Job Description

Brightstar is an innovative, forward-thinking global leader in lottery that builds on our renowned expertise in delivering secure technology and producing reliable, comprehensive solutions for our customers. As a premier pure play global lottery company, our best-in-class lottery operations, retail and digital solutions, and award-winning lottery games enable our customers to achieve their goals, fulfill player needs and distribute meaningful benefits to communities. We have a longstanding commitment to Responsible Gaming (RG) that is engrained within our core business and the products we offer to customers and players worldwide. Brightstar has a well-established local presence and is a trusted partner to governments and regulators around the world, creating value by adhering to the highest standards of service, integrity, and responsibility. Brightstar has approximately 6,000 employees. For more information, please visit www.brightstarlottery.com.

Ruolo:

Siamo alla ricerca di una figura da inserire con il ruolo di Junior Product Management all'interno del team Product Management Gratta e Vinci.

La risorsa supporterà il team nello sviluppo e nella gestione della gamma prodotti, collaborando alle attività che accompagnano il ciclo di vita del prodotto, dall'analisi delle esigenze dei consumatori fino al lancio sul mercato e al monitoraggio delle performance.

Cerchiamo una persona curiosa, proattiva e con una forte attitudine analitica, interessata a crescere in un contesto dinamico e fortemente orientato all'innovazione di prodotto.

Attività principali:

• Supportare l'analisi del mercato, dei trend di consumo e del comportamento dei giocatori attraverso dati di vendita, ricerche di mercato e report dedicati.
• Collaborare alle attività di sviluppo di nuovi prodotti Gratta e Vinci, contribuendo alle diverse fasi del processo, dall'ideazione al lancio.
• Supportare la predisposizione dei brief creativi e la valutazione delle proposte di prodotto sviluppate in collaborazione con partner e agenzie esterne.
• Analizzare i risultati delle ricerche di mercato qualitative e quantitative, contribuendo all'identificazione di insight e opportunità per l'innovazione di prodotto.
• Partecipare alle attività di finalizzazione dei prodotti e al coordinamento con le funzioni coinvolte nel processo di sviluppo e lancio.
• Predisporre presentazioni, schede prodotto, report e altra documentazione a supporto delle attività di Product Management.
• Monitorare le performance dei prodotti dopo il lancio, supportando l'elaborazione di analisi e raccomandazioni.
• Contribuire all'analisi delle performance della gamma prodotti, supportando le attività di forecasting delle vendite e la gestione dei riordini.
• Collaborare con team cross-funzionali interni e stakeholder esterni per garantire il rispetto delle tempistiche e degli obiettivi di progetto.

Requisiti:

• Laurea in Economia, Marketing, Comunicazione o discipline affini.
• Esperienza di 1-2 anni in ambito Product Management, Marketing, Trade Marketing, Category Management o funzioni assimilabili.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint.
• Spiccate capacità analitiche e attenzione ai dettagli.
• Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.
• Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione cross-funzionale.
• Curiosità, spirito di iniziativa e desiderio di apprendere.
• Orientamento ai risultati e approccio pragmatico alla risoluzione dei problemi.
• Disponibilità a trasferte, anche internazionali.

Costituiscono un plus:

• Esperienza nell'analisi dati e nell'utilizzo di strumenti di reporting.
• Esperienza in contesti entertainment, gaming o settori caratterizzati da forte innovazione di prodotto.
• Interesse per le ricerche di mercato e la consumer insight.

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This information reflects Brightstar Lottery’s good-faith estimate of compensation for this position at the time of publication. Actual compensation will be determined in accordance with the applicable collective agreement and internal compensation policies. Factors that we consider include, but are not limited to, role, career level, performance, skills, level of expertise, experience, location, market competitiveness, and internal equity. The estimated starting compensation range is € 31.299 – € 36.801. The Company will comply with all local pay requirements and collective bargaining agreements, where applicable.

Other Benefits Offered:

• Paid time off
• Health insurance, life insurance, and disability insurance
• Opportunities to volunteer your time to company-driven initiatives, employee networks or organizations of your choice​
• Variety of well-being programs​
• Retirement benefits including Supplementary Pension
• Additional benefits available depending on the seniority of the role
• Mobility Benefits
• Meal Vouchers

This position is governed by collective bargaining agreement, which regulates the main terms and conditions of employment, including minimum salary levels, classification, working hours, leave, and other employment rights.

Our hiring process is conducted in line with principles of pay transparency and equal pay. We do not request or rely on candidates’ salary history during the selection process.

All Brightstar employees have a role in information security. Annual training will be assigned and required as appropriate.