Job Description

(Junior) Microsoft 365 Administrator (m/w/d)

• Stuttgart
• CENIT AG
• unbefristet
• Vollzeit (40 Stunden), Flexibles Arbeitszeitmodell (80-100%)

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Werde Teil unseres Teams!

Wir suchen einen engagierten Microsoft 365 Administrator (m/w/d), der unser bestehendes Team bei der kontinuierlichen Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung unserer modernen Cloud‑Arbeitsumgebung unterstützt.

Darum geht's

• Administration & Betrieb Betrieb & Weiterentwicklung der M365 Tenant-Umgebung (Entra ID, Exchange Online, Teams, SharePoint Online, Intune, OneDrive) sowie User-, Gruppen-, Rollen- & Lizenzmanagement
• Security & Compliance Sicherstellung von Stabilität, Performance, Security und Umsetzung bzw. Monitoring von Security- und Compliance-Richtlinien; Durchführung regelmäßiger Sicherheits- und Konfigurationsüberprüfungen (ISO27001 / TISAX)
• Modern Workplace & Endpoint Management Gerätemanagement via Intune und Erstellung/Pflege von Konfigurationsprofilen und relevanter Richtlinien
• Support & Beratung 2nd/3rd-Level Support & Beratung der Fachbereiche zu M365 und fachspezifischer Fragen
• Projekte & Weiterentwicklung aktive Mitarbeit bei der Integration unserer Unternehmensgesellschaften in eine vernetzte IT-Landschaft; Mitarbeit an Modern-Workplace-Projekten und Evaluierung neuer M365 Funktionen
• optional: Automatisierung per PowerShell, Graph API oder Power Platform

Was du mitbringst

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Studium mit Informatik/IT-Bezug oder vergleichbare Qualifikation
• idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung in der M365 Administration
• Gute Kenntnisse in der Administration von Exchange, Teams, SharePoint, Intune und Security (Purview) sowie Erfahrung mit PowerShell
• Hohes Verständnis für das Thema IT Security, Identitiy- und Access Management sowie damit verbundener Compliance-Anforderungen
• Erfahrung mit hybriden IT-Landschaften (On-Prem / Cloud) wünschenswert
• Analytische, strukturierte & eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache (Wort und Schrift)
• Teamspirit und Interesse an neuen Technologien

Das Besondere an dieser Stelle

• Modernes Cloud- & Digital-Workplace-Umfeld
• Flexible Arbeitsmodelle & mobiles Arbeiten
• Spannende M365- & Transformationsprojekte
• Freiraum für eigene Ideen & Weiterentwicklung
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Fokus auf aktuelle Microsoft-Technologien
• Kollegiales Team & kurze Entscheidungswege

Wir bieten

• Sicherheit & Vorsorge

  Wir sorgen vor – für heute und morgen. Mit umfassenden Versicherungen, einer starken Altersvorsorge und Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen bieten wir dir finanzielle Sicherheit und Rückhalt, wenn es darauf ankommt.

• Familie & persönliche Lebensphasen

  Dein Leben ist mehr als Arbeit. Wir unterstützen dich bei familiären Herausforderungen – von Kinderbetreuung über Pflege von Angehörigen bis hin zu professioneller Beratung in besonderen Situationen.

• Flexibilität & Work-Life-Balance

  Arbeit soll sich deinem Leben anpassen. Mit der Möglichkeit zum Sabbatical, flexiblen Arbeitszeiten, zusätzlichen Urlaubstagen und individuellen Zeitmodellen schaffen wir Freiräume für Erholung, Familie und persönliche Ziele.

• Mobilität & finanzielle Extras

  Wir erleichtern dir den Weg zur Arbeit und darüber hinaus. Mit Dienstfahrradleasing und Firmenticket bleibst du flexibel und nachhaltig mobil. Zusätzlich bietet dir bspw. die Edenred Citykarte einen finanziellen Mehrwert, den du vielseitig im Alltag nutzen kannst.

Über CENIT

• CENIT ist ein führendes IT-Beratungs- und Softwarehaus mit 29 Standorten in neun Ländern weltweit
• Geleitet von der Vision, der Champion für Prozessdigitalisierung zu sein, ermöglichen und sichern wir den technologischen Vorsprung unserer Kunden
• Mehr als 900 Mitarbeiter*innen aus 30 Nationen engagieren sich dafür, Unternehmen fit für die Zukunft zu machen
• Unsere Werte: Partnerschaftlich, Unternehmerisch, Zukunftsorientiert, Dynamisch, Vertrauensvoll

Kontakt

Vice Rozic
Senior Talent Acquisition Partner
People & Culture
talentacquisition@cenit.com
0174 894 0127

Hinweis: Bei Rückfragen stehen wir gerne telefonisch, per Mail oder per LinkedIn zur Verfügung. Bewerbungen per E-Mail können wir aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen. Bitte reiche deine Bewerbung über den "Bewerben" - Button ein.

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