
Vil du have et spændende studiejob, hvor du arbejder med data og får indblik i, hvordan DSB sikrer efterlevelse af lovgivning og standarder inden for jernbanesikkerhed, miljø og kvalitet?
Start din karriere hos os
Som juniorkonsulent hos os arbejder du tæt med andre juniorkonsulenter på tværs af enheden DSB Sikkerhed – med særlig tilknytning til afdelingen System- og kvalitetsledelse.
Du får bl.a. mulighed for at arbejde med data og analyser (fx Power BI), udarbejde præsentationer til ledelse og faglige fora, samt understøtte sikkerheds-, kvalitets- og miljøopgaver.
_______________________________________________________________________________________
" Jeg har tidligt fået ansvar og mulighed for at udvikle mig fagligt – blandt andet ved at afprøve koncepter fra mit studie og gennem oplæring samt løbende opgaver. Der er masser af plads til at udfolde sig og tage fat på opgaver, der både inspirerer og udfordrer. Vi har desuden et stærkt fællesskab, hvor man nemt kan få sparring og dele et godt grin i hverdagen",
Fortæller Jonas, Juniorkonsulent
_______________________________________________________________________________________
Velkommen til DSB Sikkerhed
Når du træder ind ad døren hos os, vil du blive mødt af ca. 35 kolleger, der arbejder som faglige eksperter og sparringspartnere for organisationen. Vi driver og understøtter et processtærkt DSB, hvor det er nemt for vores kollegaer og samarbejdspartnere at overholde gældende lovgivning og standarder på jernbanesikkerheds- og miljøområdet.
Du vil især få en rolle i samarbejde med System- og kvalitetsledelse, hvor vi
Hvad skal du lave?
Vi forestiller os, at du arbejder ca. 15 timer ugentligt. Vi planlægger din arbejdstid sammen og tager hensyn til dine eksamensperioder m.m.
Du vil få en bred vifte af opgaver, som giver dig mulighed for at arbejde med både detaljer og helheder.
En typisk arbejdsdag kan starte med, at du dykker ned i data og rapporter for at identificere mønstre eller tendenser. Derefter sparrer du med kolleger om løsninger baseret på dine analyser.
Efter en god frokost med teamet kan du arbejde på opdatering af processer i ledelsessystemet eller tage fat på mindre projekter, der går på tværs af enheden.
Dine primære opgaver vil være at
Hvem er du?
Du er i gang med din bachelor eller lige startet på din kandidatuddannelse. Det er ikke så vigtigt hvilken studieretning du går på – så længe du kan se dig selv i nedenstående.
Det er vigtigt, at du er nysgerrig på nye perspektiver og løsninger. Det er helt okay at stille spørgsmål ved det eksisterende og afprøve nye metoder.
Desuden er du interesseret i data, processer og forretningsforståelse. Du arbejder struktureret og trives med at samarbejde med andre.
Har du følgende faglige kvalifikationer, er det en fordel
Hvad tilbyder DSB?
Alle vores studerende, praktikanter og nyuddannede kan blive en del af vores Young Professionals’ Network - et internt netværk, som medlemmerne selv varetager med støtte fra HR.
Det er her, I mødes til socialt samvær, forretningsmæssige input og faglige diskussioner.
Du kan se frem til
I DSB har vi røgfri arbejdstid som en del af vores samlede indsats for at fremme sundhed og forebyggelse i DSB.
Søg nu
For at komme i betragtning til stillingen skal du være studieaktiv på en akademisk uddannelse og indskrevet på et universitet.
Ansøgningsfristen er d. 26. august 2026
Vi afholder samtaler løbende, så skynd dig at søge.
Upload CV og studiedokumentation og evt. karakterudskrift eller eksamensbevis. Vi modtager ikke en skriftlig ansøgning til denne stilling. I stedet bedes du besvare nogle få spørgsmål i forbindelse med at du søger.
Spørgsmål? Ring til Ledelsessystemspecialist Ayoub Bohid på tlf. 2468 2176.
Rekrutteringsprocessen
Hvis du går hele vejen, kan du forvente 1-2 samtaler - evt. med en faglig case til en af samtalerne.
#LI-MR1
#LI-Hybrid

At DSB we realize that job satisfaction is infectious. Employees who appreciate going to work put in more effort and spread positive energy to their coworkers. When employees are satisfied, customers take notice. We want to be an attractive workplace where everyone respects, acknowledges and inspires each other, and where we give those who want to make a difference a chance.
In essence, DSB is in the business of offering a lift. To Korsør, Kvissel or Klampenborg. But we also offer people a chance to come together instead of driving alone. A standing offer, available to everybody.
Every day, our 7,500 employees make a committed effort to transport 500,000 Danes to and from their homes with 11,670 daily train departures from 298 stations – and a small platform in Orehoved.
88 different nationalities are represented in DSB’s workforce, with a wide range of professional backgrounds. We have academic, administrative and customer-facing employees, as well as engineers, IT experts, craftsmen, service assistants, drivers and managers. All working towards a common goal of making everything run smoothly and on time.
Reaching this goal requires us to constantly evolve and improve. As an employee or a manager at DSB you will get the chance to continuously develop your skills. We will challenge you on a personal and professional level and give you opportunities that encourage your development, ensuring that DSB have the best possible employees.
So, if you want things to run smoothly, DSB has an offer for you.