Count&Cooper

Junior | Planningscoördinator

Count&Cooper  •  Kingdom of the Netherlands (Onsite)  •  4 months ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

Join the movement

Een Planningscoördinator! Kom bij ons plannen!
Noem jij verjaardagen een mijlpaal? Zitten trage mensen bij jou niet snel op het kritieke pad? Reken jij dates vooraf probabilistisch door en bepaal je de kans van slagen op basis van de p85-waarde? Word dan Planningscoördinator bij Count&Cooper! 

De toekomst voorspellen

Planningscoördinatoren zijn cruciaal in bouwprojecten. Zonder planning staan mensen niet alleen náár werk in de file, maar ook óp het werk. Dat plannen geen eenvoudige taak is, lees je regelmatig in het nieuws. Bijna wekelijks is er weer ergens een project vertraagd. Het maken van voorspelbare planningen is één van de expertises waarin juist Count&Cooper (C&C) uitblinkt. 
Leer bij C&C de toekomst voorspellen zonder glazen bol en wierrook. Bij ons lopen ervaren planners rond die niet kunnen wachten om jou het vak te leren (het niet kunnen wachten heeft meer te maken met intrinsieke motivatie dan met de planning). Je zult er snel genoeg achter komen dat je geen Albert Einstein hoeft te zijn om te ervaren dat tijd relatief is. Met logica, nieuwsgierigheid, probleemoplossend vermogen en aanpassingsvermogen heb je de bouwstenen om een goede Planningscoördinator te worden. 
Bij C&C krijg je veel verantwoordelijkheid. We selecteren niet voor niets de beste mensen. Jij verzorgt de planning van (een deel van) een complex project. C&C werkt mee aan projecten in heel het land en wij doen dat in teamverband. Je zit dus met meerdere C&C-collega’s op een project. Daarnaast ontwikkelen we onze eigen tooling die jou ondersteunen bij jouw werkzaamheden. 


Bij wie voeg jij je eigenlijk?

Elke poging om een C&C-collega te typeren schiet tekort op individueel niveau, maar toch zijn er trends te herkennen. Zo houden wij niet van gebaande paden. Liever leggen we nieuwe olifantenpaadjes aan. We presteren graag en zijn intrinsiek gemotiveerd om onszelf voortdurend te verbeteren. De meesten van ons hebben een WO-opleiding achtergrond en het voelt meer als een scale-up dan een bouwbedrijf. We werken graag samen en C&C zorgt ervoor dat we, zowel binnen als buiten het werk, genoeg ruimte hebben om in onze sociale behoeften te voorzien. Samengevat zijn onze gedragskenmerken: flair, moed, professionaliteit en verbindend vermogen.

Functiehuis en groei

Om jouw ambitie tegemoet te komen, bieden wij je veel ruimte om je te ontwikkelen. Dit is geen loze belofte. Voor ieder functieniveau staat er jaarlijks een uitgebreid trainingsprogramma klaar (circa 4 trainingen per functiegroep per jaar). Bovendien is bij ons gebruikelijk dat je iedere twee jaar in aanmerking komt om een promotie te maken. Zo kan je in een paar jaar tijd uitgroeien tot hoofdplanner van een project. 
Realistisch gezien ga jij niet de rest van je leven plannen. Dat verwachten we ook niet van je. Wij geloven in de brede ontwikkeling van onze professionals. Dus, als je vindt dat je het plannen hebt uitgespeeld, is het mogelijk om je te ontwikkelen in andere disciplines, zoals omgevingsmanagement, aanbestedingen of projectbeheersing. 

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een goed salaris van €3.391,- bruto per maand en bonusregeling gebaseerd op individueel presteren en bedrijfsresultaat.
  • Een pensioenregeling waarbij de pensioenpremie 5,7% bedraagt van de pensioengrondslag – deze wordt volledig betaald door Count & Cooper.
  • Mobiliteitsvergoeding van €630,- per maand – of je nou liever in een leaseauto of met een NS-Businesscard reist.
  • 30 vakantiedagen – tijd voor ontspanning hoort er ook bij (mogelijkheid om extra bij te kopen).
  • 9 weken volledig doorbetaald ouderschapsverlof.
  • Loyaliteitsvergoeding in de vorm van certificaten bij promotie. 
  • Een hecht team, teamuitjes en sportactiviteiten (geen verplichting, wél gezellig).
  • De mogelijkheid om jaarlijks 2 nationale feestdagen te ruilen voor dagen die passen bij jouw eigen overtuigingen.

Neem contact met ons op!

We geloven dat diversiteit ons sterker maakt. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt, en ongeacht achtergrond, identiteit of opleidingsroute: bij Count & Cooper krijg je de ruimte om impact te maken.
 
Wil je meer weten voordat je solliciteert? Je kunt onze Corporate Recruiter Kelly van Holt een berichtje sturen 

via 06-13466034 of mailen op career@countcooper.nl
Join the movement. Bouw mee aan de toekomst.
Count&Cooper

About Count&Cooper

Het succesvol realiseren van complexe projecten met positieve impact op onze samenleving, dat is wat ons iedere dag drijft. Projecten met een groot belang voor onze gezondheid, welvaart en economie. Denk hierbij aan de Rotterdamse haven, het beschermen van Nederland tegen overstromingen of het creëren van alternatieve energievoorzieningen.

Onze wereld kenmerkt zich door projecten met een steeds bredere scope en een groter risicoprofiel. Dit vraagt om nieuwe en unieke samenwerkingen. Zo ontstaan technisch ongekende mogelijkheden, maar ook organisatorische uitdagingen. In die wereld creëren wij de noodzakelijke verbinding tussen mensen, disciplines en bedrijven. Samenwerken betekent voor ons risicodragend partnership en we koppelen dan ook ons succes aan het projectsucces.

Wij positioneren ons tussen de disciplines danwel partijen als managementpartner en nemen de integraliteit en beheersing voor onze rekening. We zetten tender- en projectmanagement in en beheersen 'technische'​ processen met een geavanceerde projectmanagement office en gebruiken daarbij 5D technieken (3D beelden, tijd & geld). Hiermee hebben we constant zicht op het beoogde eindresultaat, verlagen we faalkosten en zorgen we voor een optimale samenwerking tussen de consortiumpartners.

Werken bij Count & Cooper?

Werken bij Count & Cooper houdt in dat je deel uitmaakt van een hecht en professioneel team en bijdraagt aan uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving met eindeloze doorgroeimogelijkheden. Samen met de Count & Cooper academy investeer je in jouw ontwikkeling. Naast coaching on the job, begeleiden onze ervaren en enthousiaste coaches je persoonlijk.

We hebben altijd plaats voor talent. Wil jij het verschil maken op projecten met impact? Gaat je hart sneller kloppen van technische en organisatorische complexiteit in een wereld die continu verandert? Ben jij die enthousiaste doorzetter die opleeft bij verantwoordelijkheid? Dan zoeken wij jou! Zie www.countcooper.nl

Industry
Consulting & Advisory
Company Size
51-200 employees
Headquarters
Rotterdam, NL
Year Founded
2013
Social Media