Job Description

Bedrijfsomschrijving

Syngenta Flowers is wereldleider in de veredeling en productie van zaden, stekken en jonge planten. Met een rijke geschiedenis van innovatie en duurzaamheid streven we ernaar om de tuinbouw- en sierteeltsector te verrijken met mooie, veerkrachtige en duurzame producten. Op onze locatie in Lier en bij externe partners in de omgeving produceren we jonge planten die we door heel Europa aan onze klanten, de kwekers, leveren

Vacatureomschrijving

Junior production specialist young plants

Type: Permanent, fulltime (38 uur per week)
Business unit: Flowers

Locatie: De Lier, Nederland

In actie

Heb jij een passie voor planten en wil je direct impact maken? Bij Syngenta in De Lier zoeken we een Junior Production Specialist Young Plants. Je komt in een dynamisch team en krijgt de kans om snel te groeien. Je wordt verantwoordelijk voor de kwaliteit van de productie van jonge bloemgewassen in de EAME-regio. Denk aan het leiden en optimaliseren van processen, het stimuleren van innovatie en het zetten van de nieuwe standaard voor topkwaliteit. Klaar om de drijvende kracht te zijn achter onze operationele kwaliteit?

De uitdaging

Als Junior Production Specialist Young Plants ben je de spil in het web die de kwaliteit van onze jonge planten van begin tot eind bewaakt en verbetert. Je neemt de coördinerende verantwoordelijkheid voor de productie van verschillende bloemgewassen, en zorgt ervoor dat deze van topkwaliteit bij onze klanten aankomen. Dit doe je door nauw samen te werken met diverse internationale teams en kwekerijen, waarbij je knelpunten signaleert en oplossingsgericht te werk gaat. Het is een functie waarin je strategisch denkt, data analyseert en projecten leidt om onze processen continu te innoveren.

• Verantwoordelijk voor de end-to-end kwaliteit van jonge planten, van stek/zaad tot klantlevering.
• Coördineren en communiceren met internationale productielocaties en interne afdelingen (o.a. R&D, Sales, Supply Chain).
• Analyseren van genetica en productiedata om de produceerbaarheid van gewassen te optimaliseren.
• Initiëren en implementeren van proeven en procesverbeteringen in samenwerking met Production Research.
• Leiden van probleemoplossende initiatieven bij kwaliteitsissues en klantclaims.

In al deze taken combineer je een ruimdenkende en innovatieve aanpak met een strategische blik, die je vertaalt naar concrete actieplannen voor continue verbetering.

Functie-eisen

Jouw Profiel

We zoeken een gemotiveerde en leergierige collega die zich thuis voelt in een productieomgeving. Je bent proactief, kunt zelfstandig werken, maar excelleert ook in samenwerking en communicatie binnen diverse teams.

• Een afgeronde Bachelor- of masteropleiding in Plant science, agribusiness studies of een gerelateeerd vakgebied.
• 0-2 jaar relevante werkervaring in agribusiness en/of bloementeelt. Heb je deze ervaring nog niet, maar beschik je over een sterke academische achtergrond met relevante stages, dan nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren
• Je bent vloeiend in het Engels en Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk, en beschikt over sterke interpersoonlijke vaardigheden om effectief te communiceren met diverse culturen en karakters.
• Bereidheid om te reizen binnen en buiten Europa, waaronder het bezoeken van onze (externe) sites in Europa, Afrika en Midden Oosten.
• Een oprechte passie voor tuinbouw en een scherp oog voor plantgerelateerde problemen.
• Ruime ervaring in stakeholdermanagement en projectmanagement

Aanvullende informatie

Pak je kans!

Syngenta: waar jouw talent bloeit en innovatie groeit. We dagen je uit met betekenisvol werk en belonen je inzet met uitstekende arbeidsvoorwaarden. Ontdek een carrière die niet alleen jou, maar ook de wereld voedt.

• Een salaris tussen de €3887,00 – €5366,70 bruto per maand op basis van 38 uur per week (salarisschaal Orba H, CAO voor Tuinzaadbedrijven)
• Een jaarcontract met de bedoeling deze om te zetten naar een vast dienstverband – wij investeren graag in een langdurige samenwerking
• De mogelijkheid tot een bonus én een winstdeling per jaar – samen vieren we succes!
• Groeien en bloeien – onbeperkt toegang tot Learning Edge waarbij je jezelf onbeperkt kan ontwikkelen met online trainingen en cursussen.
• Toegang tot ons Employee Assistance Program (EAP), dat gratis advies, coaching en ondersteuning biedt op verschillende gebieden, waaronder loopbaanontwikkeling, emotionele ondersteuning, juridisch en financieel advies.
• 25 vakantie dagen + 1 vitaliteitsdag om extra op te laden. Vanaf de leeftijd van 35 mag je elke 5 jaar van een extra vakantie dag genieten.
• Aantrekkelijke pensioenregeling Omdat ook je toekomst belangrijk is voor ons.
• Woon je verder dan 5 km bij ons vandaan? Dan krijg je een reiskostenvergoeding van €0,23 per km tot maximaal 50 km enkele reis.
• Actieve en enthousiaste personeelsvereniging. Van een pubquiz en barbecue, tot een themafeest of een potje padellen. Daarnaast zijn er Young Syngenta activiteiten, zoals boeiende lezingen en webinars over uiteenlopende onderwerpen en vitaliteitsprogramma’s waar je aan kunt deelnemen.
• Aantrekkelijke fiets van de zaak regeling.

Join ons team en help mee om de toekomst van flowers vorm te geven! Herken jij jezelf in het profiel? Wacht dan niet langer en solliciteer! Dit kan online via intranet of onze careerpage via www.syngenta.com Neem voor vragen contact op met onze recruiter Lars Conijn via lars.conijn@syngenta.com of bel of app + 31 6 28894494