Job Description

TÓM TẮT CÔNG VIỆC

Xây dựng và củng cố môi trường tài chính cạnh tranh và hiệu quả.
Xây dựng và thực hiện các hoạt động kiểm soát hiệu quả để đảm bảo an toàn cho các nguồn của công ty
Xây dựng đội ngũ nhân viên Kế toán vững mạnh cho việc lập kế hoạch và kiểm soát tài chính

TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC

• Xây dựng quy trình lập kế hoạch hoạt động hàng năm
• Xây dựng và theo dõi các hoạt động tài chính trên thực tế so với kế hoạch của công ty .
• Xây dựng quy trình đánh giá các hoạt động tài chính chiến lược chủ đạo của công ty
• Xây dựng quy trình báo cáo kết quả hoạt động thực tế một cách hiệu quả nhất
• Đảm bảo kết quả thực hiện thường xuyên được đối chiếu với kế hoạch của công ty, những chênh lệch giữa kế hoạch và thực tế sẽ được giải thích tới ban quản lý, đồng thời đề xuất phương án giải quyết các rủi ro kinh doanh tiềm ẩn
• Xây dựng quy trình quản lý nguồn hiệu quả (Cả thực tế và kế hoạch)
• Đảm bảo sự tuân thủ các quy định về thuế của công ty
• Xây dựng các kế hoạch phát triển hoạt động cho nhóm trong đó đưa ra các mục tiêu hoạt động rõ ràng và các ưu tiên tài chính cho từng giai đoạn
• Xây dựng và tiến hành kiểm soát nội bộ thích hợp để đảm bảo an toàn cho tài sản và các nguồn của công ty.
• Xây dựng và thực hiện các kế hoạch tài chính ngắn hạn và dài hạn như kế hoạch chi phí vốn, mở rộng/sát nhập kinh doanh…

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp đại học trở lên ưu tiên các ngành: Nhân sự, Quản trị kinh doanh,..
• Tối thiểu 2 năm trở lên tại vị trí tuyển dụng trong công ty/ tập đoàn quy mô nhân sự từ 500 người trở lên.
• Số năm kinh nghiệm làm tuyển dụng tối thiểu: 2 năm.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

Xã Thuận Nam, tỉnh Khánh Hòa (Ninh Thuận cũ)