Job Description

de l'entreprise

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.

Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !

Dans l’organisation de Forvis Mazars, notre région Grand Ouest s’étend de la Bretagne à la Normandie et est totalement intégrée avec les autres bureaux partout dans le monde.

Au sein de nos bureaux basés en Bretagne et en Pays de La Loire, les 4 associés en Expertise - Comptable accompagnent environ 160 collaborateurs et répondent aux besoins de clients locaux (Nantes, Rennes, Bruz et Vannes).

du poste

Dans le cadre du renforcement de notre équipe Juridique en Droit Social nous recrutons pour notre bureau rennais un(e) Juriste en Droit Social, confirmé(e) en CDI.

En nous rejoignant, vous assisterez, accompagnerez et conseillerez nos clients (TPE, PME,) de plusieurs secteurs d'activité (Industrie, Services, Associations, Secteur Public etc) sur leurs problématiques en Droit Social et RH.

Votre champ d’intervention inclura :

• L’accompagnement clients pour répondre à leurs interrogations et proposer des solutions concrètes aux problématiques juridiques qui se posent dans le cadre des relations individuelles de travail (de l'embauche à la rupture du contrat de travail) ;
• La rédaction et la mise en place des actes juridiques (contrats de travail, accords collectifs, chartes d’entreprise, etc.).
• Le conseil et la mise en œuvre des procédures disciplinaires et des procédures de rupture des contrats de travail ;
• L’apport de votre expertise sur les relations collectives de travail (élections professionnelles, CSE, rédaction d’accords d’entreprise…) ;
• La réalisation d’audit sociaux pour nos clients et les recommandations quant aux éventuels risques juridiques ;
• L’animation de formations internes ou externes, et l’organisation d’évènements ou réunion techniques, webinaires, etc… pour nos clients ;
• Le support à des Gestionnaires Paie afin de garantir la bonne application des lois, des conventions collectives et des divers textes applicables pour l'établissement des salaires et déclarations sociales ;
• Le suivi des évolutions de la législation sociale afin d’être force de proposition pour anticiper les changements.
• La participation aux développements de nouvelles missions et services, en mettant à profit votre expertise pour élargir notre offre et répondre aux besoins de nos clients.

Envie de rejoindre une nouvelle aventure et de participer à des projets porteurs de sens ? Cette offre est faite pour vous !

Qualifications

Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 en droit du travail.

Vous justifiez d'une première expérience professionnelle (3 ans minimum) idéalement acquise en Cabinet d'Expertise Comptable ou Cabinet d’avocats-conseils

Réactivité, adaptabilité, disponibilité, sens du service clients et diplomatie sont vos atouts

Vous êtes dotée d’un excellent relationnel et d’une forte capacité de travail, d'analyse et de synthèse.

Vous souhaitez travailler sur des sujets diversifiés. Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux/se. Vous aimez le travail en équipe, avez le sens du contact et le goût du challenge.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !

Informations supplémentaires

• Environnement de travail agréable dans des locaux neufs depuis décembre 2025 porte de Lorient (bureaux, équipements etc.)
• Tickets Restaurants
• Formations
• Accompagnement de la parentalité : retour en douceur pour les retours de congés maternité + congés second parent + places en crèches + hotline parents