Job Description

Descrizione dell'azienda

Join the Sandro family !

Joining Sandro means joining one of the leading ready-to-wear brands in the world. Created in 1984, the brand now boasts over 2800 employees across 41 different countries. Above all else, working at Sandro means being part of a family, with us our people are at the very heart of everything we do.

Each member of every team is a talent, and it is our talented teams that build our brand day after day. We are searching for personalities, not just CVs. We recruit the ambitious dream chasers, the passionate entrepreneurs. To think, to create and to grow, these are our core values, our common threads. Sandro is family, Sandro is Paris. Join us on our journey.

Sandro offers the same job opportunities to all, without distinction.

As such, all applications are considered only on the basis of competencies and experience.

Descrizione del lavoro

Entrare in Sandro è l'occasione perfetta per sviluppare rapidamente le tue competenze professionali e la tua carriera all'interno di un marchio di moda leader. Diventa l'ambasciatore del nostro stile parigino fresco e chic, incarnando la nostra filosofia "Piedi per terra e testa nelle stelle".

Il ruolo

Sandro ricerca per il corner uomo all'interno di Rinascente Duomo un(a) Store Manager junior a partire da novembre 2026. Il contratto previsto è a tempo determinato per sostituzione maternità.

Il team

Vieni a scoprire un team dinamico e un punto vendita in cui le sfide saranno all'altezza del tuo talento!

I tuoi compiti

Come store manager del punto vendita, le tue mansioni includeranno:

• Guidare le performances del corner
• Vendere con emozione offrendo ai nostri clienti un'esperienza unica e un momento di moda.
• Sviluppare il portafoglio clienti del punto vendita.
• Raccogliere le sfide delle vendite monitorando e analizzando i KPIs e lo sviluppo degli obiettivi e delle prestazioni del punto vendita.
• Attuare piani d'azione appropriati per le vendite e le risorse umane.
• Rispettare e supervisionare le linee guida del merchandising del negozio, prestando attenzione ai ai dettagli.
• Gestire un team in un'ottica di eccellenza e di impegno
• Selezionare, integrare e formare nuovi talenti per il proprio team.
• Incoraggiare e sviluppare le conoscenze dei team di vendita in modo da aiutare tutti i dipendenti a crescere
• Motivare i team attraverso briefing giornalieri stimolanti e divertenti.
• Dare l'esempio come manager allenando i team di vendita e fornendo un feedback regolare e di supporto.
• Gestione del back office rigoroso ed efficiente
• Supervisionare le attività di magazzino e di rifornimento del negozio.
• Comunicare e collaborare con tutte le funzioni di supporto.
• Essere un leader esemplare ed entusiasta
• Applicare e garantire la corretta organizzazione del corner
• Applicare e garantire le procedure interne in termini di gestione amministrativa

Qualifiche

Se sei un team player, orientato al cliente e alle esigenze aziendali, commerciale e manageriale, con uno spiccato interesse per la gestione del team, la moda e il servizio clienti, allora questo ruolo è ciò che fa per te.

Informazioni aggiuntive

Entrare nel gruppo SMCP prevede i seguenti benefit:

• Bonus mensili e stagionali, secondo le policy aziendali
• Sconti esclusivi per il personale
• Formazione continua
• Uniform
• Buoni pasto (dopo i primi 3 mesi)

Il prossimo passo

Il team HR e l'area manager esamineranno il tuo profilo e ti contatteranno per fissare un colloquio.

Sei solo a un clic per iniziare l'avventura!