Job Description

Inleiding 
Heb jij een opleiding in de techniek of economie? Beslis jij graag over de toekomst van de maritieme wereld? Werk je graag aan klant proposities die duurzame waarde generen voor de grootste maritieme klanten? Solliciteer dan op deze functie!

Met eeuwen aan historisch besef heeft Royal IHC als geïntegreerde scheepsbouwer de meestinnovatieve en relevante techniek in handen om de oplossingen van vandaag en morgen te realiseren. Met meer dan 500 engineers heeft IHC de grootste ontwerp capaciteit binnen de hele sector van maritieme toeleveranciers.

Met baggerpompen,ontworpen geïnspireerd opvliegtuigvleugels en geproduceerd in onze eigen gieterij, zorgen wedat onze klanten twee keer zo lang door kunnenWe hebben de grootste en meest innovatieve olie & gas tools gemaakt en leveren dat nu voor de diepzee kabelleggers. Ook zijn we koploper in de automatisering, vanDigital Twinsoftware om draaiuren te vergroten tot autonoom varenHet portfolio welke het hier betreft gaat over het optimaliseren van lieren, A-frames en onder andere release tensioners En aan de meest innovatieve handling equipment, aan boord van marineschepen. Daarmee is voor deze rol een Nederlandse nationaliteit vereist. 

De Equipment-tak (OEC) van Royal IHC heeft het allemaal in huis. We werken daarbij in internationale teams zoals Nederlandse engineers metIndiase productie locatiesom de beste techniek tegen de beste kwaliteit en prijs aan te bieden.

Wil jij al deze kennis inzetten om ons portfolio competitief te houden en nieuwe producten te ontwikkelen?

De rol 
Als junior productmanager werk je nauw samen met ervaren collega’s aan het ontwikkelen en verbeteren van onze producten. Je draagt bij aan het vertalen van klantbehoeften naar technische oplossingen, ondersteunt in lopende vernieuwende projecten en helpt mee met het analyseren van marktontwikkelingen. Je leert hoe je technische kennis combineert met commerciële inzichten en bouwt zo een stevige basis op binnen productmanagement.

Je maakt deel uit van een team van vijf productmanagers en rapporteert aan de Lead Productmanager. Samen zorgen jullie voor een toekomstbestendig portfolio van innovatieve equipment. Binnen deze rol krijg je de kans om je breed te ontwikkelen, zowel op technisch als commercieel vlak. Hierdoor leg je een stevig fundament voor een vervolgstap in je carrière, bijvoorbeeld richting een leidinggevende of commerciële functie.

Jouw verantwoordelijkheden 
Onder begeleiding van ervaren collega’s leer je het vak door actief mee te werken aan onder andere:

• Het ondersteunen bij het coördineren van productontwikkelingen en optimalisaties.

• Meewerken aan het opstellen van roadmaps, productcanvassen en investeringsvoorstellen.

• Verzamelen en analyseren van marktinformatie en klantfeedback.

• Begeleiden van pilots en prototypes richting productintroducties.

• Afstemmen met interne teams over prioriteiten en planningen.

• Meedenken over toekomstige investeringen in het productportfolio.

 
Je belangrijkste taken zijn: 

• Het coördineren van productontwikkeling, optimalisatie of uitfasering op basis van markt- en klantbehoeften. 

• Opstellen van productcanvassen, roadmaps en investeringsvoorstellen. 

• Aansturen van researchactiviteiten en vertalen naar concrete ontwikkelstappen. 

• Begeleiden van pilots en prototypes richting een succesvolle productlancering. 

• Afstemmen met interne stakeholders over prioriteiten, budget en resources. 

• Monitoren van marktontwikkelingen en adviseren over portfolio-investeringen. 

Jouw profiel 
We zoeken een gemotiveerde starter die zich wil ontwikkelen in productmanagement binnen een technische en innovatieve omgeving.

• Je hebt veel energie, kunt goed communiceren en vindt het leuk om na te denken over marktbenadering.

• Je schakelt moeiteloos tussen technische teams en commerciële stakeholders.

• Je weet hoe je een businesscase opbouwt en een marketingplan vertaalt naar actie.

• Je houdt het overzicht en coördineert budgetten, werkpakketten en tijdslijnen.

• Je werkt graag samen, bent besluitvaardig en durft eigenaarschap te nemen.

• Je beschikt over de Nederlandse nationaliteit (vereist i.v.m. defensieprojecten).

Wij bieden: 

• Een competitief bruto maandsalaris + 8% vakantietoeslag (op basis van een fulltime werkweek). 

• Een goede werk/privébalans met 40 verlofdagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om (extra) verlof bij te kopen of te verkopen. 

• De mogelijkheid om thuis te werken met bijbehorende onkostenvergoeding en/of flexibel te werken (afhankelijk van de functie). 

• Een middelloon pensioenregeling waarin zaken goed geregeld zijn bij overlijden, arbeidsongeschiktheid of werkloosheid. 

• Goede arbeidsongeschiktheidsverzekering. 

• Deelnemen (vrijwillig) aan het Sociaal Fonds, waarmee zorg- en gerelateerde kosten worden vergoed die niet onder je zorgverzekering vallen. 

• Korting op aanvullende zorgverzekeringen via VGZ. 

• Een opleidingsbudget van €1.500 elke drie jaar. 

• Onbeperkt sporten in onze eigen fitnessruimte (in ruil voor een duurzame inzetbaarheidsdag). 

• €0,21 per kilometer reiskostenvergoeding. 

• Een winstdelingsregeling. 

Selectieprocedure: 
Na jouw sollicitatie vindt er een cv-selectie plaats. Als jouw profiel voldoende aansluit, volgt een korte telefonische intake met de Corporate Recruiter Zo niet, dan word je hierover per e-mail geïnformeerd. De selectieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. Het eerste gesprek is met de manager en een directe collega. Tijdens het tweede gesprek sluiten een andere manager en iemand van HR aan. Als iedereen enthousiast is, volgt een telefoongesprek om de arbeidsvoorwaarden te bespreken.