Job Description

Wil jij een vliegende start maken in het inkoop vak binnen een organisatie die landelijk werkt aan digitale innovatie voor de waterschappen? Duik dan bij Het Waterschapshuis in een traineeship waarin je onder begeleiding van ervaren inkoopprofessionals kennis opdoet, projecten ondersteunt én werkt aan je ontwikkeling richting zelfstandig inkoper.

Als Junior Inkoper/Inkooptrainee leer je alle facetten van inkoop en contractmanagement in de publieke sector van binnenuit kennen. Je werkt mee in de inkoop administratie, ondersteunt bij aanbestedingen, werkt mee aan inkoopanalyses, onderhoudt leverancierscontacten en draagt bij aan professioneel opdrachtgeverschap. Daarbij krijg je volop ruimte om vlieguren te maken, trainingen te volgen en écht te groeien in het vakgebied.

Duik jij in deze uitdaging?

Als Junior Inkoper ondersteun je het inkoopteam in alle fases van het inkoopproces. Je werkt nauw samen met collega’s, projectleiders en leveranciers. Je krijgt hierbij duidelijke begeleiding, maar we verwachten ook dat je zelf initiatief neemt, vragen stelt en kansen ziet om het proces beter te maken. Deze houding vinden wij essentieel voor een trainee die uiteindelijk zelfstandig wil worden.

Concreet omvat je afwisselende takenpakket onder meer:

Inkoopadministratie & procesbijdrage, zoals:

• Verwerken van inkooptransacties en contractregistraties.
• Bewaken van deadlines en mijlpalen.
• Voorbereiden van rapportages en voortgangsoverzichten.

Ondersteunen van inkooptrajecten, zoals:

• Voorbereiden van marktverkenningen en aanbestedingsdocumenten.
• Bijdragen aan verduidelijking van de inkoopbehoefte van collega’s.
• Bijdragen aan selectie- en gunningscriteria.

Contractmanagement ondersteunen, inclusief:

• Bewaken van contractafspraken en KPI’s.
• Signaleren van afwijkingen en verbeterkansen.
• Onderhouden van leverancierscontacten.

Professionele ontwikkeling, waaronder:

• Volgen van opleidingen en trainingen op het gebied van inkoop, projectmanagement en contractmanagement (bijvoorbeeld NEVI of gelijkwaardig).
• Actief bijdragen aan interne kennisontwikkeling en verbeterprojecten.

Hier stroom je in
Bij Het Waterschapshuis werk je in een omgeving die gericht is op samenwerking, innovatie en vakinhoudelijke groei. Onze projecten zijn landelijk, complex en vernieuwend. Je krijgt de kans om je verder te ontwikkelen, verantwoordelijkheid te nemen en een belangrijke rol te spelen in de inkoopkwaliteit van onze organisatie. Het team Inkoop, Contract- en Leveranciersmanagement bestaat nu uit 15 mensen. Dit team is verantwoordelijk voor het tot stand komen van alle contracten, dat deze contracten gemanaged worden en op een juiste manier worden geregistreerd. Hiervoor is het nodig dat we continue in gesprek zijn met de markt, de processen op orde zijn en beleid schrijven dat hieraan bijdraagt. We zoeken zo veel als mogelijk verbinding met de waterschappen.

Je bestaat al voor meer dan 50% uit water! Daarnaast zoeken we in jou:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in bedrijfskundige, economische of facilitaire richting.
• Affiniteit met inkoop, digitale dienstverlening en werken binnen de (semi)publieke sector.
• Nauwkeurige, analytische en kritische werkhouding, je stelt vragen, ziet risico’s en durft verbetervoorstellen te doen.
• Goede communicatieve vaardigheden en een natuurlijke drive om samen te werken.
• Proactieve houding en bereidheid om veel te leren en stappen te zetten richting een zelfstandige inkoopfunctie.
• Bij voorkeur basiskennis van inkoop- en aanbestedingsprocessen; ervaring is geen must, maar leergierigheid wél.

Werken bij Het Waterschapshuis betekent werken op het snijvlak van ICT, dienstverlening en publieke waarde. Je draagt bij aan complexe landelijke projecten en ziet direct de impact van professioneel inkopen op kwaliteit, continuïteit en kosten.

Ons verfrissende aanbod

Bij Het Waterschapshuis krijg je een solide start van je inkoop carrière met:

• Marktconform salaris volgens schaal 8 (afhankelijk van kennis en ervaring).
• Ruime ontwikkelmogelijkheden via trainingen en opleidingen
• Mogelijkheid tot thuiswerken
• Toegang tot een netwerk van specialisten en landelijke projecten.
• Een rol waarin je nooit alleen uitvoert, maar snel groeit richting zelfstandige professionaliteit, een belangrijke ambitie binnen dit traineeship.

Het Waterschapshuis werkt voor deze rol samen met een gespecialiseerd traineebureau voor inkoopprofessionals.
Je start met een tweejarig dienstverband bij het bureau waarin je deel uitmaakt van een groep jonge professionals die allemaal hetzelfde pad bewandelen. Zo bouw je vanaf dag één aan een waardevol netwerk, deel je ervaringen met andere trainees en groei je samen in het vak. Na deze twee jaar stroom je, bij goed functioneren, door naar een dienstverband bij hWh en zet je jouw ontwikkeling voort binnen onze organisatie.

Maak jij werk van water?
Solliciteren kan tot 12 januari 2026 via onderstaande button. Vergeet niet je cv en motivatie mee te sturen. We laten je zo spoedig mogelijk weten of we je uitnodigen voor een eerste kennismaking.

Heb je nog vragen over deze functie?

Neem contact op met Sanne Wijnhorst, Hoofd Inkoop en Facilitering, via 06 53 92 16 86.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rachel de Jong, capaciteitsmanager, via 06 38 05 72 34.

Let op: Hoewel we enthousiasme waarderen, verzoeken wij vriendelijk om geen commerciële benaderingen naar aanleiding van deze advertentie. Bedankt voor uw begrip en medewerking.