Job Description

Haemme LähiTapiola Vahinkoyhtiöön vakituiseen työsuhteeseen juristia vahvistamaan vakuuttamisen ja liiketoiminnan kehittämisen juridista tukea. Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden työskennellä vaativien juridisten kysymysten parissa lähellä liiketoimintaa ja kehittyä asiantuntijasta entistä vaikuttavampaan rooliin vakuuttamisen rajapinnassa.

Roolissa toimit juridisena sparraajana palvelu- ja asiakkuustiimeille, kehityshankkeille ja liiketoiminnalle sekä osallistut vakuuttamisen kokonaisuuden kehittämiseen. Toimit ratkaisukeskeisesti ja etsit juridisesti kestäviä tapoja mahdollistaa liiketoiminnan tavoitteita. Ymmärrät sääntelyn merkityksen, mutta hahmotat myös laajempia kokonaisuuksia ja osaat soveltaa lakia käytäntöön.

Pääasialliset tehtävät

• vastaat vakuuttamiseen liittyvästä juridisesta tuesta palvelu- ja asiakkuustiimeille sekä kehityshankkeille
• vastaat työtapaturma- ja ammattitautilakiin sekä sitä ympäröivään sääntelyyn liittyvistä kysymyksistä
• vastaat tuotehallintaan liittyvistä juridisista kokonaisuuksista, kuten ehtojen ja tuoteasiakirjojen valmistelusta
• osallistut kehitysprojekteihin ja vakuuttamisen prosessien kehittämiseen
• vastaat yhteistyöstä sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa sekä alan verkostoissa

Odotamme sinulta

• oikeustieteen maisterin tutkintoa
• kiinnostusta vakuuttamiseen ja säädeltyyn toimintaympäristöön
• kykyä hahmottaa juridisia kokonaisuuksia ja soveltaa lainsäädäntöä käytännössä
• positiivista asennetta
• ratkaisukeskeistä työotetta ja halua tukea liiketoimintaa
• hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
• sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa

Arvostamme aiempaa kokemusta vakuutus- tai finanssialalta. Rooli sopii sekä kokeneemmalle juristille että uransa alkuvaiheessa olevalle juristille, jolla on oikea asenne, oppimiskyky ja kiinnostus kasvaa tehtävän mukana.

Tarjoamme sinulle

• monipuolisen ja vastuullisen asiantuntijatehtävän lähellä liiketoimintaa
• mahdollisuuden vaikuttaa ja kehittää vakuuttamista laaja-alaisesti
• tilaa kasvaa ja laajentaa roolia osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan
• asiantuntevan ja yhteistyöhön perustuvan työyhteisön
• LähiTapiolan tarjoamat henkilöstöedut

Lisätietoja

Jos sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä tai meillä työskentelystä, lisätietoja antaa liiketoimintajohtaja Juho Vilokki, juho.vilokki@lahitapiola.fi.

Hae tehtävää täyttämällä hakulomake 22.5.2026 mennessä. Toteutamme ensimmäisen kierroksen haastattelut Teamsin välityksellä viikolla 23 ja toisen kierroksen haastattelut kasvotusten Tapiolan Hohkassa (Revontulenkuja 1, Espoo) viikolla 24. Rekrytointiprosessiimme kuuluu Talogyn persoonallisuus- ja kykyarvioinnit.