Job Description

Vacature kenmerken

Standplaats Leeuwarden Contractduur 1 jaar Uren per week 36 - 36 Maandsalaris €4.818,00 - €7.094,00 Salarisniveau Schaal 12 - Schaal 12 Niveau Master/doctoraal Vakgebied Juridisch Vacaturenummer 80296 Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd​​ Functiegroep Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Functieomschrijving

Maak impact in de strafrechtketen. Zorg dat misdaad niet loont. Wil jij een inhoudelijk leidende rol spelen in hoge en gevoelige geldelijke strafzaken? En bijdragen aan het afpakken van crimineel vermogen en het uitkeren van schadevergoedingen aan slachtoffers? Dan is dit een functie waarin jouw juridische expertise, regievaardigheden en strategisch inzicht écht het verschil maken.

Als Jurist Criminele Geldstromen werk je binnen het cluster Strafrechtelijke Geldelijke Sancties van het CJIB. In deze rol coördineer je onderzoeken in hoge en/of gevoelige geldelijke strafzaken, zoals complexe ontnemingsmaatregelen, hoge boetevonnissen, schadevergoedingsmaatregelen, maatregelen kostenverhaal, Europese geldelijke sancties en confiscatiebeslissingen.

Je overziet het gehele persoonsdossier, bepaalt de executiestrategie en stuurt op een zorgvuldige, effectieve en persoonsgerichte uitvoering. Je opereert op het snijvlak van juridische inhoud, ketensamenwerking en bestuurlijke sensitiviteit en fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt voor collega’s en externe (keten)partners.

Jouw verantwoordelijkheden

• Coördineren van complexe dossiers: je bent verantwoordelijk vanaf intake tot afronding van de tenuitvoerlegging en bewaakt voortgang, prioriteiten en samenhang tussen zaken. Onderdeel hiervan is ook het uitzetten van onderzoeks- en analysevraagstukken.
• Bepalen en uitvoeren van de executiestrategie in hoge en/of gevoelige geldelijke strafzaken, met oog voor juridische, maatschappelijke en bestuurlijke belangen.
• Coördineren van de inzet van collega’s binnen het team en het afstemmen met andere onderdelen van het CJIB, zoals juridisch adviseurs, zaakregisseurs en medewerkers die de slachtoffertaken uitvoeren. De coördinatie gaat verder dan inhoud alleen: je schakelt waar nodig proces- en systeemdeskundigen in om gevoelige dossiers correct te behandelen, ook waar het gaat om registratie, procesverloop en correspondentie.
• Onderhouden én bouwen van inhoudelijke contacten met ketenpartners en externe betrokkenen. Denk hierbij (onder andere) aan de officier van justitie en de advocatuur.
• Signaleren van knelpunten, risico’s en trends die individuele dossiers overstijgen en hierover adviseren;
• Delen van kennis en expertise binnen het team en bijdragen aan de verdere professionalisering van het cluster SGS;
• Actief meedenken over nieuwe strategieën en werkwijzen binnen het programma criminele geldstromen en de verdere ontwikkeling van het cluster.

Functie-eisen

Jouw profiel

Omdat het cluster SGS erg in ontwikkeling is en een grote groeiambitie heeft, zoeken we een proactieve en ervaren juridisch specialist met kennis en affiniteit van financieel economische criminaliteit. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, bezit onderhandelingsvaardigheden, staat stevig in je schoenen en deinst niet terug van complexiteit in zaken. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je beschikt over een afgeronde wo-master Rechtsgeleerdheid, bij voorkeur met specialisatie strafrecht;
• Je hebt minimaal 7 jaar relevante werkervaring, waarvan ten minste 4 jaar binnen de strafrechtketen met ervaring in complexe strafzaken.
• Je bent in staat juridische inhoud te verbinden met regie, strategie en uitvoering, ook in politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers;
• Je hebt kennis van aangrenzende rechtsgebieden, zoals fiscaal recht, civiel recht, ondernemingsrecht of internationaal recht. We zien graag jouw expertise terug in jouw cv;
• Eventuele extra specifieke expertise in financiële vormen is een pré en zien we ook graag op jouw cv terug

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau Schaal 12 - Schaal 12 Salarisomschrijving Maandsalaris €4.818,00 - €7.094,00 Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd​​ Contractduur 1 jaar Minimaal aantal uren per week 36 Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Wat bieden wij?

