Enter our world.
Transform with us.
Siamo alla ricerca di un/una Junior Technical Leader da inserire nel laboratorio IoT del nostro Center of Excellence IoT & Edge Computing
La risorsa sarà coinvolta in progetti innovativi in ambito IoT, Edge Computing e integrazione IT/OT, partecipando alla progettazione, prototipazione e industrializzazione di soluzioni tecnologiche. Il ruolo prevede un percorso di crescita volto all’acquisizione iniziale di competenze trasversali nella governance del dominio tecnologico, nel coordinamento del team e dei processi operativi e nella gestione del cliente durante le diverse fasi della delivery.
Principali attività:
Cerchiamo una persona con buone basi tecniche (con studi STEM), interesse per le tecnologie IoT ed Edge Computing e attitudine alla gestione organizzativa ed economica dei progetti. Completano il profilo capacità analitiche e relazionali, problem solving, proattività e interesse a evolvere progressivamente verso un ruolo di leadership gestionale e tecnologica.
Perchè Bip?
People at the center of our culture
Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.
Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.
Challenge yourself
Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.
Unlocking your potential
Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.
Work-life Integration
Troverai una policy che supporta lo smartworking fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.
Diversity, Equity & Inclusion
Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro
Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.
Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –.
Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro
Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.
Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –.
What we offer
La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 28.000 e € 35.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.
L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria
La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda)
Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.
Next Steps
Una volta ricevuto il tuo CV, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente.
Se il tuo profilo sarà in linea con questa o con altre opportunità all’interno del Gruppo, ti contatteremo per avviare il percorso di selezione.
L’iter potrà includere un colloquio con HR, uno o più colloqui con i responsabili dell’area e un eventuale confronto con Partner o leadership BIP xTech.
L’ordine e il numero delle interviste potranno variare in base alle esigenze di recruiting e al profilo valutato.
About Us
BIP è una società di consulenza internazionale nata nel 2003, oggi presente in diversi Paesi e attiva nei principali ambiti della trasformazione digitale, tecnologica e di business.
Grazie a questo percorso, oggi contiamo oltre 5.000 professionisti, operiamo in 13 Paesi, abbiamo portato a termine più di 4.500 progetti e vantiamo competenze all'avanguardia nella Trasformazione Digitale, Data Science, Cybersecurity, Industria 4.0, Internet of Things (IoT) e tecnologie disruptive, che mettiamo al servizio di tutti i settori di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando valore su larga scala attraverso un modello basato su tre pilastri fondamentali: Valore, Persone e Tecnologia
Crediamo nel valore dell'eccellenza, che guida ogni nostra azione, e adottiamo un approccio etico e corretto nei confronti di tutte le persone che scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui ciascuno possa crescere insieme agli altri grazie all'integrazione di competenze ed esperienze diverse.
A network of thinkers, creatives and creators. An ecosystem made of insights, skills and research. Skeptical by nature and optimistic by education - we do not believe in pre-packaged solutions and we conceive of consultancy as a tailored product, which enhances the strength of our customers, opening up new opportunities.
We are men and women of thought, who build, plan, actualize. Probably one of the most curious minds you will ever work with.
We are in the business of ideas but we know that ideas alone are not enough to change a market - you have to turn them into projects, putting your hands and heart into it.
The status quo is meant to be turned upside down for the benefit of our customers. There is no choice that is not crucial. It will seem extreme, perhaps, but if we had not been radical in our choices, we would not be here. To exist is to dare and we dare, together with our customers, from day one.
BIP. Here To Dare
