Job Description

Agency :

Havas Group

Havas est un groupe mondial de conseil en communication parmi les leaders du secteur. Multiculturel, ce Groupe est présent dans plus de 100 pays avec un vaste réseau d’agences et des accords d’affiliation. Plus de 23.000 collaborateurs mettent leur créativité et leur expertise au service de chaque client et de ses besoins spécifiques.

Havas recrute un Juriste Senior Compliance (F/H) en CDI qui sera rattaché au Chief Compliance Officer du Groupe Havas.

Le poste est situé au siège social de la société à Puteaux (92).

Missions :

En tant que juriste senior compliance, vous jouerez un rôle majeur, consistant à veiller à la bonne mise en œuvre des procédures réglementaires et conformité.

A ce titre, vos principales missions seront :

• Participer à la mise en œuvre des obligations relatives à la loi Sapin II (anti-corruption) et à la loi sur le devoir de vigilance (atteinte aux droits humains, envers l’environnement et la santé-sécurité) ;
• Assister les filiales du Groupe Havas dans le déploiement opérationnel du programme anticorruption et devoir de vigilance en collaboration avec le Chief Compliance Officer ;
• Participer au déploiement du processus de due diligences sur les tiers ;
• Participer aux contrôles effectués pour s’assurer de la bonne application des normes et des réglementations en vigueur ;
• En lien avec la Direction Financière, accompagner les filiales sur les travaux liés aux contrôles comptables anticorruption : documentation des contrôles existants et contrôle du respect des procédures ;
• En lien avec la Direction des ressources humaines, sensibiliser et former les collaborateurs sur le programme anti-corruption, devoir de vigilance et lutte contre le harcèlement, notamment au moyen des formations proposées en ligne et en présentiel pour les collaborateurs les plus exposés ;
• Participer à la réalisation du reporting auprès de la Direction générale du groupe Havas sur l’évolution des dispositifs anticorruption et vigilance ;
• Assurer la veille sur l’ensemble des dispositifs afin d’être informé sur les bonnes pratiques et leur conformité.

Formation et expérience :

• Bac+ 5 en université de droit, école d’ingénieur, école de commerce, avec une spécialité souhaitée en compliance ;
• 7 années d’expérience sur un poste similaire.

Qualités requises :

• Expérience concrète dans la mise en œuvre des obligations de la loi Sapin II et de la loi sur le devoir de vigilance ;
• Connaissance de l’environnement législatif international en matière de lutte contre la corruption ;
• Expérience concrète dans le déploiement d’un programme de conformité.
• Bilingue français / anglais ;
• Rigueur et autonomie, esprit d’équipe, respect de la confidentialité, esprit d'analyse et de synthèse, engagement, humilité, bonne communication.
• Capacité à coordonner des interlocuteurs internationaux et s’adapter aux différents niveaux hiérarchiques, que ce soit au niveau de la holding ou des agences.

Vous intégrerez une entreprise qui garantit l'égalité des chances et valorise la diversité.

#LI-ML1

Contract Type :

Permanent

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.