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JUNIOR PROJECT MANAGER (GESTOR DE PROYECTOS JUNIOR) Trabajo Hibrido

ACIERTA HEADHUNTER  •  Colombia, CO / Bogotá, CO (Onsite)  •  2 months ago
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Job Description

Descripción

GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO

Estamos buscando un Gestor de Proyectos Junior bilingüe (Inglés - Español) con experiencia en proyectos relacionados con software y tecnología. Como Gestor de Proyectos Junior, desempeñarás una función fundamental en la coordinación y ejecución de proyectos, asegurando la entrega exitosa dentro de los límites establecidos de alcance, tiempo, costo y calidad. Esta posición implicará trabajar en estrecha colaboración con diversas partes interesadas internas y externas para ofrecer soluciones centradas en el cliente que cumplan con los objetivos del proyecto.

NUESTRO CLIENTE: LIDER MUNDIAL EN SUMINISTRO DE SOFTWARE

IDIOMA : INGLES

Nuestra empresa opera en el mundo acelerado e innovador de la tecnología y el desarrollo de software. Nos enorgullecemos de crear soluciones de vanguardia que empoderan a empresas y particulares para prosperar en la era digital. Como Gestor de Proyectos Junior, estarás a la vanguardia para impulsar proyectos impactantes y contribuir al crecimiento y éxito de nuestra organización.

Requisitos

DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS

Formación Académica y Experiencia:

  • Experiencia demostrada como Gestor de Proyectos o en un rol relacionado en la industria de software y tecnología.
  • Familiaridad con las metodologías Agile/Scrum y waterfall.
  • Certificación PMI / PMP es una ventaja.
  • Habilidad demostrada para gestionar múltiples proyectos al mismo tiempo manteniendo una atención meticulosa a los detalles.
  • Experiencia en la entrega de soluciones enfocadas en el cliente.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en Inglés y Español.
  • Autodisciplina y capacidad para prosperar en un entorno orientado a resultados.
  • Enfoque integral, confiable y maduro en el trabajo.
  • Habilidades sólidas de priorización, permitiendo una gestión efectiva de tareas concurrentes.
  • Excepcionales habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas.
  • Mentalidad de mejora continua, siempre buscando formas de mejorar los procesos.

Responsabilidades Principales:

  • Participar en todo el ciclo de vida del proyecto, desde la recopilación de requisitos hasta la entrega y cierre.
  • Fomentar relaciones sólidas con patrocinadores, partes interesadas, clientes y equipos internos y externos involucrados en el proyecto.
  • Garantizar la entrega oportuna y exitosa de soluciones en línea con los objetivos y restricciones del proyecto.
  • Proporcionar informes periódicos y transparentes sobre el progreso de todos los proyectos bajo tu responsabilidad.
  • Actuar como punto central de contacto para todas las partes involucradas, asegurando una comunicación efectiva durante todo el ciclo de vida del proyecto.
  • Preparar documentación integral para respaldar la operación y el mantenimiento de las soluciones entregadas.
  • Brindar capacitación según sea necesario para facilitar la adopción sin problemas de las soluciones.
  • Gestionar la comunicación interna y externa para mantener informadas a las partes interesadas.
  • Mantener y actualizar la documentación del proyecto, capturando los cambios que afecten el progreso del mismo.
  • Contribuir a la mejora continua de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) y los procesos relacionados.

Habilidades Personales y Competencias Blandas:

  • Fuertes habilidades interpersonales, capaz de generar confianza y establecer una relación positiva con diversas partes interesadas.
  • Proactivo, automotivado y capaz de trabajar de forma independiente para alcanzar objetivos.
  • Un jugador de equipo, capaz de colaborar eficazmente con colegas de diversos departamentos.
  • Excelentes habilidades para resolver problemas, encontrando soluciones innovadoras para superar desafíos.
  • Un aprendiz constante, siempre en busca de ampliar conocimientos y habilidades.
  • Fluidez en Inglés y Español, permitiendo una comunicación fluida con equipos y clientes multiculturales.

Beneficios

CONDICIONES ESPECIALES

  • Remuneración competitiva basada en la experiencia.
  • Opciones de trabajo hibrido.
  • Oportunidades de capacitación y desarrollo de habilidades.
  • Excelente ambiente de trabajo y una cultura de equipo de apoyo.
  • Posibilidad de desarrollo de carrera dentro de la organización.

Si eres un profesional ambicioso y talentoso, con pasión por impulsar proyectos exitosos en la industria tecnológica, te animamos a unirte a nuestro equipo dinámico. ¡Aplica ahora y sé parte de nuestro emocionante viaje hacia la construcción del futuro de las soluciones tecnológicas! Nota: La información específica de la empresa, los detalles de contacto y las instrucciones para postularse deben agregarse al publicar el anuncio de empleo en portales y redes sociales.

Ubicación

COLOMBIA | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001

IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.

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About ACIERTA HEADHUNTER

Un equipo de profesionales con una gran calidad humana.Especializados en psicología de las organizaciones, que prestamos servicios de consultoría de Recursos Humanos.

NUESTRA MISION

Nuestro principal objetivo es contribuir al mejoramiento de las estrategias y resultados empresariales de nuestros clientes, mediante una adecuada gestión del Capital Humano.

NUESTRA VISION

Ser lideres en el mercado de los servicios de outsourcing en Recursos Humanos. Siendo innovadores con nuestro producto especial, en las soluciones en Talento Humano y aportando valor agregado a nuestros clientes.

NUESTRA FILOSOFIA

Ofrecemos procesos de consultoría en Recursos Humanos de alto valor agregado que responden a las demandas de las organizaciones.

Apoyamos a las empresas a ser mas competitivas, ofreciendo soluciones integrales que mejoren sus resultados a través de la potencialización del recurso humano.

Industry
Consulting & Advisory
Company Size
1-10 employees
Headquarters
BOGOTA, CUNDINAMARCA, CO
Year Founded
2007
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