Job Description

Über uns
Bei BabyOne gestalten wir das Abenteuer Babyzeit – nicht nur in unseren Märkten, sondern direkt aus der Zentrale. Wir entwickeln Prozesse, Produkte und Services, die junge Familien in ihrer besonderen Zeit unterstützen. Mit über 100 Standorten in der DACH-Region sorgen wir dafür, dass unsere Expertise und Leidenschaft überall spürbar sind – online wie offline. Als inhabergeführtes Familienunternehmen verbinden wir Innovation mit Herzlichkeit und treiben den Handel von morgen aktiv voran. Hier gestaltest du Strukturen, die echte Wirkung zeigen, und trägst dazu bei, dass Familien unvergessliche Momente erleben. Werde Teil unseres Teams und forme die Zukunft von BabyOne mit.

Das sind deine Aufgaben
• Du planst und realisierst regionale 360°-Marketingmaßnahmen – von POS über Online bis Social Media und Direktmarketing.
• Du steuerst eigenverantwortlich Anfragen für regionale Aktionen und Events und setzt diese ganzheitlich um.
• Du verantwortest Budget, Timings und Kampagnenziele in deinem Bereich.Du koordinierst Agenturen, Dienstleister sowie interne Schnittstellen wie Einkauf, Online-Marketing, Grafik.
• Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Stores und sorgst für eine klare, verbindliche Kommunikation sowie eine reibungslose Abstimmung.
Das bringst du mit

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Marketing mit, idealerweise im Handelsmarketing-Umfeld eines Omnichannel-Händlers.
• Du denkst in Lösungen, beherrschst Projektmanagement und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick.
• Du kennst die gängigen Marketing-Kanäle wie deine Westentasche und weißt, wie man sie wirkungsvoll einsetzt.
• Du arbeitest äußerst strukturiert und organisiert, hältst alle Fäden im Projekt sicher in der Hand und überzeugst durch dein souveränes Auftreten.
• Du kommunizierst klar, empathisch und mit einem feinen Gespür für Markenwelten und Zielgruppen.
• Du arbeitest selbstständig, übernimmst Verantwortung und liebst die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.

Das findest du bei uns
• Know-how: Wir sind seit über 35 Jahren familiengeführtes Franchise-Unternehmen in 2. Generation, das neben langjähriger, erfolgreicher Arbeit im Baby- & Kleinkindfachhandel auch soziale Verantwortung übernimmt.
• Authentizität: Wir duzen uns und kleiden uns, täglich so, wie wir uns wohlfühlen.
• New Work: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten sowie flachen Hierarchien und kurzen, offenen Kommunikationswegen. Um gut zusammenzuarbeiten und unsere Kultur aktiv mitzugestalten, sind mindestens drei Anwesenheitstage in unserer Münsteraner Zentrale notwendig.
• Work from Anywhere: Mitarbeitende können bis zu 4 Wochen im Jahr flexibel von einem beliebigen Ort aus arbeiten.
• Benefits: 30 Tage Urlaub, JobRad-Leasing, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze direkt an unserer Zentrale, kostenlose Getränke und regelmäßige als auch einzigartige Firmenevents und Aktivitäten.