• Je komt terecht in een ambitieuze en groeiende organisatie met voldoende ruimte voor jouw ontwikkeling.
• Je kunt denken aan onderstaande arbeidsvoorwaarden:
• Het betreft een functie voor de duur van een jaar met intentie tot een contract voor onbepaalde tijd;
• Het betreft een functie voor 36 uren per week;
• De functie is ingeschaald in schaal 12 van de CAO Rijk. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw kennis, ervaring en achtergrond;
• Deze vacature valt onder de functiegroep Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen van het Rijk. Intern bij het CJIB is de benaming ‘Coördinerend Behandelaar;
• Bij het CJIB werken we hybride, dit betekent dat je in overleg met jouw team jouw kantoordagen en thuiswerkdagen afstemt. Woensdag is onze vaste kantoordag;
• Binnen het CJIB hebben we diverse opleidingsmogelijkheden die je kunnen helpen te ontwikkelen, zowel in jouw persoonlijke ontwikkeling als gerichte ontwikkeling in jouw rol.

Alle secundaire arbeidsvoorwaarden kun je terugvinden op caorijk.nl

Goed om te weten

• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie;
• Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure;
• Een (live) assessment is onderdeel van de procedure;
• Ben je al werkzaam binnen het Rijk? We onderzoeken graag met jou de mogelijkheid voor een detacheringsovereenkomst;
• De vacature staat uit in fase 0 t/m 3. Dit betekent dat iedereen (zowel intern als extern) kan reageren op deze vacature. Interne (ambtelijke) medewerkers hebben voorrang op elk andere sollicitant. Uitzendkrachten en Rijksbrede kandidaten hebben voorrang op externe.

De gesprekken vinden plaats op woensdag 7 oktober of donderdag 8 oktober, graag hier rekening mee houden.

• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep

Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Centraal Justitieel Incassobureau

Organisatieomschrijving

Wie zijn wij?

Bij het CJIB in Leeuwarden werk je in een dynamische organisatie van ruim 2.000 medewerkers, waar je écht het verschil kunt maken in de samenleving. We zijn bekend van verkeersboetes, maar spelen ook een cruciale rol bij overheidsincasso’s en de uitvoering van strafrechtelijke beslissingen. Bij ons staat persoonsgerichte dienstverlening centraal en combineren we innovatie met een hands-on mentaliteit. Je krijgt bij ons de ruimte om te leren, nieuwe uitdagingen aan te gaan en je verder te ontwikkelen binnen je werk, terwijl je samenwerkt met gedreven collega’s aan maatschappelijk relevante taken.

Organisatie-URL

www.werkenbijhetcjib.nl

Afdelingsnaam

Directie Dienstverlening en Incasso

Afdelingsomschrijving

Jouw team en het cluster Strafrechtelijke Geldelijke Sancties

Je komt te werken binnen de directie Dienstverlening & Incasso (D&I) van het CJIB, waar persoonsgerichte en hoogwaardige uitvoering centraal staat. Het cluster Strafrechtelijke Geldelijke Sancties richt zich onder andere op de executie van hoge en complexe geldelijke sancties binnen het strafrecht.

Je komt terecht in één van de twee teams binnen Specialistische Invordering (circa 35 medewerkers), de teams die aan de lat staan om de hogere en gevoelige geldelijke strafzaken te innen. Je komt te werken in een professioneel, ervaren en divers cluster met zowel financiële als juridische expertises. Door de groei van complexe zaken en het programma criminele geldstromen werken we continu aan het versterken van expertise, samenwerking en processen. Het team is bijvoorbeeld bezig om specifieke expertise te verkrijgen in onder andere data-analyse, fiscaliteit, financieringsvormen, vastgoed en crypto.

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Gretha Trinks (Manager)

g.trinks@cjib.nl

06-50186126

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marijke de Vries (Recruiter)

m.devries2@cjib.nl

06-29661496