piedāvājumu

-Pārvaldīsi sortimentu, cenu politiku un preču izvietojuma principus mazumtirdzniecībā, e-komercijas vidē un citās struktūrvienībās

-Analizēsi tirgus tendences, patērētāju uzvedību, pārdošanas rezultātus un preču kategoriju izaugsmes potenciālu

-Plānosi un organizēsi daļas veicamos darbus, uzraudzīsi preču kategoriju vadītāju darbu un nodrošināsi vienotu pieeju kategoriju attīstībai

-Pārstāvēsi LMT R&L un LMT sadarbībā ar esošajiem un potenciālajiem preču piegādātājiem Latvijā un ārvalstīs, vadīsi pārrunas un vienosies par atbilstošākajiem sadarbības nosacījumiem

-Nodrošināsi mērķu izpildi attiecībā uz preču sortimenta stratēģiju, optimālu preču iepirkumu apjomu plānošanu, krājumu un uzkrājumu vadību

Par Tevi:

-Tev ir iegūta augstākā izglītība ekonomikā vai biznesa vadībā

-Esi ieguvis vismaz 3 gadu pieredzi struktūrvienības vadītāja amatā

-Piemīt zināšanas un vismaz 5 gadu pieredze preču grupu vadībā vai zīmola vadībā, vēlama pieredze elektronikas preču komercsegmentā

-Tevi interesē tehnoloģiju iespējas un seko līdzi jaunākajām tendencēm

-Tev ir izcilas darījumu vadības prasmes, spēja pārliecinoši pārstāvēt uzņēmuma vajadzības

-Piemīt augsta saskarsmes kultūra, Tu spēj veidot un uzturēt ilgtermiņa attiecības

-Tev piemīt analītiska domāšana un spēja pieņemt datu balstītus lēmumus

-Precizitāte, akurātums, atbildības sajūta – tās ir vienas no Tavām labākajām īpašībām

-Ļoti labas biznesa angļu valodas zināšanas komunikācijai ar sadarbības partneriem (rakstiski un mutiski)

-Labas MS Office prasmes apjomīgu datu analizēšanai (īpaši, Excel un Pivot)

Mēs piedāvājam:

-Atalgojums: 4000 EUR bruto un piemaksa par sasniegtiem darba rezultātiem, vidēji 500 EUR bruto mēnesī

-Veselības un nelaimes gadījumu apdrošināšana

-Viedtālrunis, dzimšanas dienas brīvdiena, kā arī prēmijas par labiem rezultātiem

-Uzkrājošās dzīvības apdrošināšanas iemaksas un citi uzņēmuma bonusi

-Kursi un semināri profesionālās kvalifikācijas celšanai

-Interesants un dinamisks darbs

-Hibrīda darba modelis

-Līdzsvars starp darbu un privāto dzīvi

Spied pogu “Pieteikties” – Tavu pieteikumu gaidīsim līdz 23.08.2026.

Ja Tev ir radušies papildus jautājumi, tad droši zvani29290161