Job Description
DEINE MISSION
Lust, Ernährung neu zu denken? Bei yfood machen wir seit 2017 gutes Essen alltagstauglich – ausgewogen, praktisch und richtig lecker. Mit unseren Produkten haben wir eine eigene Kategorie geformt: Smart Food. In ganz Europa unterwegs, rasant wachsend und immer auf der Suche nach neuen Ideen. Wenn du Teil eines dynamischen Teams sein möchtest, das die Lebensmittelbranche revolutioniert, dann bist du bei yfood genau richtig.
Als Junior Operational Procurement Manager übernimmst du Verantwortung für den operativen Einkauf ausgewählter Produktkategorien und stellst gemeinsam mit internen Schnittstellen und externen Partnern einen reibungslosen Beschaffungsprozess sicher. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, unterstützt die kontinuierliche Optimierung unserer Einkaufsprozesse und trägst zu einer zuverlässigen Versorgung unserer Produkte bei
Deine Aufgaben als Junior Operational Procurement Manager
Du bist verantwortlich für den operativen Einkauf einzelner Produktkategorien
Du fungierst als wichtige interne Schnittstelle zwischen dem Einkauf, der Planung (S&OP), der Logistik und dem Qualitätsmanagement
Du beauftragst und überwachst externe Dienstleistungen
Du arbeitest mit einem ERP System zur Bestandsführung und -buchung
Du unterstützt bei der Pflege unserer Preise und von unserer Stammdaten
Du gestaltest die Abläufe und Prozesse mit und weiter, um den Einkauf kontinuierlich zu optimieren
DAS MACHT DICH AUS
Deine Qualifikation als Junior Operational Procurement Manager
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und idealerweise bereits konkrete Erfahrungen im Einkauf (von Lebensmitteln)
- EAN, FEFO und Forecast sind für Dich keine Fremdwörter
- Du tritts souverän und selbstsicher auf, bleibst aber immer freundlich und kooperativ
- Du hast eine hohe Kommunikationsbereitschaft mit internen und externen Schnittstellen
- Du bist absolut zuverlässig und hast eine genaue und strukturierte Arbeitsweise
- Zudem hast Du ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine "Ownership"- Mentalität
- Du freust dich neue Dinge zu erlernen und bei Bedarf auch außerhalb deiner Kernaufgaben zu unterstützen
- Du hast gute bis sehr gute Kenntnisse in MS Office (besonders in Excel und Outlook)
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch (C1/C2)
WAS UNS ANTREIBT
Wir sind ein bisschen anders – und genau das macht uns aus:
- Leidenschaft – Wir brennen für das, was wir tun. Voller Energie, voller Optimismus, immer hungrig nach Neuem.
- Verantwortung – Heißt für uns: Füreinander einstehen, Verantwortung übernehmen und alles geben, wenn’s drauf ankommt.
- Professionalität – Wir nehmen unsere Arbeit ernst – uns selbst aber nicht zu sehr. Wir sind offen, direkt und immer auf Augenhöhe. Kein Bullshit, kein Ego. Nur Team.
- Innovation – Wir denken lieber „Warum eigentlich nicht?“ statt „Das war schon immer so.“ Wir lieben neue Ideen, unkonventionelle Wege – und bleiben nie stehen.
(WH)yfood?
Was wir dir bieten - Unsere Benefits
- Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt. Wir verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitende zu schaffen.
- yfoodwächst international: Obwohl Deutschland unsers „Home Base“ ist, haben wir mit unseren internationalen Märkten ein dynamisches und buntes Umfeld geschaffen, in dem viele spannende Themen auf Dich warten.
- Agilität ist uns wichtig. Daher arbeiten wir in einem hybriden Arbeitsmodell und bieten dir die Möglichkeit mitWorkationaus dem EU-Ausland zu arbeiten.
- Urlaub ist wichtig. Daher erhältst du bei uns 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr.
- yfoodhält dich fit. Mit einer subventionierten Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpasskannst du dir für nur 29€ im Monat Gutes tun. Dazu bieten wir im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements &Healthy@yfood Workshopsund Aktionen (z.B. Yoga,Breathwork, Soccer,Pickleball) an.
- Weg vom Fleck. Wir steuern 30€ zu deinem ÖPNV-Ticket bei und bieten dir überJobRaddie Möglichkeit, vergünstigt ein Fahrrad zu leasen.
- Trainiere deine Geschmacksnerven. Bei uns ist jeder der Lust hat Teil unseresSensory-Teams. Probiere also neue Produkte, Sorten oder Geschmäcker vor allen anderen. Ansonsten gibt es so vielyfoodwie du tragen kannst, natürlich auch für dich gratis.
- Als Start-Up hat man oft mit Klischees zu kämpfen. Manche sind aber auch wahr. Daher gibt es bei unsnatürlich aucheinen Obstkorb, deinen gratis Koffein-Kick oder das stille Wässerchen.
- Comeasyouare. Ob im Anzug oder Einhorn-Onesie. Einen Dresscode kennen wir nicht.
KONTAKT
Anna Haug
People & Culture Manager
Chancengleichheit für alle: yfood steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung ausdrücklich.
