Job Description

de l'entreprise

Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu !

du poste

Au sein du siège international d'Ubisoft, vous intégrerez notre équipe Legal, organisée autour de différentes spécialités telles que le Business, la Data, l'Employment, les Marques, etc.

En tant que Legal Counsel, vous serez au cœur des enjeux liés aux nouvelles technologies chez Ubisoft. Vos missions incluront la gestion de contrats ainsi que l'élaboration de stratégies et l'évaluation des risques afin de conseiller au mieux les équipes opérationnelles, notamment IT et achats, dans les intérêts de l’entreprise.

Vos responsabilités comprendront notamment :

• La négociation d’accords IT, principalement en anglais, incluant notamment des contrats de licence de logiciel, de services cloud, d’intelligence artificielle, d'hébergement, de connectivité, de développement, d'intégration, de conseil, etc.
• Le partage de conseils stratégiques et opérationnels aux équipes (licences cloud, open source, intelligence artificielle, cybersécurité, etc.) en simplifiant les concepts juridiques et en les rendant accessibles.
• Le soutien, l’accompagnement et la formation des équipes dans le monde entier pour promouvoir les meilleures pratiques juridiques.
• La veille sur les évolutions juridiques et technologiques susceptibles d'impacter Ubisoft et l’industrie du jeu vidéo.
• L’anticipation et la contribution à l'amélioration continue des pratiques et processus juridiques.

Qualifications

Expérience pertinente

Pour réussir sur ce poste, vous justifiez d'une expérience significative en poste en négociation contractuelle, de préférence dans le domaine de l'IT, des nouvelles technologies et du droit de la propriété intellectuelle.

Compétences et connaissances

• Vous avez déjà travaillé sur différents types de contrats, rédigé, négocié et géré des questions technologiques et de sécurité dans diverses juridictions.
• Vous disposez de compétences générales en droit des contrats.
• Vous êtes un.e partenaire commercial.e reconnu.e, orienté.e solutions, adaptable au changement.
• Vous avez d’excellentes compétences en négociation et en relations interpersonnelles.
• Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies.
• Vous êtes proactif.ve, autonome et capable de travailler en équipe.
• Vous avez une appétence pour le domaine du jeu-vidéo ou du divertissement.
• Vous êtes bilingue en anglais et en français.

Informations supplémentaires

Avantages Ubisoft

💰 Participation, plan d'épargne entreprise. En plus : 25 CP, 12 RTT, 50% du pass de transport pris en charge, des tickets resto, une bonne mutuelle, et plein d'avantages Ubisoft.

👶 Congé maternité de 20 semaines, congé paternité/co-parental de 7 semaines

📍 Nos locaux sont à Saint Mandé (ligne 1, arrêt Saint Mandé), salle de sport dans les locaux.

Processus de recrutement

[30 minutes] : échange téléphonique avec un Recruteur,

[60 minutes] : entretien avec le manager du poste et un Recruteur,

[30 minutes] : entretien avec la Directrice Juridique d’Ubisoft.

Informations concernant Ubisoft

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes.

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.