A Continental nyíregyházi gyárban 1962 óta folyik különböző gumiipari termékek gyártása. A 70-es évek elejétől gyártott légrugók fejlesztése és előállítása is ehhez a gyárhoz kötődik. A társaság 2004 novemberében olvadt be a Continental ContiTech divíziójába, 2014 óta pedig ContiTech Magyarország Kft.-ként folytatja működését. Napjainkban a vállalat a műszaki gumitermék gyártás három nagy területén vesz részt aktívan: gumikeverékek; haszongépjármű alvázakhoz, kabinokhoz, vezetőülésekhez és vasúti kocsikhoz kötődő légrugó rendszerek ill. járműipari motor és váltótartó alkatrészek.
A vállalat több mint 60 éve arra törekszik, hogy a munkavállalók számára motiváló légkört teremtsen. Ennek megfelelően egyik alapértékünk, az „Egymásért” azt is takarja, hogy a munkatársakkal közösen olyan feltételeket teremtünk, amelyek által dolgozóink büszkén mondhatják, hogy a Continentalnál dolgoznak.
Contitech Nyíregyháza
Megszakítás nélküli munkarend vállalása (12-24-12-48)
Angol / német nyelvtudás előny
Siemens S7 rendszerek ismerete előny
Vezessen együtt a Continentallal! Tegye meg az első lépést, és töltse ki az online jelentkezési lapot!
Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2023, Continental generated sales of €41.4 billion and currently employs around 200,000 people in 56 countries and markets.
- 💛 Our Netiquette 💛 -
The purpose of our LinkedIn page is to offer information about products and solutions at Continental, about our company culture and about our actions and initiatives. Moreover, we would like to provide you with quick and easy contact for your questions and comments related to the above mentioned topics. We emphasize the importance of an appropriate and respectful style when communicating on our page and therefore we established the following community rules:
- Please post only comments related to the topics covered by this page.
- Treat each user in a respectful way, as you expect to be treated as well. Abusive language, aggression and bullying are not allowed on our page.
We therefore reserve the right to remove posted comments or any other content from this site:
- which is offensive or abusive,
- includes a commercial benefit or unwanted advertising messages,
- violates the rights of third parties as well as the right to intellectual property,
- which is irrelevant or misleading
- which is a spam (repeated duplicate posting)
- for any other reason deemed necessary to create a helpful and respectful community
The comments on our contributions reflect the opinion of individual users. Our LinkedIn page is frequently checked for possible violations as mentioned above. However, ongoing inspection of the content of the posted comments is not reasonable without concrete indication of a (legal) violation as mentioned above. We will immediately remove the relevant links if they are found to violate any aforementioned law or principle.
