Mars

Junior Operational Excellence Specialist (f/m/x) | Mars Young Professionals Program | Mars Wrigley

Mars  •  Republic of Poland (Onsite)  •  4 months ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

Junior Operational Excellence Specialist (f/m/x) | Mars Young Professionals Program | Mars Wrigley

Lokalizacja: Janaszówek (praca hybrydowa)

Wynagrodzenie: 7700zł brutto/miesięcznie

Czas trwania programu: 6/ 12 miesięcy

Start programu: 1 lipca 2026

Program Mars Young Professionals powstał z myślą o tych, którzy znajdują się na początku swojej kariery zawodowej i od samego jej startu chcą zdobywać kluczowe kompetencje i niezbędne umiejętności, a przy tym nie boją się wyzwań. W ramach programu, na 6 lub 12 miesięcy wcielisz się w rolę młodszego specjalisty/ młodszej specjalistki w dziale Doskonałości Operacyjnej i zostaniesz liderem/ liderką prawdziwego projektu biznesowego. To pierwszy krok, aby wejść do świata Mars i zostać z nami na dłużej.

O dziale:

Dołączysz do zespołu projektowego, który odpowiada za realizację dużych projektów inwestycyjnych, w tym budowę nowoczesnej linii produkcyjnej batonów. Dbamy o to, aby nowe linie były bezpieczne, efektywne i gotowe do pracy zgodnie ze standardami TPM (MSE). Kluczowe znaczenie ma dla nas zapewnienie najwyższej jakości produktu- już od etapu projektowania dbamy o potrzeby naszych klientów i oczekiwaniach rynku. Nasze projekty realizujemy we współpracy z międzynarodowymi zespołami oraz dostawcami technologii z różnych krajów. Dołączając do zespołu, będziesz częścią realnego projektu kapitałowego, który od pierwszego dnia ma wpływ na funkcjonowanie fabryki i rozwój organizacji.

Twoja rola:

Podczas programu będziesz wspierać wdrożenie TPM/MSE (Mars Supply Excellence) na nowo budowanej linii produkcyjnej. Twoim zadaniem będzie współpraca z liderami poszczególnych filarów MSE oraz zespołem projektowym, by upewnić się, że nowa linia już od uruchomienia spełnia standardy Operational Excelence. Będziesz uczestniczyć w warsztatach, analizować dane i wspierać działania poprawiające gotowość operacyjną linii. Projekt pozwoli Ci mieć realny wpływ na funkcjonowanie fabryki.

Czego się nauczysz:

  • Zarządzania projektem
  • Analizy danych operacyjnych
  • Systemu TPM
  • Prowadzenia warsztatów dla Współpracowników

Nasze wymagania:

Poszukujemy ambitnych, nastawionych na działanie i współpracę osób, które są otwarte na naukę, nowe wyzwania, oraz:

  • zainteresowanie tematyką TPM, lean management, doskonaleniem procesów i inżynierią produkcji,
  • potrafią korzystać z Excela i analizować dane,
  • mają zdolności komunikacyjne i priorytetyzacji zadań,
  • bardzo dobrze znają język angielski,
  • mają maksymalnie do 5 lat doświadczenia (doświadczenie w trakcie studiów jak najbardziej się w to wlicza).

To oferujemy:

  • Umowa o pracę na czas określony z możliwością zatrudnienia po programie
  • Elastyczne podejście do czasu pracy z możliwością pracy zdalnej
  • System premiowy uzależniony od wyników biznesowych
  • Pełen pakiet benefitów: najlepszą opiekę medyczną, dofinansowanie karty sportowej i wydarzeń kulturalnych, ubezpieczenie na życie, pakiet oszczędnościowy, bonus świąteczny
  • Bonus relokacyjny, jeśli dołączenie na program będzie wymagało od Ciebie relokacji (powyżej 100km)

Twoja przyszłość zaczyna się dziś. Aplikuj już teraz!

Interesuje Cię więcej niż jedna oferta Mars Young Professionals? Świetnie! Pamiętaj jednak, że swoją aplikację możesz przesłać na maksymalnie 3 wybrane ogłoszenia.

#LI-KC1

Mars

About Mars

We’re a unified force of 150,000+ Associates, taking action every day toward the world we want tomorrow.

Our Five Principles have kept us true to ourselves and to our commitment to treat others in ways that are consistent with those values. Having stood the test of time, these principles will continue, keeping us free to move quickly and plan for the future.

Quality - The consumer is our boss, quality is our work and value for money is our goal.

Responsibility - As individuals, we demand total responsibility from ourselves; as Associates, we support the responsibilities of others.

Mutuality - A mutual benefit is a shared benefit; a shared benefit will endure.

Efficiency - We use resources to the full, waste nothing and do only what we can do best.

Freedom - We need freedom to shape our future; we need profit to remain free.

Note to Parents:

https://www.mars.com/about/policies-and-practices/note-to-parents/np-english

For more information, please visit mars.com.

Follow us: facebook.com/mars, twitter.com/marsglobal, instagram.com/marsglobal/, youtube.com/mars

For more information about careers at Mars, please visit careers.mars.com

Follow us: facebook.com/LifeAtMars, instagram.com/LifeAtMars/, tiktok.com/LifeAtMars

Mars, Incorporated is not responsible for any content or activity made available via third party sites or services.

Page subject to:

mars.com/legal

mars.com/privacy

Industry
Food & Beverage
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
McLean, Virginia
Year Founded
Unknown
Website
mars.com
Social Media