Job Description

Am Standort Wolfertschwenden suchen wir Sie für unseren Geschäftsbereich Corporate HR:

Ihre Aufgaben

• Beratung und Unterstützung der Personalabteilung sowie der Führungskräfte in sämtlichen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Rechtliche Prüfung und Gestaltung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Abmahnungen, Kündigungen und Aufhebungsverträgen sowie Begleitung personeller Einzelmaßnahmen
• Beratung in betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten sowie Prüfung und Wahrnehmung von Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechten des Betriebsrats
• Mitwirkung bei der Erstellung, Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen und sonstigen kollektivrechtlichen Regelungen
• Bearbeitung weiterer arbeitsrechtlicher Fragestellungen, insbesondere zu Arbeitszeit, Vergütung und Urlaub
• Rechtliche Bewertung komplexer Sachverhalte sowie Entwicklung praxisorientierter und rechtssicherer Handlungsempfehlungen
• Begleitung arbeitsrechtlicher Konflikte und gerichtlicher Verfahren in Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern und externen Rechtsberatern
• Beobachtung aktueller Gesetzgebung und Rechtsprechung sowie Unterstützung bei der Umsetzung neuer rechtlicher Anforderungen
• Mitarbeit an HR-Projekten sowie aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung personalrelevanter Prozesse und Standards

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften als Volljurist (m/w/d) oder Diplom-Jurist (m/w/d)
• Gute Kenntnisse und ausgeprägtes Interesse am Individual- und Kollektivarbeitsrecht
• Erste praktische Erfahrungen im Arbeitsrecht, beispielsweise durch berufliche Tätigkeiten, Referendariat oder Praktika, sind wünschenswert
• Die Position eignet sich sowohl für Berufsanfänger als auch für Kandidaten mit einschlägiger Berufserfahrung
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich und lösungsorientiert zu vermitteln
• Verhandlungsgeschick, diplomatisches Auftreten und Konfliktfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Interessen
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Personalangelegenheiten
• Hohe digitale Kompetenz sowie die Fähigkeit, KI-gestützte Anwendungen zur effizienten Bearbeitung juristischer und personalwirtschaftlicher Fragestellungen einzusetzen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in unserer stark expandierenden, international geprägten Unternehmensgruppe. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechtem Einkommen und einem kollegialen, respektvollen Miteinander im Büro oder im Home-Office. Vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten sowie attraktive, betriebliche Zusatzleistungen ergänzen unser modernes Personalkonzept.

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