Job Description

Oma asiantuntijarooli on vasta alku – K Traineena pääset tutustumaan K-ryhmän liiketoimintaan myös paljon omaa tehtävääsi laajemmin.

K Traineena työskentelet omassa asiantuntijaroolissasi ja kasvatat samalla osaamistasi sekä rakennat verkostoa urasi alkuun. Oma mentori, valmennukset, varjostuspäivät eri toimialoilla sekä johtajatapaamiset tuovat trainee-jaksoon näkökulmia oman tehtäväalueesi ulkopuolelta.

Autoalan palveluliiketoiminta on muutoksessa, ja autojen sähköistyminen tuo mukanaan sekä uusia mahdollisuuksia että kehitettävää. K-Autossa palveluliiketoiminnan konseptia kehitetään parhaillaan tulevaisuutta varten, ja K Traineena pääset mukaan tähän työhön.

Tutustut palveluliiketoimintaan käytännössä eri puolilta ja pääset työskentelemään esimerkiksi kysynnän luonnin ja digitaalisten prosessien, asiakaspalvelun, korjaamo- ja varaosatoimintojen, maahantuonnin sekä kaupallisten kehityshankkeiden parissa. Tehtävän tarkempi sisältö rakentuu myös vahvuuksiesi ja osaamisesi pohjalta.Työskentelet johdon ohjauksessa ja saat hyvän pohjan kasvattaa osaamistasi liiketoiminnan kehittämisestä.

Odotamme sinulta

• Olet valmistunut enintään kuusi kuukautta sitten tai valmistumassa seuraavan kuuden kuukauden aikana korkeakoulusta. Pääaineenasi voi olla esimerkiksi kauppatieteet, liiketalous, tuotantotalous tai tekniikan alat.
• Olet kiinnostunut generatiivisesta AI:sta ja haluat rakentaa sillä käytännön ratkaisuja.
• Viestit luontevasti kirjallisesti ja keskusteluissa sekä tuot ajatuksiasi esiin erilaisissa tilanteissa.
• Vahvaa sisältöymmärrystä asiakkaan tiedontarpeen tunnistamisessa ja kykyä arvioida, onko sisältö teknisesti ja sisällöllisesti löydettävää, hyödyllistä, selkeää ja brändin mukaista
• Sinulla on rohkea ja toimeen tarttuva asenne sekä halu haastaa itseäsi, ottaa vastuuta ja kasvaa askel askeleelta kaupan alan vahvaksi osaajaksi.

Eduksi katsomme kiinnostuksen viestintätaitojesi kehittämiseen ja halun kertoa K Trainee -jaksostasi sosiaalisessa mediassa.

K Traineena saat

• Oikean roolin ja oikeaa vastuuta K Traineena työskentelet palkallisessa harjoittelussa, lopullinen palkka määräytyy tehtävään valittavan henkilön kokemuksen ja osaamisen perusteella. Asiantuntijaroolissa pääset mukaan monipuolisiin projekteihin ja vastuusi kasvaa osaamisesi mukana.
• Henkilökohtaista tukea kehittymiseen Opit ennen kaikkea tekemällä, mutta saat ympärillesi kokeneita asiantuntijoita, joiden kanssa voit sparrata arjen kysymyksiä. Lisäksi oma mentori ja trainee-ohjelman valmennukset tukevat ammatillista kehittymistäsi.
• Laajan kuvan kaupasta K Traineena pääset tutustumaan kaupan alaan omaa tehtävääsi laajemmin, kolmella eri toimialalla.
• Verkoston urasi alkuun Tutustut muihin K Trainee -osallistujiin ja K-ryhmän asiantuntijoihin eri puolilta liiketoimintaa. Rakennat verkostoa, jonka arvo kantaa pitkälle tulevaisuuteen.

Lisäksi saat monipuoliset henkilöstöedut käyttöösi, kuten kulttuuri- ja liikuntaedun (ePassi) sekä henkilökunta-alennukset K-ryhmän kaupoissa, omat työterveydenhuollon palvelut ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen.

Työskentelet pääasiassa K-Auton toimipaikassa Vantaalla. Tehtävä on määräaikainen ajalla tammikuu 2027 – syyskuu 2027.

K Trainee -ohjelma on suomenkielinen.

Oletko valmis lähtemään mukaan? LET’S K!

Jätä hakemuksesi tehtävään 31.10.2026 mennessä. Kutsumme esivalintavaiheessa osan hakijoista videohaastatteluun. Haastattelupäivät järjestämme viikoilla 47-49 Helsingissä K-Kampuksella.

Tarkastamme valittavalta henkilöltä luottotiedot ennen työsuhteen alkua ja suoritamme huumausainetestauksen koeajan aikana.

Jos rekrytointiprosessista tai tehtävästä herää kysyttävää, olethan yhteydessä sähköpostitse rekrytointi@kesko.fi.

Voit näyttää meille, että olet valmis oppimaan ja tarttumaan uusiin mahdollisuuksiin. Suorita maksuton LET'S K! Duunitaidot -koulutus ja liitä suoritusmerkintä hakemukseesi. Koulutuksesta saat käytännön vinkkejä työnhakuun, oman suunnan löytämiseen ja työelämään. Koulutuksen löydät osoitteesta kesko.fi/duunitaidot.

Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.