Job Description

Siamo alla ricerca di una giovane risorsa, da inserire nell’ambito dell’Ufficio Fiscale, che si occupi di tax reporting e del calcolo delle imposte nelle situazioni previsionali di Gruppo, partendo dai bilanci redatti secondo i principi local per proseguire con le situazioni redatte secondo i principi IFRS e MVBS. La persona si dovrà occupare anche degli adempimenti Pillar II per la giurisdizione Italia.

Il perimetro delle attività include compagnie di assicurazione, società finanziarie, stabili organizzazioni di società non residenti e fondi di investimento.

La risorsa sarà inserita nell’Unità Fiscalità all’interno della Direzione Finance.

ATTIVITA' PRINCIPALI

• Verificare, interpretare e gestire i flussi informativi trimestrali delle varie entità italiane del Gruppo, per garantire un reporting fiscale coerente e completo, anche in collaborazione con il team di Tax Compliance
• Partecipare alla verifica e gestione degli adempimenti Pillar II di competenza della Legal Entity designata
• Partecipare alla predisposizione del reporting per il top management locale e della capogruppo, al fine di monitorare la corretta applicazione della normativa fiscale agli eventi societari di periodo, anche in ottica Pillar II, e fornire una adeguata informativa sulla situazione fiscale del gruppo italiano.
• Raccogliere e predisporre i dati fiscali da inserire nel bilancio di sostenibilità
• Partecipare alla predisposizione dei dati fiscali da inserire nella Relazione sulla Solvibilità e Condizione Finanziaria – SFCR
• Partendo dalle situazioni previsionali, partecipare alla definizione della situazione fiscale degli scenari futuri

REQUISITI CHIAVE / COMPETENZE / ESPERIENZA

• Laurea magistrale in discipline economiche (preferibilmente con focus sul diritto tributario) o equivalenti
• Fino a 2 anni di esperienza in materia fiscale in gruppi assicurativi o studi professionali
• Buona conoscenza della normativa fiscale e contabile applicata
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolar modo Excel e Power Point.
• Preferibile conoscenza di SAP, e dei principali pacchetti gestionali fiscali, incluso Entratel
• Conoscenza di base di ChatGPT o tool analoghi
• Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese, scritta e parlata
• Proattività, orientamento ai risultati e al presidio delle scadenze
• Buone capacità relazionali e comunicative
• Eccellenti capacità di analisi e problem-solving

Anche ai sensi e per gli effetti dell'art. 5, c. 1, del D.Lgs. 7.5.2026, n. 96 e ss.mm.ii., la fascia da attribuire alla posizione offerta va da € 35.000 lordi a € 40.000 lordi.

Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL delle Imprese di Assicurazione e dal Contratto Integrativo Aziendale.

La definizione esatta della retribuzione iniziale dipenderà dalla valutazione del profilo posseduto dal candidato rispetto ai requisiti richiesti.

107943 | Finance & Accounting | Professional | [[filter11]] | Allianz Italy | Full-Time | Permanent

Il Gruppo Allianz è una delle società assicurative e di asset management che godono di maggior fiducia al mondo. Prendersi cura dei nostri dipendenti, delle loro ambizioni, sogni e sfide è ciò che ci rende un datore di lavoro unico.

Siamo uniti da un impegno comune: mettere i nostri clienti al primo posto ed al centro di tutto quello che facciamo. Le loro necessità ispirano i nostri pensieri e guidano le nostre azioni.

Insieme possiamo costruire un ambiete in cui ognuno si senta valorizzato e abbia la fiducia necessaria per esplorare, crescere e plasmare un futuro migliore per i nostri clienti e per il mondo che ci circonda.

In Allianz, riteniamo che uniti siamo più forti: crediamo che un mondo coeso sia un mondo più prospero e ci impegniamo a difendere costantemente pari opportunità per tutti. Alla base di tutto ciò c'è il nostro ambiente di lavoro inclusivo, dove contano sia le persone che le performance e dove l’integrità, la correttezza, l’inclusione e la fiducia sono il cuore della nostra cultura.

Pertanto accogliamo le candidature indipendentemente dall’etnia o dal background culturale, età, genere, nazionalità, religione, classe sociale, disabilità o orientamento sessuale o qualsivoglia altra caratteristica protetta da leggi o regolamentazioni locali.

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Tutte le nostre offerte sono rivolte ad entrambi i sessi ai sensi della L. 9 dicembre 1977, n. 903 (s.m.i).