Fonctions supports et expertises - Juriste F/H
Juriste junior H/F
CDI
Temps plein
ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. La société compte plus de 230 collaborateurs et gère un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés.
LE POSTE
Nous recherchons un(e) Juriste en CDI qui intègrera notre Siège situé à Strasbourg au sein de la Direction Générale.
Rattaché(e) au Responsable juridique, vous interviendrez en appui stratégique et opérationnel sur l’ensemble des problématiques juridiques relevant de l’activité de la société.
MISSIONS PRINCIPALES
1. Opérations juridiques et contractuelles
- Rédiger, relire et négocier les contrats : cessions et acquisitions immobilières, baux emphytéotiques, baux commerciaux et professionnels, création d’ASL, statuts de copropriété, créations de servitudes, protocoles transactionnels, conventions de partenariat, conventions diverses, etc.
- Appuyer les projets de l’entreprise et des sociétés gérées (SEM, SCI,…).
- Participer à la vie sociale de l’entreprise ainsi que des sociétés gérées.
2. Conseil juridique et gestion des contentieux
- Apporter des conseils juridiques aux différents services de la société.
- Assurer la coordination avec les avocats et les notaires.
- Sensibiliser et accompagner les équipes opérationnelles aux enjeux juridiques.
- Traiter des contentieux hors contentieux locatifs : commande publique, construction, urbanisme, copropriété, responsabilité civile, exécution contractuelle.
- Traiter et suivre des déclarations de sinistre RC.
3. Conformité et gestion des risques
- Rédiger des notes juridiques et des procédures.
- Assurer la veille juridique sur l’activité de la société.
- Participer à la gestion des risques juridiques et à la stratégie de conformité.
- Assurer la mise en œuvre du RGPD.
Vous êtes titulaire d’un Bac +5 en droit (dominante droit civil et administratif) avec 2 ans d’expérience souhaités en poste similaire, cabinet d’avocat ou étude notariale.
Vous avez des solides connaissances en droit immobilier, contrats, sociétés, procédure civile et droit public (marchés publics, urbanisme, collectivités).Vous maîtrisez les outils juridiques et bureautiques.
Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, de solides qualités rédactionnelles et d’un véritable esprit collaboratif.
« Découvrez les avantages Alsace Habitat »
· 28 jours de congés payés
· 1 vendredi sur 2 non travaillé
· 13ème mois
· Prime d’assiduité
· Prime d’intéressement
· Tickets restaurant
· Mutuelle gratuite pour les salariés
· Forfait Mobilités Durables (covoiturage & vélo)
· PEE et PERCOL (abondé)
· Avantages CSE (carte cadeaux, sorties,...)
· Afterworks
D'autres surprises vous attendent ...
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !
France, Grand-Est, Bas Rhin (67)
Niveau I - Bac+5 et plus
Au minimum 2 ans

L’Union sociale pour l’habitat représente, en France métropolitaine et dans les territoires d’Outre-mer, quelque 559 opérateurs Hlm (fin
2023) à travers ses cinq fédérations (la Fédération nationale des Offices Publics de l’Habitat, les Entreprises sociales pour l’habitat, la
Fédération nationale des Sociétés coopératives d’Hlm (Coop’Hlm), PROCIVIS UES-AP et la Fédération nationale des Associations
régionales d’organismes d’habitat social).
Elle remplit trois missions : un rôle de représentation nationale auprès des pouvoirs publics,
des médias, des milieux professionnels et de l’opinion publique ; une mission de réflexion, d’analyse et d’étude sur tous les dossiers
relatifs à l’habitat et l’élaboration de propositions pour une politique sociale de l’habitat ; une fonction d’information, de conseil et
d’assistance auprès des organismes Hlm afin de faciliter, rationaliser et développer leurs activités et leurs compétences professionnelles.