Job Description

Groeien in de techniek? Start als Junior Site Manager bij Hanab!

WAT GA JE DOEN?

Bij Hanab Energy Solutions zijn we dagelijks bezig met het aanleggen van onder andere hoogspanningslijnen voor de energietransitie. Als Junior Site Manager bij de afdeling Lijnen ben jij de rechterhand van de Construction Manager en zorg jij ervoor dat onze projecten op rolletjes lopen. Je ondersteunt in de voorbereiding, coördinatie en uitvoering van toonaangevende projecten binnen de energietransitie.

Wat ga je nog meer doen?

• Ondersteunen van de Construction Manager bij de dagelijkse gang van zaken op het project.
• Organiseren van het werkterrein en afstemmen van de werkzaamheden met onderaannemers, monteurs en andere betrokken partijen.
• Bewaken van de planning, voortgang en veiligheid op de werklocaties.
• Bijhouden van de administratie rondom materiaalgebruik, uren en voortgang.
• Aanspreekpunt op de werkvloer en helpt mee bij het oplossen van praktische uitdagingen.

Heb je nog weinig ervaring als Junior Site Manager? Geen probleem! Bij ons krijg je alle ruimte om het vak onder de knie te krijgen. Je leert in de praktijk, volgt gerichte trainingen en cursussen en werkt samen met een ervaren collega die je stap voor stap begeleidt. Daarnaast zijn er allerlei doorgroeimogelijkheden, zowel binnen onze projecten als op kantoor.

WAAROM HANAB?

Werken voor Hanab Energy Solutions betekent werken voor een toonaangevende speler op het gebied van energie infrastructuren. Hanab Energy Solutions is dé expert in ontwerp, aanleg en beheer van (complexe) hoogspanningsinstallaties. Wij helpen klanten als netbeheerders, energie-opwekkers en zakelijke klanten met uitdagingen die de energietransitie met zich meebrengt. Kortom, wij staan voor technisch vooruitstrevende oplossingen.

WAT BRENG JE MEE?

• Afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld richting Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of in een vergelijkbare richting.
• Stage en/of werkervaring met technische projecten in de uitvoering of ervaring bij een aannemer is een pré.
• Kennis van Nederlands en Engels (je werkt met een internationaal projectteam).
• Rijbewijs B.

Je herkent jezelf in de volgende persoonskenmerken:

• Teamspeler: je hebt er plezier in om samen te werken met anderen en de klus met je team te klaren!
• Plannen en organiseren: je kunt overzicht houden en prioriteiten stellen.
• Communicatie je kunt zaken goed uitleggen, bent in staat om de rust te bewaren en kunt vertrouwen geven en krijgen van het team (wederzijds respect).
• Zorgvuldigheid: Je kunt nauwkeurig werken en denkt goed na over de gevolgen van jouw keuzes.

WAT HEBBEN WE JE TE BIEDEN?

• Een salaris: tussen € 3.200, - en € 4.600, - bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Leaseauto, laptop en een telefoon.
• CAO: Netwerkbedrijven.
• Flexbudget van 18%, flexibel in te zetten om bijvoorbeeld extra vrije dagen te kopen! Dit flexbudget is inclusief vakantiegeld van 8%, 5,2% ADV en 4,8% overig flexibel budget.
• Eindejaarsuitkering: 3,7%.
• Vakantiedagen: 24,5 bij fulltime dienstverband.
• Bijdrage ABP-pensioen: 27% waarvan H-ES 18,9% bijdraagt.
• Functiegerichte opleiding bespreekbaar met een opleidingsbudget van € 1500,-.
• Woon je op meer dan een uur van je project? Dan regelen wij jouw overnachting in de buurt van je project. Je ontvangt dan ook een overnachtingstoeslag.
• Vergoeding voor overwerk en reisuren conform CAO.
• De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen. Je kunt opleidingen en trainingen volgen.
• Duurzaam inzetbaarheidsbudget: € 500, - bruto per jaar, voor bv een sport abonnement.
• Een goede werksfeer, waar je gewoon jezelf kunt zijn.
• Fijne collega’s en de leukste bedrijfsfeesten en teamactiviteiten.

LATEN WE KENNISMAKEN!

Klik op de ‘nu solliciteren’ button en upload jouw cv met eventueel een motivatiebrief. Wij kijken uit naar jouw reactie!

Voor meer informatie over de recruitmentprocedure kun je contact opnemen met Carolien Molenaar, Corporate Recruiter, via 06-24837885 of recruitment-es@hanab.nl

#LI-CM1