Projekt-Matching: Du jonglierst unsere Kundenprojekte und findest für jedes Vorhaben den passenden Partnerbetrieb aus unserem Netzwerk. Dabei hast du unsere Wachstumsziele immer im Blick.
Verhandlungsführung: Du sprichst mit Handwerksbetrieben über Preise und Kapazitäten. Dein Ziel: Ein fairer Deal für beide Seiten, der wirtschaftlich sinnvoll bleibt.
Qualitätsmanagement: Du schaust dir an, wer besonders gute Arbeit leistet. Anhand von Kennzahlen (KPIs) entscheidest du mit, welche Partner:innen wir langfristig an uns binden.
Prozess-Design: Gemeinsam mit unserem Tech-Team arbeitest du daran, wie wir die Vergabe von Projekten noch smarter und digitaler machen können.
Projektbewertung: Du lernst bei uns schnell, wie man die Komplexität und Kosten von Installationen (z. B. Wärmepumpen) einschätzt, damit jedes Projekt profitabel umsetzbar ist.
Du bringst idealerweise erste Berührungspunkte in der Projektvergabe, Projektkalkulation oder Plattform-Geschäftsmodellen mit – oder hast die Ambition, dir dieses Wissen im Handwerkskontext (SHK/TGA/Bau) schnell anzueignen.
Du hast Lust zu verstehen, wie Wärmepumpen- und PV-Installationen funktionieren. Du lernst schnell, was eine Baustelle komplex macht und wie man realistisch einschätzt, was sie kosten darf.
Du traust dich zu, souverän und auf Augenhöhe mit Handwerkspartner:innen zu verhandeln. Du trittst durchsetzungsstark in der Sache auf, bleibst aber stets wertschätzend im Umgang.
Du liebst klare Kennzahlen, triffst aber auch schnelle Entscheidungen und findest smarte Kompromisse, wenn es darauf ankommt.
Du bist absolut sicher im Umgang mit digitalen Tools und hast Lust, Prozesse gemeinsam mit Product Manager:innen aktiv zu automatisieren.
Du verfügst über Deutschkenntnisse auf Muttersprachler:innen-Niveau (C1/C2), die du sicher in Verhandlungssituationen einsetzt.
Bei 42watt leben wir eine offene und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt, dass Diversität und Gleichberechtigung der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit fördert und Vielfalt auf allen Ebenen unterstützt. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen aller Geschlechter, kulturellen Hintergründe, Altersgruppen und Fähigkeiten, sich zu bewerben. Unser Ziel ist es, ein diverses Team zu formen, das unsere Werte verkörpert und kreative Ideen vorantreibt.
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