Jij ziet een interessant profiel en denkt niet alleen: “match”. Jij denkt vooral: hoe krijg ik deze persoon enthousiast voor People X én help ik diegene een goede keuze te maken? Als Junior Recruitment Consultant identificeer, enthousiasmeer en selecteer je talent voor onze traineeships. Daarbij zorg je van het eerste contact tot en met de terugkoppeling voor een professionele en positieve kandidaat ervaring.
Als Junior Recruitment Consultant ondersteun je het recruitmentproces en werk je nauw samen met het team om jonge professionals te vinden, te enthousiasmeren en te plaatsen in onze IT traineeships.
Je bent verantwoordelijk voor een zorgvuldig, persoonlijk en resultaatgericht recruitmentproces. Je werkt binnen duidelijke werkafspraken en procedures, maar krijgt volop ruimte om initiatief te nemen, nieuwe ideeën uit te proberen en jezelf verder te ontwikkelen binnen het recruitmentvak.
Je leert onze traineeships binnen Data, Business en Security inhoudelijk goed kennen. Daardoor kun je kandidaten helder adviseren over de opleidingsinhoud, gebruikte tools, gevraagde competenties en mogelijke loopbaanrichtingen. Je overtuigt op basis van feiten, argumenten en concrete voorbeelden en zorgt ervoor dat de verwachtingen over en weer duidelijk zijn.
Wat ga je doen?
De werkzaamheden zijn praktisch en afwisselend. De ene periode ligt de nadruk op de instroom voor een van onze traineeships, de andere keer werk je aan campus recruitment, recruitmentmarketing of het slimmer inzetten van AI. Je plant en organiseert jouw werkzaamheden zelfstandig, houdt aandacht voor kwaliteit en details en stemt tussentijdse en eindresultaten af met een ervaren recruiter.
Je bent klant- en servicegericht, communiceert gemakkelijk en werkt nauwkeurig. Je vindt het leuk om talent te vinden én kandidaten professioneel te begeleiden bij hun keuze. Je hoeft nog geen ervaren Recruitment Consultant te zijn, maar je wilt het vak in de volle breedte leren en verantwoordelijkheid nemen voor jouw werk.
Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
Wat bieden wij jou?
Je krijgt niet alleen een functie waarin je kandidaten zoekt. Je ontwikkelt je tot een brede recruitmentprofessional die talent kan vinden, enthousiasmeren, adviseren en selecteren. Binnen duidelijke kaders krijg je ruimte voor initiatief, creativiteit en het ontwikkelen van een eigen specialisme, bijvoorbeeld binnen AI-sourcing, campus recruitment, recruitmentmarketing, kandidaatselectie of procesverbetering.
Herken jij jezelf hierin?
Je bent klant- en servicegericht, communiceert gemakkelijk en werkt nauwkeurig. Je vindt het leuk om talent te vinden én kandidaten professioneel te begeleiden in hun keuze. Je hoeft nog geen ervaren recruitmentconsultant te zijn, maar je wilt het vak in de volle breedte leren en verantwoordelijkheid nemen voor jouw werk.
People X is sinds 2017 actief in het werven, opleiden en detacheren van jonge IT-professionals. Vanuit Nijmegen helpen we ambitieuze starters om zich te ontwikkelen tot professionals binnen Data, Business en Security. Onze cultuur is persoonlijk, ondernemend en betrokken. We werken serieus aan ons vak, maar vinden plezier, samenwerking en ruimte voor eigen ideeën minstens zo belangrijk.
Enthousiast?
Wil jij het recruitmentvak breed leren en bijdragen aan een professionele, persoonlijke en kwalitatieve kandidaatervaring? Solliciteer dan als Junior Recruitment Consultant bij People X in Nijmegen. Via de sollicitatiebutton is het zo geregeld en we nemen snel contact met je op.
Heb je vooraf nog vragen over de functie of People X? Neem dan gerust contact op met Sabine via s.krijkamp@people-x.nl of 06-51068656. We vertellen je graag meer over het team, de rol en jouw ontwikkelmogelijkheden.
People X is dé opleider en detacheerder van jonge IT talenten (hbo en wo) op het gebied van Data, Functioneel Beheer en Security.
Wij ontzorgen onze opdrachtgevers en kandidaten door de werving, selectie, opleiding en certificeringen volledig uit handen te nemen. In onze kwalitatieve IT traineeships, die bestaan uit theorie, praktijk en certificeringen, leren wij de trainees de kneepjes van het vak (zowel op technisch- alsook op soft skills vlak) en zorgen wij dat er een duurzame match ontstaat met een van onze opdrachtgevers. De opdrachtgever kan, na een deta-vast periode, de trainees kosteloos overnemen. Zo kunnen wij onze opdrachtgevers laten groeien met eigen personeel en kan belangrijke kennis worden geborgd.
Wij starten diverse traineeships per jaar zodat wij altijd beschikken over goed opgeleide lokale IT professionals die snel toegevoegde waarde kunnen leveren. Wij werken voor verschillende opdrachtgevers in diverse branches. Denk hierbij aan top 500 of MKB bedrijven, Commerciële-, Financiële-, Gemeentelijke-, Zorg- en Onderwijs organisaties.
