Job Description

Wir suchen Dich!

Als Junior Growth & Integration Manager:in gestaltest du mit, wie innovative Lösungen von amberra erfolgreich in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken ankommen, verstanden, pilotiert und skaliert werden. Gemeinsam mit dem Team begleitest du neue Near- und Beyond-Banking-Lösungen vom ersten Markttest bis zum Rollout in den Banken – mit Fokus auf Go-to-Market, Aktivierung und Umsetzung.

Du arbeitest an der Schnittstelle von Growth, Produkt, Vertrieb, Kommunikation, Banken und unseren Portfolio-Startups. Du übersetzt neue Geschäftsmodelle in klare Botschaften, praktische Enablement-Unterlagen und standardisierte Rollout-Bausteine. Dein Ziel: Banken den Einsatz unserer Lösungen so einfach wie möglich zu machen – verständlich, anschlussfähig und effizient skalierbar. Auch am Anfang deiner Laufbahn kannst du Verantwortung für eigene Arbeitspakete übernehmen

Deine mission

• Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Go-to-Market- und Rollout-Pläne für ausgewählte Portfolio-Lösungen und begleitest sie vom Piloten bis zur Skalierung in der FinanzGruppe.
• Du wertest Rückmeldungen aus Pilotprojekten aus und übersetzt sie in konkrete Verbesserungen für Angebot und Rollout.
• Du koordinierst klar abgegrenzte Arbeitspakete, hältst Absprachen und Timings nach und bringst die Beteiligten zusammen.
• Du machst den Nutzen unserer Lösungen für Banken und ihre Mitglieder und (potenzielle) Kund:innen greifbar und unterstützt ihre Einbindung in bestehende Vertriebskontexte.
• Du nutzt digitale und KI-gestützte Tools sinnvoll für Recherche, Strukturierung und Effizienzsteigerung – und prüfst Ergebnisse sorgfältig.

Deine Skills

• Du hast erste praktische Erfahrung gesammelt – zum Beispiel durch Praktikum, Werkstudium oder erste Berufsjahre – in Go-to-Market, Growth, Business Development, Produktmarketing, Vertrieb, Consulting oder Projektmanagement.
• Du kannst komplexe Inhalte verständlich und zielgruppengerecht aufbereiten und hast Freude daran, Ideen in konkrete Materialien und nächste Schritte zu übersetzen.
• Du arbeitest strukturiert und pragmatisch und behältst bei deinen Arbeitspaketen Timings und offene Fragen im Blick.
• Du kommunizierst klar und gern mit unterschiedlichen Menschen; die Zusammenarbeit mit Produkt-, Vertriebs- und externen Teams liegt dir.
• Du bist sicher im Umgang mit gängigen Präsentations-, Office- und Kollaborationstools. Daten auszuwerten schreckt dich nicht – fortgeschrittene Analysekenntnisse sind kein Muss.
• Banken, Startups, Plattformen, B2B2C oder die genossenschaftliche FinanzGruppe kennst du schon? Schön, aber kein Muss. Neugier auf digitale Geschäftsmodelle und die Bereitschaft, KI-Tools reflektiert und produktiv einzusetzen, sind wichtiger.

Dein Mindset

• Du willst verstehen, wie neue Lösungen in komplexen Organisationen wirklich wirksam werden – nicht nur in einzelnen Pilotierungen, sondern in der Breite.
• Du hast Freude daran, Dinge zu vereinfachen, zu standardisieren und so aufzubereiten, dass andere sie schnell anwenden können.
• Du verbindest konzeptionelles Denken mit operativer Stärke und bringst Themen zuverlässig ins Machen.
• Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und lösungsorientiert – auch wenn mehrere Stakeholder, Timings und Abhängigkeiten zusammenkommen.
• Du hörst aufmerksam zu, nimmst unterschiedliche Perspektiven ernst und übersetzt sie in klare nächste Schritte.
• Du kommunizierst klar, wertschätzend und auf Augenhöhe – intern wie extern.
• Du denkst aus Sicht von Banken, Berater:innen und Kund:innen und entwickelst Lösungen so weiter, dass sie einfacher verständlich, anschlussfähiger und wirksamer werden.
• Du hast Lust auf ein Umfeld zwischen Startup-Dynamik und genossenschaftlicher FinanzGruppe – und schätzt die Stärken beider Welten.
• Du bringst Neugier, Eigeninitiative und den Anspruch mit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Du nutzt KI nicht als Buzzword, sondern als praktisches Werkzeug, um besser, schneller und kreativer zu arbeiten.

Warum amberra?

• Du gestaltest eine Marke und Portfolio-Lösungen mit echtem Impact.
• Du arbeitest an den Zukunftslösungen für eine der größten Finanzgruppen Deutschlands.
• Du bekommst Gestaltungsfreiheit, Vertrauen und Raum für kreative Exzellenz.
• Du arbeitest interdisziplinäre, auf Augenhöhe und mit Anspruch.
• Du kannst sichtbar prägen, wie Marke und Produkte wahrgenommen werden.
• Du arbeitest in einem dynamischen, kollaborativen Arbeitsumfeld mit Startup-Mentalität und einer starken FinanzGruppe im Rücken. 
• Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket, eine moderne Arbeitsumgebung, Weiterbildungsangebote und vielfältige Benefits.

Über amberra

amberra ist das Corporate Venturing Studio der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken.

Wir investieren in Startups (Corporate Venture Capital),

wir kooperieren mit Startups (Corporate Venture Clienting) und

wir bauen Startups (Corporate Venture Building).  

Unser Fokus liegt auf Lösungen, die über das Kerngeschäft von Banken hinausgehen und einen Mehrwert für die Kunden in den Lebenswelten Wohnen, Gesundheit, Nachhaltigkeit und Regionale Wirtschaft bieten. Mit Investments in Startups, Kooperationen mit Startups und der Eigenentwicklung von Geschäftsmodellen bauen wir ein Portfolio aus neuen Geschäftsfeldern auf.  

In der Unit grow arbeiten wir an Positionierung und Wachstum von amberra, unseren Venturing-Feldern und Portfolio-Lösungen. Dafür verbinden wir Perspektiven aus Growth, Produkt, Technologie und Kommunikation und arbeiten eng mit Banken, Startups und Partnern zusammen.

Wir sind Macher:innen – Bei amberra vereinen wir interdisziplinäre Expertise aus den Bereichen Investment Banking, Venture Building und Markenführung. Wir denken unternehmerisch, handeln mit Weitblick und entwickeln Lösungen, die Menschen wirklich weiterbringen. 

Unsere Teams in Berlin und Hamburg bestehen aus erfahrenen Entrepreneur:innen, Investment-Manager:innen, Entwickler:innen, Kommunikationsexpert:innen und kreativen Köpfen. Gemeinsam gestalten wir innovative und nachhaltige Geschäftsmodelle – mit Leidenschaft, Mut und dem klaren Ziel, echten Mehrwert zu schaffen. 

Du musst nicht bei jedem Punkt in der Stellenbeschreibung einen Haken setzen können – entscheidend ist, dass Du Lust hast, mit uns gemeinsam die Zukunft der FinanzGruppe mitzugestalten.

Klingt das nach Dir? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf, dein mögliches Einstiegsdatum und deine Gehaltsvorstellungen!