Job Description

Description de l'entreprise

Entreprise du groupe InPost, nous sommes leader de la livraison hors domicile en Europe (et fiers de l’être).

197 millions, c’est un paquet… de colis que nos 1800 collaborateurs chouchoutent chaque année !

Plus écologique, plus proche, plus innovant, Mondial Relay donne le smile à ses clients, mais pas seulement.

Dans les coulisses, c’est la bonne ambiance qui mène la danse. Et que dire de notre projet d’entreprise ?

Challengeant, palpitant, porté par un collectif qui a le PEPS.

Chez nous, chaque personne compte. Chaque idée est écoutée. Nous avons hâte d’entendre les vôtres !

Postulez, envoyez, souriez.

Description du poste

Rattaché(e) à la Directrice Juridique de Mondial Relay, société du Groupe InPost, vous rejoindrez une équipe de juristes véritables partenaires du business. Dans le cadre d’un CDD de 10 mois, à pourvoir dès novembre, vous accompagnerez les équipes opérationnelles, et tout particulièrement la direction commerciale, dans leurs problématiques juridiques, avec un focus particulier sur le droit des contrats, le droit de la concurrence et le droit de la consommation.

Vous contribuerez également au développement des standards en matière de conformité et à la sensibilisation des collaborateurs à ces sujets.

Pour cela, vous :

• Rédigez, analysez et négociez en autonomie les contrats nécessaires à l’exercice de l’activité, principalement les contrats commerciaux, mais aussi des contrats fournisseurs, prestataires et partenariats, et êtes force de proposition pour trouver des solutions et prévenir les risques de blocage, tout en protégeant les intérêts de Mondial Relay ;
• Apportez votre expertise en droit de la concurrence, notamment sur les pratiques commerciales, les relations avec les partenaires, fournisseurs, etc. ;
• Accompagnez les équipes, et en particulier le Service Client sur la gestion des petits contentieux notamment, ou encore les équipes Marketing, sur leurs projets, campagnes et opérations commerciales au regard du droit de la consommation : communication et publicité, offres promotionnelles, parcours clients, conditions des offres et pratiques commerciales ;
• Et de façon plus générale, vous conseillez et accompagnez les équipes afin de leur permettre de prendre des décisions éclairées et mesurées dans chacune des activités du groupe ;
• Contribuez au maintien de la conformité, notamment en matière de RGPD ;
• Êtes garant(e) de l’application du droit et effectuez une veille juridique permanente et proactive ;
• Participez à la défense des intérêts du groupe en cas de litiges ou de contentieux.

Qualifications

Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure de type DJCE ou Master II en droit des affaires et justifiez d’une expérience professionnelle sur un poste similaire, acquise en entreprise et/ou en cabinet, ainsi que d'une expérience d'au minimum 5 années, vous permettant d’être rapidement autonome.

Vous disposez de solides compétences en droit des contrats, droit de la concurrence et droit de la consommation. Une expérience d’accompagnement d’équipes Marketing et/ou sur des sujets liés aux offres commerciales, partenariats et communications destinées aux consommateurs sera particulièrement appréciée.

Sens de l’engagement et de la solidarité vous caractérisent.

Of course, you speak and write English very well afin de pouvoir travailler de manière transversale avec les différents collaborateurs du groupe.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre pragmatisme, votre orientation résultats, votre goût du travail en équipe et vos qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous avez plein d'énergie à revendre ? Vous aimez les challenges et aimez innover ? Alors, n’hésitez plus… rejoignez notre équipe !

Informations supplémentaires

Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise.

Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier :

• d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
• des opportunités d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours

Rejoindre Mondial Relay by InPost, c'est intégrer une équipe qui agit, s'engage et ose. Nos 5 valeurs traduisent concrètement notre façon de travailler, de décider et d'avancer ensemble :

CHAMPION THE CUSTOMER - Start with the customer

OWN IT - This is your company - act like it

DARE TO DISRUPT - Create, test, grow

MAKE IT HAPPEN - Adapt, learn, move on

WIN TOGETHER - Our teams win, together

Notre processus de recrutement :

1. Si votre CV est présélectionné, échange téléphonique avec l'équipe recrutement
2. Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
3. Possibilité d’avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du poste
4. Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay !

Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap — si vous avez besoin d'un aménagement pour votre entretien, n'hésitez pas à nous le faire savoir.