Du hast Recruiting nicht nur gelernt, sondern lebst es – entlang der gesamten Candidate Journey? Du verstehst die Anforderungen von Management- und Backoffice-Positionen und bewegst dich sicher im Austausch mit Führungskräften? Dann bist du bei uns genau richtig – verstärke unser Team ab sofort in München!

A home where people learn and thrive

• Talent Management – wir entwickeln deine Karriere
• Work Life Balance – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
• Fit and relaxed – mit EGYM Wellpass
• Enjoy biking – immer on tour mit Dienstradleasing
• Green Mobility – mit uns bist du vergünstigt unterwegs

…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, viele Events, unbefristeter Arbeitsvertrag und Corporate Benefits.

Make it happen

DU...

• verantwortest den End-to-End-Recruiting-Prozess für Management- und Back-Office-Positionen – von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterschrift
• gestaltest eine durchgängig positive Candidate Journey – vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Onboarding.
• bist Ansprechperson für unsere Führungskräfte und unterstützt sie in allen Recruiting-Themen
• nutzt moderne Methoden im Active Sourcing – insbesondere LinkedIn
• baust nachhaltige Kandidatennetzwerke auf und pflegst diese aktiv
• übernimmst die Vorauswahl von Bewerbungen, führst Interviews und begleitest den weiteren Auswahlprozess

Be our forward thinker

DU...

• hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich HR, Wirtschaft oder Psychologie
• bringst Erfahrung im Recruiting bzw. Talent Acquisition mit – idealerweise im Inhouse-Umfeld (Management- und Backoffice-Profile)
• bist fit im Active Sourcing und in der Direktansprache von Kandidaten:innen
• trittst sicher auf, gehst offen und freundlich auf Menschen zu und überzeugst im Gespräch
• arbeitest eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert
• bringst Leidenschaft fürs Recruiting mit und bist ein echter Teamplayer
• verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines möglichen Eintrittstermins. #gerne per Du

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.