Job Description

de l'entreprise

Rejoindre EOS France, c’est intégrer une entreprise ayant la force d’un grand groupe avec l’agilité d’une PME :

• Filiale française du Groupe international EOS, leader mondial dans le secteur de l’acquisition et de la gestion de créances et présent dans plus de 20 pays (1 milliard d’euros de chiffre d’affaires – + 6000 collaborateurs). Lui-même détenu par la société OTTO (+38 000 personnes ; +15 milliards d’euros de chiffre d’affaires), spécialiste dans le e-commerce – logistique et services financiers.
• Ultra dynamique en très forte croissance (CA en hausse de 25% par an en moyenne sur les deux dernières années),
• Tournée vers l’avenir qui réinvente chaque jour ses métiers et ses process,
• A taille humaine pour viser l’épanouissement et l’excellence (600 personnes en France réparties sur 5 sites : Paris, Nantes, Pau, Lille, Papeete).

EOS France investit chaque année plusieurs centaines de millions d’euros dans le rachat de portefeuilles de créances bancaires de toutes natures (créances immobilières, crédit conso, crédits aux entreprises, découverts…). EOS France aide ainsi les créanciers à se délester de leurs dettes en souffrance, et aide les clients débiteurs et emprunteurs à trouver une solution amiable afin de solder leurs dettes.

EOS FRANCE recrute actuellement un(e) juriste contentieux sur le site de Paris.

Prêt à relever le défi ?

du poste

Le département créances Secured et Corporate gère l’intégralité des créances commerciales et immobilières acquises par EOS France, mettant en œuvre l’ensemble des moyens disponibles, de la négociation amiable aux voies d’exécution. Le département est réparti sur trois sites : Paris, Pau & Tahiti.

Rattaché(e) au Directeur Opérationnel basé à Paris, vous intégrerez une équipe composée d'une vingtaine de personnes, juristes principalement.

Le Département gère les dossiers les plus importants et les plus complexes, le suivi des procédures collectives, les procédures de saisies immobilières et la réalisation de tous types de sureté

Le Juriste Contentieux-Recouvrement assure la gestion et le suivi d’un portefeuille de dossiers contentieux.

Vos missions seront les suivantes :

• Participer à la valorisation des portefeuilles en cours d’évaluation
• Analyser et mettre à jour les dossiers des clients débiteurs dès leur intégration
• Déterminer et conduire une stratégie de recouvrement pour chaque dossier
• Mener des négociations en privilégiant une issue amiable en coordination avec l’équipe amiable dédiée
• Mettre en place les mesures nécessaires au maintien ou à la prise de garanties (hypothécaires, gages et nantissements, cautions, …)
• Piloter nos avocats et valider leurs écritures
• Rédiger les protocoles d’accord et suivre leur bonne exécution
• Gérer et suivre les procédures d’exécution, les procédures collectives, les prises de titres
• Agir dans le respect du cadre juridique et des règles déontologiques qui régissent l’activité du recouvrement.

Votre esprit d’analyse et vos compétences juridiques vous permettront de gérer et suivre les dossiers contentieux

Votre sens de la négociation sera indispensable pour déterminer et conduire une stratégie de recouvrement pour chaque dossier.

Qualifications

3 à 5 ans d’expérience minimum requises sur un poste similaire, idéalement dans un cabinet d’avocat, dans une étude d’huissier, un service de recouvrement d’un établissement bancaire.

• Rémunération selon profil et expérience + primes sur objectifs
• Diplôme : Bac+4/5 en Droit des contentieux, Droit bancaire, Droit des sociétés, Droit des affaires
• Temps plein : contrat CDI
• Bon niveau d'anglais est un plus
• Démarrage souhaité : dès que possible
• Poste basé à Paris 15ème

Informations supplémentaires

Les avantages à rejoindre la Team EOS France :

• Une ambiance de travail dynamique et stimulante, à taille humaine
• RTT (12)
• Télétravail partiel possible
• Tickets restaurant 9 euros (prise en charge entreprise 60%), Mutuelle (prise en charge entreprise 60%), Comité Social et Economique.
• EOS France est Labellisée Human for Client qui distingue les entreprises dans le domaine de la relation clients (respect d’un code de bonne conduite en termes de gouvernance, pratiques commerciales, gestion du capital humain, engagement sociétal et respect de l’environnement).​
• En 2025, EOS France a confirmé sa médaille d’argent Ecovadis pour sa performance RSE et fait ainsi partie du top 15% des entreprises évaluées.​
• Eos France affiche un Index égalité professionnelle H/F 2025 de 98/100.
• Depuis 2025, EOS France est agréée par l’ACPR et contribue par ses missions à la stabilité du système financier.