Job Description

Work Flexibility: Field-based

Du möchtest den Einstieg in den Medizintechnik-Vertrieb mit innovativen Produkten verbinden, die einen echten Unterschied für Patientinnen und Patienten machen?

In dieser Rolle erhältst du die Möglichkeit, ein spannendes Vertriebsgebiet in der Region Bern-Mittelland aufzubauen, Kundenbeziehungen im Schweizer Gesundheitswesen weiterzuentwickeln und gemeinsam mit erfahrenen Teams moderne Lösungen im Bereich Joint Replacement und Mako-Robotik voranzubringen.

Das erwartet dich:

• Übernahme der Vertriebsaktivitäten für innovative Hüft- und Knieimplantate sowie unser Mako-Robotik-System aus der Produktsparte Joint Replacement in der Region Bern-Mittelland in der Schweiz.
• Verantwortung für das operative und strategische Management des Vertriebsgebiets sowie nachhaltiger Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
• Gewinnung neuer Kunden sowie Betreuung bestehender Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner rund um den Einsatz unseres innovativen Produktportfolios.
• Umsetzung gezielter Verkaufs- und Marketingstrategien sowie Verhandlung mit OP-Management, Chefärztinnen und Chefärzten, Klinikverwaltungen, Medizinaltechnik und Einkaufsabteilungen.
• Beratung und Schulung von ärztlichem und pflegerischem Personal bei der Anwendung unserer Produkte im OP sowie im Rahmen von Workshops und Teststellungen.
• Entwicklung bedarfsorientierter Kundenlösungen und Erstellung von Finanzierungsplänen in enger Zusammenarbeit mit dem Mako-Team.
• Teilnahme an Messen, Kongressen und Business-Meetings, Identifikation potenzieller Neukunden und Ausbau des Netzwerks im Schweizer Gesundheitswesen.

Das zeichnet dich aus:

Erforderlich:

• Erste Vertriebserfahrung, idealerweise 1–2 Jahre in der Medizinaltechnik, im Klinik- oder OP-Umfeld oder in einem vergleichbaren beratungsintensiven Branchenumfeld.
• Begeisterung für den Vertrieb eines komplexen, innovativen Produktportfolios mit direktem Mehrwert für Patientinnen und Patienten.
• Erste Erfahrung im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen, in der Entwicklung von Bestandskunden sowie in der Generierung von Neugeschäft.
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Lernbereitschaft sowie eine offene und gewinnende Art im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Unternehmerisches Denken, Lösungsorientierung, strategischer Weitblick und eine sehr gute Selbstorganisation.
• Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins.
• Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Bevorzugt:

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. in Medizinaltechnik, Ingenieurwissenschaften, Gesundheitsmanagement oder im medizinisch-technischen Bereich.
• Kenntnisse im Bereich Orthopädie oder OP-Erfahrung, z. B. als Operationstechnische Assistenz (OTA), OP-Leitung oder in einer ähnlichen Funktion innerhalb des Klinik- oder Medizintechnik-Umfelds.
• Gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Zusätzliche Informationen:

• Die Reisetätigkeit mit Firmenwagen im Vertriebsgebiet kann bis zu 80% betragen inklusive gelegentlicher externer Übernachtungen.
• Je nach Planung der Arbeitswoche erfolgt die übrige Zeit im Home-Office.
• Mehr Informationen über unseren Produktbereich findest du unter folgenden Links:
• MAKO: https://www.youtube.com/watch-v=s-hSfOKrAZI
• Joint Replacement: https://www.stryker.com/us/en/portfolios/orthopaedics/joint-replacement.html

Der externe Anzeigentitel kann vom internen Stellentitel abweichen.

Switzerland Pay Ranges:

• Switzerland: CHF81,000 - CHF135,000 CHF Annual

At Stryker, we believe transparency helps candidates make confident decisions about their next career step. Compensation is an important part of that process and we want to be clear about how pay is determined. The compensation information posted for this role may be presented as a salary range or a fixed amount depending on the role. In addition to base salary, this role may be eligible for incentive compensation (such as bonus and/or commissions where applicable), along with Stryker’s comprehensive benefits package.

If you’d like to learn more about the salary or the benefits associated with this role, your recruiter will be happy to walk you through the details as you progress through the hiring process.

Travel Percentage: 80%