Job Description

Prêt à embarquer pour une aventure innovante ? Chez Fonroche-Lighting, nous vous offrons l'opportunité de façonner et de propulser une gamme de produits révolutionnaires. Si vous êtes passionné par les énergies renouvelables et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transition énergétique, alors ce défi est fait pour vous ! 🌍

À propos de nous ⚡

Fonroche Lighting est un leader mondial des lampadaires urbains solaires autonomes, avec plus de 200 000 installations sur cinq continents.

Basée en France entre Bordeaux et Toulouse, nous connaissons une croissance rapide (30% par an) tout en maintenant un taux exceptionnel de rétention des employés de 95%.

Notre siège moderne, inauguré en 2023, abrite des équipes dynamiques unies par une mission d'éclairer le monde de façon durable.

L'Opportunité 🚀

Au sein de la direction juridique dont l’activité est en croissance et s’internationalise, nous recherchons un juriste capable d’aborder des sujets variés et/ou transversaux dans un contexte international.

Nous vous proposons une aventure, passionnante et enrichissante au travers des missions suivantes :

• Accompagnez et conseillez les équipes commerciales locales et assurez un suivi régulier avec les country managers,
• Apportez votre soutien aux équipes commerciales et opérationnelles en matière de négociation de contrats (droit commercial, droit public et droit international) et de suivi de projets et gérez la vie des contrats
• Assurez la gestion d’un portefeuille de sociétés du groupe sur un périmètre à définir : assurances, contentieux, corporate, foncier
• Parce que Fonroche Lighting poursuit inlassablement sa croissance, réalisez les opérations de croissance organique ou externe de bout en bout, y compris les formalités afférentes puis l’intégration et la mise au niveau avec le reste du groupe
• Parce que nous devons suivre le rythme du monde qui évolue, assurez une veille juridique et règlementaire puis disséminez l’information aux équipes concernées (y compris par des actions de formation) puis pilotez/accompagnez le changement,
• Participez aux projets de développement de nouveaux produits et technologies en formulant des avis stratégiques et impactants,
• Participez au maintien des indicateurs d’activité pour matérialiser l’utilité du travail de la direction juridique pour la réalisation de la stratégie du groupe et au pilotage de la performance de la direction sur la base de ces indicateurs

Vos supers pouvoirs 💫

Parce que notre valeur ajoutée repose en partie sur notre capacité à faire aboutir les dossiers et/ou à désamorcer des situations de risque, vous êtes une force motrice pugnace et votre assertivité vous permet de convaincre et/ou de tenir votre position avec diplomatie.

Mais ce n’est pas tout, car au-delà de votre rôle essentiel, vous aurez la chance de travailler avec une équipe dynamique et passionnée. Vous serez face à de nouveaux défis, des opportunités de développement professionnel dans un environnement en hypercroissance.

Because we are an international company, you speak English very well (of course), but not just that :

Le dimensionnement du poste et son empreinte géographique seront affinés en fonction :

• de votre niveau d’expérience (2-4 ans d’expérience en entreprise ou cabinet d’avocats),
• de votre qualification en droit du Common Law et/ou de la maîtrise des enjeux correspondants (niveau attendu : Formation universitaire supérieure (M2) en droit privé ou public avec un socle droit des affaires-commercial) ,
• de votre maîtrise de la langue espagnole/portugaise et/ou de votre connaissance du droit national de pays d’Amérique du Sud,
• de votre possibilité d’envisager une mobilité internationale à horizon 2-3 ans.

🧑‍💻 Que vous ayez plutôt 2 ou 4 ans d’expérience, l’important c’est que vous souhaitiez partager vos compétences et valeurs avec nous, que vous vouliez toucher à tout et que vous ayez soif d’apprendre. Pour cela, nous vous offrons l’opportunité de travailler dans une entreprise qui a du sens par son produit et par la contribution de chacun de nos membres à bâtir le monde de demain.

Dans le cadre de la politique de diversité, Fonroche Lighting étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Si vous êtes collectif, humble, engagé, dynamique et animé par la volonté de prendre des risques, alors nous partageons les mêmes valeurs !

Ce que nous offrons 🎁

• Un rôle dans une entreprise mondiale à impact environnemental; où le travail a du sens 🌱
• Un environnement de travail moderne avec des équipes dynamiques; avoir la chance de prendre en charge vos projets et de prendre des décisions impactantes dans un environnement de confiance 👊
• Formation adaptée à vos besoins et aux tendances du marché et opportunités de développement professionnel 📈
• Entreprise stable avec une forte trajectoire de croissance 💪
• Exposition internationale; Un environnement multiculturel avec plus de 30 nationalités différentes chez Fonroche 🌎
• L'opportunité de travailler avec des experts de l'industrie au sein d'une entreprise leader et la plus innovante de son marché.
• Semaine 4.5 jours (39h/semaine – 169). Week-end dès le vendredi après-midi ! 🤩
• La présence en site à 100 % nous permet de vous proposer un programme d'intégration personnalisé de 2 à 3 semaines, où vous apprendrez à connaître l'ensemble de notre société et de notre puissance, en collaboration et en apprentissage permanent.
• Des formations internes dispensées par notre propre centre de formation.📚
• Vous bénéficierez de formations adaptées à vos besoins.
• Une prise en charge de la base mutuelle à 100% par l'entreprise. ❤️‍🩹

Rejoignez-nous pour façonner un avenir durable tout en développant votre carrière dans un environnement solidaire et axé sur une mission! ⚡

🧾Informations complémentaires Processus de recrutement et d'intégration :

Si vous êtes sélectionné, vous rejoindrez un processus de recrutement simple et rapide en seulement quatre étapes :

1. On commence par un entretien sur site ou en visio sur la partie technique avec votre futur manager : Christophe (this interview will take place entirely in English),
2. On enchaîne avec un court entretien intermédiaire de caractère avec votre future binôme dans la direction juridique : Charlotte
3. Ensuite, un entretien en visio avec notre DRH pour parler valeurs et personnalité : Joris,
4. Puis un dernier échange à La Street (notre siège social) avec notre Directeur Général Délégué Nelson pour valider le recrutement.

L'intégration pour le poste se fera à travers notre programme interne personnalisé. Vous serez accompagné dans votre rôle pendant environ 2 semaines à travers trois étapes clés :

• Rencontre avec tous les départements et domaines d'activité de l'entreprise.
• Découverte technique des produits et processus.
• Formation adaptée à vos besoins et fonctions.