Junior SAP HCM / SuccessFactors (m/w/d)

Stellennummer: req2386

Ergänzen Sie unser Team am Standort Schrobenhausen als Junior SAP HCM / SuccessFactors (m/w/d).

Das erwartet Sie in Ihrer neuen Rolle:

• Prozessgestaltung: Du begleitest die Digitalisierung
  von HR-Prozessen von der Analyse bis zur Umsetzung im System.
• Systemoptimierung: Du übernimmst das Customizing und
  die Konfiguration in SAP HCM (z. B. PA, OM) sowie in SuccessFactors-Modulen (z.
  B. Employee Central).
• Projektbegleitung: Du unterstützt bei
  Implementierungen, Datenmigrationen, Systemtests und internationalen Rollouts.
• Support & Beratung: Du analysierst
  Fehlermeldungen, behebst Systemstörungen und betreust unsere Kunden im
  laufenden Betrieb.
• Wissenstransfer: Du erstellst verständliche
  Dokumentationen und führst Schulungen für Key-User durch.

Damit überzeugen Sie uns:

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium
  (Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Erfahrung: Erste Berührungspunkte mit SAP HCM
  oder SuccessFactors (z. B. durch Praktika, Abschlussarbeiten oder erste
  Berufserfahrung).
• HR-Verständnis: Grundlegendes Interesse an
  Personalprozessen und HR-Strukturen.
• Arbeitsweise: Strukturierte, analytische Denkweise
  sowie eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung.

Das bieten wir Ihnen:

• Attraktives Vergütungspaket (Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie leistungsgerechte Bezahlung)
• 30 tarifliche Urlaubstage und eine betriebliche Brückentagsregelung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein innovatives und motiviertes Team
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihr Kontakt:

Frank Seitz, +49(8252)97-3715