Je vindt hier een korte omschrijving van deze vacature. Nog vragen? Of benieuwd of dit een passende rol voor jou is? Neem contact met ons op!
Als Junior Werkvoorbereider Gebouwautomatisering begeleid je projecten van begin tot eind. Je ondersteunt bij het uitwerken van technische ontwerpen en beheert de documentatie: tekeningen, schema's en lijsten. Je denkt mee over materiaal- en componentkeuzes, zoals sensoren, kleppen en regelcomponenten, en werkt mee aan systeemdocumentatie. Daarnaast bereid je materiaalbestellingen voor, houd je de projectadministratie bij en ondersteun je de projectleiding. Je stemt dagelijks af met de montage en met een senior werkvoorbereider.
Deze werkgever is een technisch installatiebedrijf in Nunspeet. De organisatie ontwerpt, bouwt en onderhoudt elektrotechnische, werktuigkundige en waterbehandelingsinstallaties voor zwembaden, sportcomplexen en wellnesslocaties, en werkt daarnaast aan industriele automatisering.
Jij bent een teamplayer met goede communicatieve vaardigheden en je neemt verantwoordelijkheid voor je werk. Je bent leergierig, werkt georganiseerd en vindt het leuk om processen slimmer in te richten. Ervaring in de werkvoorbereiding is mooi meegenomen, maar je leert het ook graag in de praktijk. Daarnaast heb jij:
In deze rol is het essentieel dat je vloeiend Nederlands spreekt en schrijft vanwege de communicatie met klanten en collega's. Ook is de voorkeur dat je in de omgeving van de werkgever woont, in verband met (deels) werken op kantoor.
Kun jij je (deels) herkennen in deze vacature? Reageer dan vooral! We gaan graag met jou in gesprek om jou beter te leren kennen. Neem contact met ons op!
Friday Recruitment begon allemaal als een hobby; een manier om vrienden en collega’s te helpen bij het vinden van banen die echt bij hen passen. Maar al snel werd het duidelijk dat er iets fundamenteels misgaat in de traditionele recruitmentwereld.
We zien hoe getalenteerde professionals worstelen met onpersoonlijke benaderingen en hoe bedrijven gefrustreerd raken door het ontvangen van stapels ongeschikte CV’s. Deze frustraties waren voor ons een wake-up call. Bij Friday Recruitment hebben we dan ook besloten het anders te gaan doen!
We bouwen al jaren aan een sterk netwerk en we zijn een vertrouwde partner die echt luistert naar de behoeften en ambities van kandidaten en bedrijven.
Onze benadering is gebaseerd op het idee dat recruitment meer is dan alleen het invullen van een vacature; het gaat om het creëren van langdurige, waardevolle relaties.
Dit inzicht, geboren uit onze eigen ervaringen en frustraties, is wat Friday Recruitment onderscheidt. We zijn er trots op dat we niet alleen banen vinden voor mensen, maar carrières bouwen die aansluiten bij hun persoonlijke en professionele doelen.
