đŒ Stage de fin dâĂ©tudes, de cĂ©sure, ou PPIde 6 mois
đ Ătudiant·e en Master 2 en droit des affaires, droit du numĂ©rique, droit des contrats ou IP/IT
đ° Gratification : 8,10⏠brut / heure
đ Paris (Bourse)
âł Ă partir de Juin 2026
đ iAdvize is an international company : you must be fluent in spoken and written English for this job (>B2).
Notre mission chez iAdvize ? RĂ©inventer l'expĂ©rience d'achat grĂące Ă notre AI Shopping Assistant âš
Nous aidons les e-commerçants Ă transformer des sites aujourdâhui passifs en vĂ©ritables expĂ©riences dâachat agentiques : intuitives, proactives et capables dâanticiper les besoins des visiteurs.
Notre Assistant Shopping IA crĂ©e la confiance qui dĂ©clenche lâachat. Il rĂ©pond instantanĂ©ment aux questions, Ă©limine les hĂ©sitations, recommande les produits les plus pertinents et guide les visiteurs jusquâau checkout, amĂ©liorant concrĂštement la conversion et la satisfaction. đïž
Agissant en interne en tant que Business Partner, l'Ă©quipe juridique est construite autour d'un objectif principal : soutenir les Ă©quipes commerciales et produit et ainsi contribuer au dĂ©veloppement dâune IA GĂ©nĂ©rative de Confiance et Made in France.
ComposĂ©e de 2 personnes, cette Ă©quipe agile, soudĂ©e et transverse joue un rĂŽle clĂ© au sein dâiAdvize, en adressant des enjeux stratĂ©giques de conformitĂ© : contrats commerciaux, donnĂ©es personnelles, sĂ©curitĂ© informatique et certifications, droit social et corporate.
Rejoindre iAdvize en stage, c'est pouvoir dĂ©velopper une expertise reconnue dans les contrats SaaS, les enjeux digitaux et plus gĂ©nĂ©ralement la conformitĂ©, tout en Ă©voluant dans un environnement Tech Ă la pointe de lâinnovation.
En tant que Legal Intern, tu seras un soutien essentiel au sein de lâĂ©quipe juridique dâiAdvize.
Accompagné·e de la Senior Legal Counsel & DPO ainsi que la Legal Counsel, tu interviendras sur une grande variĂ©tĂ© de sujets en lien avec les activitĂ©s commerciales, produits et technologiques de lâentreprise.
En Ă©troite collaboration avec les Ă©quipes internes, en France et Ă lâinternational, tu contribueras Ă la sĂ©curisation des opĂ©rations commerciales et rĂ©glementaires dâiAdvize sur des sujets Ă dominante contractuelle, data privacy et support aux Ă©quipes mĂ©tiers.
Tu contribueras Ă la rĂ©daction, relecture et mise Ă jour de contrats commerciaux (SaaS, CGV, DPA, NDAâŠ) et de documents fournisseurs, en français et en anglais.
Tu apporteras soutien et conseils juridiques aux Ă©quipes internes (Sales, Tech, MarketingâŠ) avec des rĂ©ponses claires, synthĂ©tiques et adaptĂ©es aux enjeux opĂ©rationnels.
Tu participeras au suivi de la conformitĂ© RGPD, CCPA, ePrivacy (mise Ă jour des registres, mentions lĂ©gales, politiques internes, DPIA) tout en effectuant une veille rĂ©glementaire sur les sujets relatifs Ă la donnĂ©e et Ă lâIA (IA Act, NIS 2, AccessibilitĂ©, DSA, Data Act, etc.).
Tu effectueras un suivi administratif des contrats : préparation des documents pour signature, gestion DocuSign, archivage contractuel et tableau de suivi.
Tu rĂ©digeras des notes juridiques (analyse rĂ©glementaire, jurisprudentielle, contractuelle) sur des sujets en lien avec lâactivitĂ©.
Tu seras en soutien sur les différents sujets de la Direction Juridique en contribuant ponctuellement à des missions variées : mise en place CLM, propriété intellectuelle, précontentieux, corporate, etc.
đĄ Notre volontĂ© chez iAdvize est claire : te faire monter en compĂ©tence afin que cette expĂ©rience soit professionnalisante
đ Ce poste est formateur parce que le stage de fin dâĂ©tudes est le moment culminant de ta formation, cette offre reprĂ©sente une opportunitĂ© unique de te confronter au droit du numĂ©rique appliquĂ© dans un environnement Tech international en pleine croissance Ne la laisse pas passer !
