Haluatko päästä osaksi kasvavaa SaaS-yritystä ja kehittää osaamistasi asiakasrajapinnassa? Etsimme Junior Sales Specialistia ContractZenin tiimiin!
Tehtävänkuvaus
Junior Sales Specialistina liityt osaksi ContractZenin pientä ja ketterää tiimiä, jossa työskentelet globaalin SaaS-ratkaisun parissa, joka tehostaa yritysten hallitustyöskentelyä sekä sopimusten ja tytäryhtiöiden hallintaa. Roolissa olet vastuussa erityisesti pääasiassa etänä tapahtuvien myyntiesittelyjen toteuttamisesta ja asiakastarpeiden kartoittamisesta.
Työpäiväsi rakentuvat valmiiksi sovittujen demotapaamisten ympärille. Valmistaudut tapaamisiin perehtymällä asiakkaaseen ja vedät 30–60 minuutin esittelyjä suomeksi ja englanniksi. Tapaamisten jälkeen huolehdit jatkotoimenpiteistä, kuten yhteydenpidosta, kokeilutilien avaamisesta ja jatkotapaamisten sopimisesta. Pienen tiimin ansiosta saat aidosti vastuuta arjessa, pääset vaikuttamaan tekemiseen ja myös kehittämään toimintatapoja.
Millaista osaajaa etsimme?
Etsimme vuorovaikutustaitoista ja aktiivista tekijää, joka viihtyy asiakasrajapinnassa, nauttii keskusteluista yrityshallinnon edustajien kanssa ja haluaa kehittyä myynnillisen tekemisen parissa. Toimit oma-aloitteisesti ja viet asioita eteenpäin määrätietoisesti. Huolehdit siitä, että sovitut asiat etenevät, ja pidät langat käsissä asiakastyön eri vaiheissa. Osaat kuunnella asiakasta, esittää olennaisia kysymyksiä ja ohjata keskustelua kohti ratkaisuja.
Odotamme sinulta:
Lisäksi eduksi katsomme:
Tarjoamme sinulle:
Käytännön asiat:
Tehtävä on osa-aikainen sekä määräaikainen lokakuun 2026 loppuun ja tulet työllistymään aTalent Peoplen työntekijäksi ContractZenille. Työtunnit (4-37,5h/vko) vaihtelevat työtilanteen mukaan. Aloitus tehtävässä on sopimuksen mukaan toukokuun tai kesäkuun aikana. ContractZenin toimisto sijaitsee Helsingin keskustassa, mutta työskentely onnistuu myös joustavasti etänä alun perehdytysvaiheen jälkeen. Palkkaus tehtävässä asettuu noin 17–22 €/h välille kokemuksesta riippuen ja neuvotellaan ehdokaskohtaisesti.
Kiinnostuitko?
Lähetä ansioluettelosi sekä motivaatiokirjeesi PDF-muodossa suomen kielellä viimeistään keskiviikkona 15.4. aTalentin hakujärjestelmän kautta.
Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse, vaan käsittelemme ainoastaan hakujärjestelmän kautta saapuneet hakemukset. Haluamme varmistaa, että kaikki hakijat voivat osallistua prosessiin tasavertaisesti ja huomioimme tarvittaessa yksilölliset esteettömyystarpeet.
ContractZenistä voit lukea lisää osoitteessa: https://www.contractzen.com/fi/ Tehtävää ja hakuprosessia koskeviin kysymyksiin vastaa aTalentin Recruitment Consultant Säde Juntunen (0449012283, sade.juntunen(at) atalent.fi). Jos en heti pääse vastaamaan puhelimeen, jätäthän tekstiviestin, niin soitan sinulle takaisin.

Olemme rekrytointi- ja HR-kumppanisi kaupallisen, teknisen ja teknologia-alan markkinoilla – jo 20 vuoden kokemuksella.
***
aTalent on rekrytointi- ja HR-palveluita tuottava yritys, joka luo parempaa työelämää välittämällä mielenkiintoisimpia kaupallisen, teknisen ja teknologia-alan työpaikkoja aina harjoitteluista johtotehtäviin asti. Yritys on perustettu vuonna 2004 ja sen omistajiin lukeutuu perustajien, Tuotantotalouden kilta Prodeko ry ja Prodekon Alumnit ry, lisäksi myös Aalto-yliopiston kauppatieteiden ylioppilaat KY ry. Kauttamme uusia korkeakoulutettuja osaajia rekrytoivat niin Suomen tunnetuimmat pörssiyritykset kuin oman alansa huippuosaamista edustavat pk-yritykset ja startupit.
Meidät tunnetaan erityisesti erinomaisesta hakijakokemuksesta ja laadukkaista palveluista. Kun etsit seuraavaa työpaikkaa tai haluat pysyä pulssilla uramahdollisuuksista, mieti meitä.
Tutustu meihin tarkemmin: https://atalent.fi/
Ota yhteyttä:
Niklas Huotari
Toimitusjohtaja
✆ +358 40 531 0254
✉ niklas.huotari@atalent.fi
https://www.linkedin.com/in/niklashuotari/