Job Description

Das Direktorat »Personalmanagement« der Fraunhofer-Gesellschaft versteht sich als Dienstleister und Berater für alle zentralen und dezentralen Einrichtungen von Fraunhofer. Die Abteilung »HR International« bietet den Fraunhofer-Instituten Unterstützung in arbeitsrechtlichen Fragen und Personalthemen rund um internationale Personaleinsätze, das Aufenthaltsrecht sowie bei der Betreuung von Mitarbeitenden im Ausland.

Was Sie bei uns tun

• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Personalstellen der Fraunhofer-Institute in Fragen des internationalen Arbeitsrechts und ergänzender Rechtsgebiete einschließlich des Aufenthaltsrechts
• Bearbeitung weiterer relevanter Rechtsfragen z. B. im Kontext von Beschäftigung im Rahmen von EU-Förderprogrammen (z. B. Marie-Skłodowska-Curie) oder internationalen Mobilitätsprogrammen, mobiler Arbeit im Ausland, Umzugskosten und Trennungsgeld
• Klärung von Grundsatzfragen, Erstellung von Rechtsgutachten bzw. Empfehlungen in diesem Kontext
• Prüfung und Gestaltung von Verträgen mit Repräsentant*innen bzw. Ortskräften im inner- und außereuropäischen Ausland
  
  

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise inkl. zweitem Staatsexamen oder ein vergleichbarer Abschluss (Master of Law)
• Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
• Fundierte Kenntnisse im (internationalen) Arbeits-, Lohnsteuer- und Betriebsverfassungsrecht, idealerweise auch im Sozialversicherungsrecht bei Personalfällen mit Auslandsbezug sowie im Aufenthaltsrecht
• Interesse an internationalen Sachverhalten im Rahmen des Beschäftigungsverhältnisses
• Rasche Auffassungsgabe, klare Dienstleistungsorientierung, sicheres Auftreten sowie eine selbstständige und flexible Arbeitsweise
• Von Vorteil: Aufgeschlossenheit bis hin zu ersten Erfahrungen im Umgang mit künstlicher Intelligenz im täglichen Arbeiten

Was Sie erwarten können

• Einen angenehmen, modernen Arbeitsplatz in München mit hervorragender Erreichbarkeit und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz
• Sehr abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit
• Ein modernes und innovationsfreudiges Arbeitsumfeld in einer führenden Forschungseinrichtung
• Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und die Option, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, sowie sehr gute Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Fraunhofer-Kinderkrippe »Westparkfüchse«
• Ein angenehmes Betriebsklima bei einem sicheren Arbeitgeber
• Betriebliche Altersversorgung und Angebote zur Gesundheitsförderung
• Vergünstigtes Jobticket

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Wenn Sie darüber hinaus gerne im Team arbeiten, Sie nichts so schnell aus der Ruhe bringt und Sie Freude am Umgang mit Menschen haben, bewerben Sie sich bei uns!

Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:

Frau Rayhana Abdulkarem

Abteilungsleitung HR International

Telefon: +49 89-1205 2017

Fraunhofer-Zentrale

www.fraunhofer.de

Kennziffer: 83595