Job Description

Om projektet

Vem är jag i morgon är Stockholms Stadsmissions stödverksamhet för personer som fått avslag på sin ansökan om uppehållstillstånd. Genom juridisk rådgivning, individuellt stöd, gruppverksamhet och vägledning stärker vi individers möjligheter att förstå sin situation och planera för framtiden.

Med stöd från Asyl-, migrations- och integrationsfonden (AMIF) utvecklas verksamheten under en ny treårsperiod. Projektet riktar sig till både vuxna och ungdomar (15-17 år) med avslagsbeslut. Fokus ligger på att utveckla verksamhetens metod för unga, erbjuda digital rådgivning med nationell räckvidd samt sprida kunskap om arbetssättet till yrkesverksamma inom civilsamhälle och offentlig sektor.

Om tjänsten

Som jurist blir du en viktig del i projektets genomförande och utveckling. Du ger juridisk rådgivning inom migrationsrätt och bidrar till metodutveckling, kunskapsspridning och utbildningsinsatser. Rollen kombinerar nära arbete med deltagare med utveckling av nya arbetssätt för unga och digitalt stöd.

Arbetsuppgifter

• Ge juridisk rådgivning inom migrationsrätt till ungdomar och vuxna med avslagsbeslut.
• Säkerställa att verksamhetens material och arbetssätt är juridiskt aktuella.
• Utbilda och stödja kollegor i migrationsrättsliga frågor.
• Bidra till utveckling av metoder för arbete med unga och digital rådgivning.
• Genomföra individuellt stöd, kartläggande samtal och gruppverksamhet.
• Ge vägledning kring återvändande och andra framtida handlingsalternativ.
• Planera och genomföra utbildningar och metodstöd för externa målgrupper.
• Medverka i dokumentation, uppföljning och utveckling av projektet.

• Juristexamen.
• Dokumenterad erfarenhet av arbete inom migrationsrätt.
• Mycket god kunskap om asylprocessen och migrationsrättsliga regelverk.
• Erfarenhet av att ge juridisk rådgivning till individer i utsatta livssituationer.
• Erfarenhet av att utbilda, handleda eller hålla informationsinsatser för grupper.
• Hög pedagogisk förmåga och vana att förmedla komplex information till olika målgrupper.
• Dokumenterad erfarenhet av arbete direkt med barn och unga, exempelvis genom rådgivning individuellt eller i grupp, eller andra former av stödinsatser.
• Förmåga att tillämpa ett barnrättsperspektiv i juridisk rådgivning och stödinsatser.
• Kunskap om återvändandefrågor och processer efter avslagsbeslut.
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

Meriterande

• Erfarenhet av metodutveckling eller verksamhetsutveckling.
• Erfarenhet av att utveckla eller genomföra digital rådgivning eller digitala stödinsatser.
• Erfarenhet av utbildnings-, metodspridnings- eller handledningsinsatser.
• Kunskap om barnkonventionen och dess tillämpning i praktiskt arbete.
• Kunskaper i ytterligare språk relevanta för målgruppen.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som kombinerar juridisk sakkunskap med ett starkt engagemang för människors rättigheter och möjligheter att påverka sin framtid.

Du är pedagogisk och har förmåga att göra komplex juridisk information begriplig för personer med olika erfarenheter, åldrar och kunskapsnivåer. Eftersom projektet utvecklar stöd för ungdomar mellan 15 och 17 år behöver du vara lyhörd för ungas perspektiv och kunna anpassa både kommunikation och arbetssätt efter deras behov och förutsättningar.

Du trivs i en utvecklingsorienterad roll där du får kombinera operativt arbete med metodutveckling och kunskapsspridning. Du är initiativtagande, strukturerad och har god samarbetsförmåga. Samtidigt är du trygg i att självständigt göra juridiska bedömningar och ta ansvar för ditt arbetsområde.

Som jurist inom projektet kommer du inte företräda deltagare gentemot myndighet eller domstol.

Arbetet är mobilt och sker på olika platser inom Stockholms Län, samt i begränsad omfattning på andra orter nationellt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder
Tjänsten är placerad på enheten Mobilt råd och stöd inom området Mötesplatser och är en tidsbegränsad projektanställning på 100%. Anställningsperiod: 1 december 2026 - 31 augusti 2029.

Vi erbjuder en öppen och välkomnande arbetsplats med engagerade och prestigelösa kollegor. Tillsammans arbetar vi för att göra skillnad för de människor Stockholms Stadsmission möter och vi vågar lova att du kommer se att dina insatser ger stor utväxling för de verksamheter du arbetar med.

Ansökan

I denna rekrytering har Stockholms Stadsmission valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan för att få veta mer om din motivation/intresse samt hur väl du uppfyller tjänstens kravprofil.

Välkommen med din ansökan!