Job Description

Als Jurist:in im Kundenrechtsdienst der CAP in Zürich-Wallisellen führst du eigenständig vielfältige Mandate. Du bist Teil eines mittelgrossen Teams und setzt dich täglich engagiert für unsere Kundinnen und Kunden ein.

Suchst du ein engagiertes Team, mit dem du dich austauschen kannst? Du arbeitest gerne mit Menschen und entwickelst auch unkonventionelle Lösungen für ihre Anliegen? Selbstständigkeit und Flexibilität im Arbeitsalltag sind dir wichtig?

Das alles – und noch viel mehr – findest du bei uns.

Unser Team in Zürich-Wallisellen sucht Verstärkung per März 2026 oder nach Vereinbarung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Das kannst du bewirken

• Du führst juristisch und strategisch selbständig Rechtsfälle unserer Kundinnen und Kunden in allen versicherten Rechtsgebieten – mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht, in der Arbeitslosen- und Krankentaggeldversicherung sowie im Familien- und Strassenverkehrsrecht
• Du erarbeitest optimale Lösungen, die zu unseren Kundinnen und Kunden passen
• Du verhandelst konsensorientiert mit Gegenparteien, Behörden, Kundinnen und Kunden sowie Rechtsanwält:innen
• Du berätst unsere Kundinnen und Kunden telefonisch und persönlich
• Du betreust Mandate, die von externen Anwält:innen geführt werden
• Du übernimmst versicherungstechnische Aufgaben

Das bringst du mit

• Einen juristischen Universitätsabschluss (lic.iur./MLaw) mit Anwaltspatent oder anstelle Anwaltspatent mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
• Ausgezeichnete Fachkenntnisse und idealerweise erste Berufserfahrung als Anwalt/Anwältin, Gerichtsschreiber:in oder Versicherungsjurist:in
• Verhandlungsstärke, Belastbarkeit, Lösungs- und Kundenorientiertheit
• Stilsicheres Deutsch, sowie idealerweise verhandlungssichere Französisch- und/oder Italienischkenntnisse
• Die Fähigkeit, Tools mit künstlicher Intelligenz einzusetzen (z.B. ChatGPT, Co-Pilot etc.)

Darum startest du bei uns

«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, vielseitige Weiterbildungen und weiteren Benefits.

Lies mehr auf https://careers.allianz.com/Schweiz

Hast du Fragen zur Stelle?

Boris Miró, Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon +41 58 358 86 49 steht dir gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).

Über die CAP

Die CAP, eine Tochtergesellschaft der Allianz, hat sich als kompetenter Partner in Rechtsfragen etabliert. Dies verdanken wir zu einem grossen Teil unseren engagierten Mitarbeitenden. Mit unserem Mutterhaus, der Allianz Gruppe, einem der grössten Versicherungs- und Finanzunternehmen weltweit, leben wir die gleichen Werte:

Uns liegt die Zukunft unserer Mitarbeitenden am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jede und jeder dazu befähigt fühlt, Neues zu entdecken, persönlich wie beruflich zu wachsen und die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden zu gestalten. Unsere Vielfalt macht uns einzigartig und stark. Sie erlaubt uns, innovativ zu sein und Probleme aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten. Deshalb setzen wir uns besonders für Chancengleichheit, Diversity und Inklusion ein.
Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Werte leben und offen für neue Herausforderungen sind.

Wir freuen uns, dass du an Bord bist!

Let's care for tomorrow.

87582 | Kundenservice & Reklamation | Berufserfahren | Non-Executive | Allianz Schweiz | Vollzeit oder Teilzeit | Dauerhaft