Drees & Sommer

(junior) HR Specialist

Drees & Sommer  •  Capelle aan den IJssel, NL (Onsite)  •  9 hours ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

Bedrijfsomschrijving

We staan elke morgen op om voor de volgende generaties te bouwen aan een toekomst die het waard is om in te leven. Afhankelijk van het project treden we op als adviseur of als uitvoerder, of beiden, van duurzame, innovatieve en efficiënte oplossingen op het gebied van vastgoed, industrie, energie en infrastructuur. In interdisciplinaire teams ondersteunen onze meer dan 6500 medewerkers in meer dan 80 vestigingen wereldwijd onze klanten. We denken visionair en realistisch. We werken zowel zelfstandig als in het team. Met passie en de modernste technologieën. We unite. Join us at Dreso and let’s create a world we want to live in.

Vacatureomschrijving

Sta jij aan het begin van je HR-carrière en wil je werken in een internationale, dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is? Dan hebben wij een mooie plek voor je.

Bij Drees & Sommer werk je met een hechte club mensen en krijg je vanaf dag één verantwoordelijkheid. Je ondersteunt de HR Business Partner van Nederland en België en bent een belangrijk aanspreekpunt binnen de organisatie.

Als (junior) HR Specialist werk je nauw samen met de HR Business Partner en de Senior Recruiter. Je vervult een brede, administratief sterke rol waarin je veel contact hebt met collega’s. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen;
  • Coördineren en administratief verwerken van in-, door- en uitstroom (on- en offboarding);
  • Beheren van het wagenpark;
  • Verzorgen van verzuimadministratie en dossieropbouw;
  • Ondersteunen van de HR Business Partner van Nederland en België;
  • Bijdragen aan internationale HR-projecten;
  • Deelnemen aan internationale HR-overleggen.

Functie-eisen

Je bent iemand die overzicht bewaart en rust brengt, ook in een dynamische omgeving. Je denkt vooruit, werkt gestructureerd en collega’s stappen makkelijk op je af, niet alleen omdat je het antwoord hebt, maar omdat je écht luistert.

  • Je hebt circa één jaar ervaring in HR (of een relevante stage), waardoor je een goede basis hebt;
  • Je krijgt energie van het aanbrengen van structuur en werkt graag met overzichtelijke dossiers en processen;
  • Je voelt mensen goed aan en weet wanneer je moet doorpakken of juist even moet afremmen;
  • Je bent geduldig, toegankelijk en iemand bij wie collega’s zich op hun gemak voelen;
  • Je schakelt moeiteloos tussen administratieve werkzaamheden en contact met collega’s;
  • Je beheerst de Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Aanvullende informatie

  • Om ervoor te zorgen dat je werk- en privéleven in balans blijven, bieden we de mogelijkheid om parttime en deels op afstand te werken
  • We ondersteunen je professionele en persoonlijke ontwikkeling met opleidingen en bijscholing op maat bij de Drees & Sommer Academy
  • We ondersteunen je gezondheid met een bonus voor sportievelingen of een korting voor een lidmaatschap bij een sportschool in NL
  • We stimuleren duurzame mobiliteit met een ov-vergoeding of een (elektrische) bedrijfsauto (afhankelijk van je functie)
  • Nog meer interessante voordelen met kortingen vind je in het Corporate Benefits-portaal. Referralprogramma voor medewerkers met mooie bonusregeling
  • Onze personeelsafdeling helpt je graag verder als je vragen hebt over zwangerschaps-, vaderschaps- en zorgverlof
Drees & Sommer

About Drees & Sommer

Uniting opposites to create a world we want to live in

Drees & Sommer is a partner-managed, global consulting company providing a single source of consultation and implementation services for the real estate, infrastructure and industrial markets. The company delivers sustainable, innovative, and economically viable solutions that meet each client’s unique needs. Founded in 1970 and long recognized as a pioneer in driving sustainability and digitization, today Drees & Sommer employs more than 6,500 people at 70 offices. The company’s interdisciplinary teams are involved in around 6,500 projects worldwide, working to create a livable future and unite concepts which can at face value appear to be opposites: tradition and future, economy and ecology, analog and digital, efficiency and well-being. As ‘intrapreneurs’, the Drees & Sommer Partners are personally responsible for managing the company.

"the blue way"​

We think and act sustainably and holistically. In doing so, we take all facets of sustainability into account. Economy, ecology and functionality are inseparable for us.

We call this basic principle ‘the blue way’. It pervades our entire company – internally and externally.

‘the blue way’ combines reason and emotion. Stringent, goal-oriented processes that allow space for creative freedom. In our projects, we always include the creative right hemisphere of the brain and the rational left hemisphere. This results in holistic thinking.

Industry
Real Estate & Property
Company Size
1,001-5,000 employees
Headquarters
Stuttgart, DE
Year Founded
Unknown
Website
dreso.com
Social Media