âïž Tu es Ă©tudiant·e en Bac +5 en Droit des Affaires, du NumĂ©rique ou de la PropriĂ©tĂ© Intellectuelle / de l'IT, et tu recherches un stage de fin dâĂ©tudes, de cĂ©sure ou un projet pĂ©dagogique individuel (PPI).
âïž Tu as une appĂ©tence forte pour le secteur du SaaS et les environnements innovants et agiles Les sujets techs et IA tâintĂ©ressent particuliĂšrement. Tu as Ă©galement Ă cĆur d'intĂ©grer lâIA dans tes pratiques quotidiennes.
âïž Tu disposes d'une premiĂšre expĂ©rience en stage ou alternance, dans un cabinet de conseil IT/PI, ou au sein dâune entreprise SaaS.
âïž Tu aimes creuser les sujets en profondeur, apprendre et proposer des solutions concrĂštes et accessibles tout en rendant le droit intelligible pour des interlocuteurs non juristes.
âïž Tu es curieux·se, dynamique et proactif·ve. Egalement rigoureux·se et organisé·e , tu fais preuve dâ esprit de synthĂšse dans ton quotidien professionnel.
âïž Tu es doté·e dâun trĂšs bon relationnel et de bonnes compĂ©tences en communication, Ă la fois en français et en anglais (<B2).
âïž Tu veux Ă©voluer dans une entreprise engagĂ©e dans le dĂ©veloppement dâune IA GĂ©nĂ©rative Responsable et Made in France, tout en travaillant dans un cadre bienveillant, exigeant et stimulant
â Un environnement stimulant et crĂ©atif, qui valorise lâinitiative et le partage de feedback pour progresser.
â Des Geniuses expert(e)s et impliquĂ©(e)s, cultivant la bienveillance et lâentraide
â Des actions concrĂštes mises en place en faveur de la diversitĂ© et de la RSE
đ€ Un cadre agrĂ©able des bureaux modernes Ă Paris et Nantes, ainsi que des Ă©vĂšnements hebdomadaires pour nous retrouver.
đĄ Un mode de travail flexible tĂ©lĂ©travail jusquâĂ 1 jour/semaine aprĂšs lâonboarding, 2 semaines par an de Work from Anywhere.
đ Un systĂšme de cagnottes utile pour sponsoriser vos projets et valoriser la collaboration inter-Ă©quipes.
đ Un onboarding soignĂ© une semaine immersive pour comprendre nos produits, notre stratĂ©gie et faire la connaissance de nos Geniuses.
đ± Une entreprise engagĂ©e : un groupe de travail RSE pour une croissance durable et responsable, ainsi quâun jour par an dĂ©diĂ© Ă une association.
đ¶ Un jour par semaine dĂ©diĂ© au meilleur ami de lâHomme le chien !
đ Une entreprise innovante et reconnue : laurĂ©at FrenchTech Next 40/120, Great Place to Work, labellisĂ©e ISO 27001 et candidate Ă la certification B-Corp.
đŹ Ătape 1 : Un Ă©change RH pour mieux comprendre ton parcours et tes aspirations.
đ Ătape 2 : Un entretien avec ta future manager pour approfondir tes connaissances ainsi que ta vision du rĂŽle.
đ„ Ătape 3 : Une rencontre informelle avec les membres de ta future Ă©quipe au sein des bureaux parisiens.
đ Welcome aboard !
PrĂȘt.e Ă relever le dĂ©fi ? Rejoignez-nous et participez Ă la rĂ©volution de lâexpĂ©rience client avec lâIA GĂ©nĂ©rative ! đ
La sociĂ©tĂ© iAdvize est attachĂ©e Ă la diversitĂ© de ses Ă©quipes et pratique une stricte politique de non-discrimination au recrutement. Toutes les candidatures sont soigneusement Ă©tudiĂ©es par notre Ă©quipe de recrutement. Toutefois, nous pouvons utiliser des outils dâintelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines Ă©tapes du processus de recrutement, par exemple pour examiner les candidatures, analyser les CV ou Ă©valuer des rĂ©ponses.
Ces outils assistent notre Ă©quipe de recrutement, mais ne remplacent pas le jugement humain. Les dĂ©cisions finales dâembauche sont, en dernier ressort, prises par des personnes. Suivez-nous sur notre page Welcome to the jungle !

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