Job Description

Rejoindre le Paris Saint-Germain, c’est bien plus qu’intégrer un club sportif.

C’est rejoindre une institution emblématique de Paris et du sport français, un acteur avec une forte dimension culturelle, un collectif de plus de 750 collaborateurs engagés dans plus de 100 métiers, unis par une même ambition : repousser les limites, innover et faire rayonner le Club, sur le terrain comme en coulisses, tout en renforçant le lien qui l’unit à ses communautés. Club pluriel et engagé, le PSG regroupe plusieurs disciplines de haut niveau : football, handball, judo, et s’appuie sur un centre de formation intégré, conçu pour transmettre ses valeurs et former la nouvelle génération. Porté par l’excellence, l’innovation et l’esprit d’équipe, le Paris Saint-Germain est le club de la Nouvelle Génération, où chaque idée compte et où chaque talent peut laisser sa trace.

Votre terrain de jeu :

Au sein de la Direction Juridique, rattaché(e) à un Responsable Juridique, vous intervenez au cœur d’un environnement où se croisent sport de haut niveau, exploitation de sites, événements, hospitalités et mobilité internationale. Vous accompagnez les équipes opérationnelles dans la sécurisation de leurs projets et de leurs contrats, avec une approche de Business Partner : comprendre les contraintes du terrain, mesurer le risque et construire des solutions juridiquement solides et opérationnellement applicables.

VOS MISSIONS :

• Piloter la rédaction, l’analyse et la négociation des contrats fournisseurs nécessaires à l’activité du Club : achats, prestations de services, maintenance, équipements et services liés à l’exploitation quotidienne de ses activités.
• Accompagner les équipes dans le processus Achats, depuis la définition du besoin et la consultation des prestataires jusqu’à la contractualisation, l’exécution et, le cas échéant, la gestion des difficultés contractuelles.
• Traiter des dossiers directement liés aux spécificités d’un club sportif de premier plan : exploitation et maintenance des sites, sécurité et sûreté, organisation des compétitions et des rencontres, hospitalités, restauration et F&B, expériences spectateurs, événements et MICE, ainsi que certaines activités de production de la direction Brand et les besoins des différentes sections sportives.
• Être le référent juridique du périmètre Travel, avec des enjeux directement liés aux déplacements des équipes sportives, collaborateurs et délégations : hébergement, transport, mobilité, affrètements notamment aériens, agences de voyages, plateformes et prestataires spécialisés.
• Sécuriser les dispositifs contractuels BtoB et BtoC du Club : CGV/CGA, modèles contractuels, notes et analyses juridiques ; contribuer à l’amélioration des standards et outils de la Direction Juridique et à la tenue de la contrathèque.
• Prendre en charge les sinistres, réclamations, précontentieux et contentieux relevant de votre périmètre, en coordonnant les équipes internes, assureurs, courtiers, experts et conseils externes et en contribuant à la stratégie de résolution des différends.

Le profil que nous cherchons :

Nous recherchons un(e) juriste capable d’exercer son métier au plus près des opérations. Vous appréciez les environnements à forte visibilité, avec des échéances parfois courtes et des interlocuteurs nombreux, et savez adapter

votre niveau d’analyse au degré d’urgence et de risque. Votre valeur ajoutée : transformer une problématique juridique en recommandation claire, sécurisée et directement exploitable par les équipes.

Formation & expérience :

• Master 2 en droit des affaires, droit des contrats ou équivalent.
• 3 à 5 ans d’expérience en entreprise et/ou en cabinet d’avocats, avec une pratique significative de la négociation de contrats d’achat et de prestations de services.
• Une exposition à des environnements liés au sport, à l’entertainment, à l’événementiel, à l’exploitation de sites accueillant du public, au Travel ou à des activités de services complexes constituera un réel atout.

Compétences opérationnelles :

• Excellente maîtrise de la rédaction et de la négociation contractuelles en français et en anglais.
• Solide maîtrise du droit des contrats et des obligations, avec une capacité à qualifier rapidement les risques et à proposer des mécanismes contractuels adaptés.
• Capacité à appréhender des sujets opérationnels variés : achats, exploitation de sites, prestations événementielles, hospitalités/F&B, mobilité et services aux équipes.
• Capacité à arbitrer entre niveau de risque, impératifs opérationnels, délais et enjeux économiques.
• Des connaissances en droit de la consommation, e-commerce, concurrence, assurances corporate et contentieux commerciaux sont appréciées.

Compétences comportementales :

• Posture de Business Partner, sens du service et goût du terrain.
• Rigueur et fiabilité, y compris dans des contextes à échéances courtes ou à forte exposition.
• Communication claire, pédagogie juridique et capacité à interagir avec des métiers très différents.
• Autonomie, discernement, capacité à prioriser et à faire remonter les sujets sensibles.
• Proactivité, adaptabilité, intégrité et respect strict de la confidentialité.

Ce poste est à pourvoir en octobre, basé à Boulogne Billancourt.

Ensemble, écrivons la suite de l’histoire et construisons l’avenir du Club.

Postulez dès maintenant et rejoignez le club de la Nouvelle Génération.

Job Type:

Salarié

Notre entreprise facilite l'intégration de candidats en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur la manière dont le Paris Saint-Germain est susceptible de traiter vos données personnelles lorsque vous postulez sur notre site, nous vous invitons à consulter notrepolitique de protection des données des candidats au recrutement