Job Description

À propos du poste
Verisure est un leader dans les solutions de sécurité surveillées, offrant la tranquillité d’esprit à des millions de clients à travers le monde. Nous sommes passionnés par la protection de ce qui compte réellement et, pour accompagner notre croissance, nous recherchons un (Junior) Payroll Specialist afin de renforcer notre équipe RH.

Êtes-vous rigoureux, doté d’un bon esprit analytique et passionné par l’exactitude en matière de paie ?
Nous recherchons une personne qui prendra la responsabilité complète de nos processus de paie et veillera à ce que chaque étape soit réalisée avec précision et dans les délais. Dans ce rôle, vous soutiendrez également les tâches essentielles d’administration RH et serez un point de contact clé pour les employés concernant les questions liées à la paie et aux RH.

Responsabilités principales

1. Paie (50%)

Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre experte senior en paie pour:

• Préparer, traiter et vérifier la paie mensuelle en collaboration avec notre secrétariat social.

• Gérer les variables salariales, absences, heures supplémentaires, primes et autres éléments de rémunération.

• Maintenir des dossiers employés précis concernant la paie, les avantages et les documents légaux.

• Assurer le respect de la législation belge du travail et de la sécurité sociale.

• Effectuer des contrôles sur les fiches de paie, documents fiscaux et rapports de paie.

2. Administration RH (50%)

• Gérer le cycle administratif complet de l’employé : contrats, avenants, documents d’onboarding, attestations, etc.

• Assurer le suivi administratif lié aux amendes, pénalités et autres documents ayant un impact sur la paie.

• Mettre à jour et maintenir les bases de données RH, les dossiers employés et les systèmes internes.

• Fournir un soutien administratif général à l’équipe RH.

• Participer aux audits, rapports et processus de conformité selon les besoins.

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d’un bachelier, idéalement dans un domaine pertinent (RH, Administration, Gestion…).

• Vous disposez d’une première expérience en paie, idéalement complétée par une expérience dans un secrétariat social.

• Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale belge.

• Une expérience avec eBlox et/ou Workday est un atout important.

• Excellente maîtrise du français ou du néerlandais, avec une bonne connaissance de la seconde langue et un bon niveau d’anglais.

• Vous travaillez avec précision, traitez les informations confidentielles avec discrétion et gardez votre calme sous pression.

• Vous avez d’excellentes compétences organisationnelles et aimez travailler en équipe.

• Votre attitude positive contribue à instaurer un environnement de travail agréable et collaboratif.

Ce que nous offrons

• Un salaire attractif complété par un large package d’avantages extra-légaux : voiture de société, chèques-repas, éco-chèques, assurance hospitalisation, assurance groupe.

• Une prime sectorielle.

• 27 jours de congé au total : 20 jours légaux, 6 jours supplémentaires et 1 jour de fête régionale à prendre librement.

• L’opportunité de rejoindre une équipe en pleine croissance, orientée vers la collaboration et l’amélioration continue.

• Un rôle où votre contribution a un impact direct sur la satisfaction des employés et sur la réussite de l’entreprise.

• Un environnement bienveillant où vos idées et suggestions sont encouragées et valorisées.